| Pokud dnes na něčem stojí svět, tak jsou to vztahy. Jejich budování však závisí právě na lidech. Účastníci se dozví, jak se moderní etiketa vyvíjí v… |
| Environmentální profil organizace má rostoucí význam nejen pro organiza- ci, ale i pro její partnery vně organizace. Systémy environmentálního mana- … |
| Otázky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci jsou obecně upraveny Zá- koníkem práce (Zákon č. 262/2006 Sb.). Ten ukládá celou řadu povinností a… |
| Vzdělávací centrum HP / HP Education Services se zapsalo do povědomí svých klientů širokou nabídkou technických kurzů určených především pracovníkům… |
| „Spojujeme technologie, módu a umění moderního servisu 21. století.“ „Zákazníci jsou chytřejší než kdy předtím a hledají vyšší hodnotu. Chtějí… |
| Online trénink - Facilitace a vedení online setkání a týmů Vedení skupiny lidí a facilitace jejich setkání patří k nejdůležitějším kompetencím… |
| Grafická facilitace a prezentace Chcete své posluchače zaujmout něčím zajímavějším než klasickou nudnou prezentací? Pronikněte do světa obrázků, ikon… |
| Dokažte zaměstnancům, že na jejich názoru záleží Podpoříte loajalitu svých lidí Neztratíte ty, kteří jsou pro vás klíčoví Automaticky rozpoznáte… |
| Podpořte spolupráci lidí i týmů Získáte komplexní a strukturovanou zpětnou vazbu Rozpoznáte příležitosti pro další rozvoj Zjistíte, jak se liší… |
| Jedná se o intenzivní pětiměsíční kurz kancelářských a manažerských dovedností s dlouhodobou několikaměsíční praxí. Po jeho ukončení bude absolvent… |
| Kurz je sestaven tak, aby vybraným zaměstnancům poskytl ucelený blok dovedností a zvyklostí současného standardu. Je zaměřen hlavně na uvědomění si… |
| Komplexní rozvojový program postavený na mezinárodně ověřeném konceptu posilování vůdčích schopností. Program pomáhá organizacím identifikovat a… |
| Program zaměřený na identifikaci a rozvoj kompetencí nezbytných pro úspěšné fungování v digitálním prostředí. Využívá specializované nástroje (např. … |
| Jak již napovídá název kurzu, obsahem je průřez procesu výběru zaměstnance od definování pracovní pozice, přes stanovení způsobů hledání potenciálních… |
| Metoda QFD (Quality Function Deployment) Vám umožní efektivně identifikovat znaky kvality výrobku, které jsou pro zákazníka nejdůležitější, a převést… |
| Určení semináře Po absolvování tohoto programu budou účastníci umět bez problémů identifikovat různé situace a druhy komunikace tak, aby si mohli… |
| Nejúspěšnější a nejznámější semináře se zaměřením na rétoriku na českém trhu - semináře vedené docentem herectví a hercem Janem Přeučilem Určení… |
| Description This dynamic and interactive course provides managers with an effective framework for achieving their goals in competitive global business… |
| Description This course explores the organizational practices and systems and the related managerial skills required in the global business… |
| ROZVOJ MANAŽERSKÝCH DOVEDNOSTÍ VEDENÍ A ŘÍZENÍ TÝMU, EFEKTIVNÍ TÝMOVÁ SPOLUPRÁCE /průřezový kurz manažerskými dovednostmi/ PŘEDPOKLÁDANÁ… |
| Ať už manažer vzejde z řad vlastního týmu, nebo přichází zvenčí, vždycky stojí před podobnými výzvami a problémy. Přechod do manažerské pozice znamená… |
| Zakázkové tréninky vycházejí vždy z analýzy tréninkových potřeb. Analýza tréninkových potřeb napomáhá: * k definování konkrétních tréninkových potřeb… |
| Zakázkové tréninky vycházejí vždy z analýzy tréninkových potřeb. Analýza tréninkových potřeb napomáhá: * k definování konkrétních tréninkových potřeb… |
