| Firemní akademie pro všechny pozice. Manažerské akademie Akademie pro obchodníky Trainee programy Personalisté a lidské zdroje Interní lektoři… |
| Principy a zásady efektivní komunikace Druhy komunikace Profesionální telefonická komunikace (vč. TeleSales, TeleMarketing) Vedení akvizičního… |
| V následujících oblastech : analýza potřeb a projekce vzdělávání řízení lidských zdrojů, vzdělávání a rozvoj pracovníků komunikační dovednosti… |
| Cílem kurzuje představit posluchačům oblasti time managementu, naučit je využívat základní principy této manažerské metody a také si osvojit techniky… |
| Obsah kurzu: Historie ISO/TS 16949, proč ISO/TS 16949, informace o dokumentu, vztah mezi ISO/TS, QS 9000, VDA 6.1 a ISO 9001/2000, vysvětlení… |
| Obsah kurzu: Výklad nové mezinárodní normy EN ISO 9001:2000 (principy a revize EN ISO 9000:1994 - hloubka změny, výklad nové normy ČSN EN ISO 9001:… |
| Agilní hra – agile a leadership Amundsen teambuilidng – komunikace Řízení pivovaru – strategické myšlení Boj o Evropu – vyjednávání Lean Game… |
| Změnové programy Programy změny firemní kultury a intergrace Rozvoj kultury bezpečnosti práce změnou myšlení Programy nástupnictví Zvyšování… |
| V nové roli vedoucího týmu, manažera či teamleadera je často těžké se zorientovat. Podstatné je zejména uvědomit si, že se už nejedná jen o vlastní… |
| NLP projektový management zahrnuje nejen důležité metody a procesy projektového managementu, ale naučí vás, jak správně je využít a ještě více z nich… |
| Realizace na zakázku |
| Víte, co je vlastně zpětná vazba? Víte, k čemu slouží zpětná vazba? Proč je důležitá zpětná vazba? Máte nastaveny standardy hodnocení vaši lidí… |
| Lean Academy je komplexní prakticky zaměřené studium – od začátečníků až po experty. Každý jeden praktický seminář se koná v jiné partnerské… |
| Lean Academy je komplexní prakticky zaměřené studium – od začátečníků až po experty. Každý jeden praktický seminář se koná v jiné partnerské… |
| Cíl Získání a rozvoj praktických dovedností v komunikaci k předcházení a případnému řešení konfliktů, zvládání problémových situací, asertivní způsob… |
| Cílová skupina Program je určen pro všechny, kteří chtějí získat znalosti a dovednosti sloužící k maximálnímu využití intelektových schopností… |
| Získajte spätnú väzbu a tak tiež možnosť prihliadnuť na komunikáciu z trochu iného uhľa. Nie len z pohľadu našej vlastnej komunikácie, ale i z… |
| Ťažšou časťou bude tvorba a nácvik vlastnej prezentácie s cieľom zaujať poslucháčov, vtiahnuť ich do nej, získať ich na svoju stranu a zvládať ťažšie… |
| Potkáváte se se situacemi jako: nevíme, jaké jsou prodejní priority, nevíme, jak najít nová odbytiště, zasekli jsme se v obchodě, obchod se nikam… |
| Jak získat maximum výsledků od svých podřízených a současně je neuštvat - Analýza základních neurologicky vstřícných manažerských technik… |
| TRÉNINKY, WORKSHOPY, SEMINÁŘE - Unrealistic leadership Unikátní zážitkový workshop pro leadery a manažery, kteří směřují od „dobrých“ výkonů a výsledků… |
| „Zpětná vazba je ‘snídaní šampiónů‘.“ – Ken Blanchard Zpětná vazba je základním manažerským nástrojem řízení výkonu i vedení zaměstnanců k rozvoji… |
| Cíl kurzu: Naučit plánovat, připravovat, vést a zakončit efektivní pracovní jednání či poradu, která bude přínosem pro celý tým. Nejvhodnější pro: … |
| Cíl kurzu: Vysvětlit zásady a principy motivace a demotivace. Analyzovat stávající styl podporujícího motivujícího/demotivujího vedení. Naučit se… |
| Tento kurz, akreditovaný MŠMT, trvá celkem 18 dní, které jsou rozděleny do 9 bloků po 2 dnech. PŘI SESTROJENÍ TOHOTO KURZU NA MÍRU VAŠÍ SPOLEČNOSTI… |
| Program zaměřený na rozvoj budoucích personalistů a HR manažerů. Jak si vybudovat osobnost v obosru HR, jak se stát dobrým HR manažerem, jak se… |
| V rámci programu STRATEGIE naše společnost nabízí následující kurzy: *Balanced Scorecard *Dynamická strategie *Strategický controlling *Economic Value… |
| Cíle rozvinout schopnost manažerů profesionálně prezentovat nacvičit přípravu prezentace (jednoduchá, logická, přesvědčivá) naučit účastníky… |
| Cíle pochopit filozofii a prakticky zvládnout nástroje projektového managementu z pozice vedoucích a členů projektových týmů vytvořit předpoklady… |
| Cieľ kurzu: Identifikovať rezervy vo využívaní času a zvládnuť techniky plánovania času, ktoré účastíkom pomôžu dosiahnuť vyšší výkon, naučiť sa… |
| Cieľ kurzu: Poznať základné princípy, podať praktický návod na využitie v súlade s ISO 9000, QS9000 a VDA so zameraním na riešenie problémov aplikácie