| Podnikatelská strategie kurz je určen pro: pracovníky managementu střední a vyšší úrovně. rozsah: 4 dny (2x2 dny)absolvent získá: schopnost předvídat a… |
| Praktický kurz zaměřený na osvojení si pravidel společenského chování a jednání, důležitých ve VIP společnosti. Nonverbální prezentace, první dojem… |
| Společnost Commservis.com nabízí praktický výcvik (workshop) činnosti před kamerou a s mikrofonem, který se zaměřuje na odstraňování chyb těla, bariér… |
| Antistresový program pro manažera. |
| Rétorika a veřejné vystupování. |
| Přispějte k rozvoji Vašeho týmu jeho poznáním a začnete u těch, kteří jej tvoří. Pomocí kombinace psychodiagnostických testů, individuálních a… |
| Komunikace a argumentace jsou důležité prvky lidské činnosti využívané v osobním i pracovním životě. Kvalitní komunikace a argumentace vede k… |
| * Vedení, řízení a motivace Účastníci se zdokonalí ve vedení, řízení a motivování pracovníků, zdokonalí se v efektivní komunikaci manažera a v… |
| * Osobnost vedoucího pracovníka, komunikační dovednosti mistra * Zvládání konfliktů a vedení vytýkacího pohovoru * Vedení, řízení a motivování… |
| * Nezbytně nutné teoretické minimum na úvod: tvořivost a sociální (emocionální) inteligence (V, SD, ST). * Rozvoj tvořivosti a naše myšlení: vnímání,… |
| * Poslání a cíle organizace, metodika tvorby strategické vize a řízení podle cílů (V, SD, PS, PC). * Metodika organizační analýzy, organizační… |
| Vzdělávací a tréninkové projekty sestavujeme na základě analýzy a potřeb našich zákazníků. Přitom je důležité, aby byl projekt prokonzultován s… |
| Vzdělávací a tréninkové projekty sestavujeme na základě analýzy a potřeb našich zákazníků. Přitom je důležité, aby byl projekt prokonzultován s… |
| Tréninkové programy jsou realizovány jako otevřené programy, nebo jsou poskytovány na základě individuálních potřeb homogenních firemních skupin a… |
| Tréninkové programy jsou realizovány jako otevřené programy, nebo jsou poskytovány na základě individuálních potřeb homogenních firemních skupin a… |
| Výcvikový kurz je zaměřen na rozvíjení dovedností v oblasti argumentace a vyjednávání. Účastníci si osvojí efektivní argumentační techniky a… |
| Seminář je zaměřen na rozvíjení komunikačních dovedností v oblasti argumentace a vyjednávání, na asertivní zvládání problémových a konfliktních… |
| Voľba mezi súhlasom a nesúhlasom nie je rozhodovanie Hľadajte viac variant, hodnoťte ich a zvoľte vždy tu najvýhodnejšiu Riziko a… |
| Čo to je konflikt, otvorený a skrytý konflikt Príčiny konfliktov Nutný a užitečný konflikt: zavádzanie inovacií a zmien … |
| Poskytování zpětné vazby |
| Prezentační dovednosti |
| Motto: "Žádný člověk není schopen ukázat někomu směr, pokud sám nezná své cíle a cesty k jejich uskutečnění." Napoleon Hill Rozsah: 2 dny Témata:… |
| Motto: "V jednotě je síla." Rozsah: 2 dny Témata: ? Jak vytvářet dobrý pracovní tým ? Týmové role (dotazník, nácvik) ? Fáze vývoje týmu ? Vhodné… |
| cíl tréninku: získat ucelenou představu o úspěšném vedení pracovního týmu, jeho motivaci a budování své autority - identifikovat svůj preferovaný styl… |
| cíl tréninku: zdokonalít se v dovednostech získaných ve své praxi - zlepšit svoji schopnost analyzovat situaci, správně rozhodovat a řídit změny… |
| Turning team players into team leaders can be difficult. People are often uncomfortable "bossing? colleagues they have worked alongside. Our… |
| A default is not the same as a loss. Managing the restructuring process effectively will materially affect the potential loss. We provide participants… |
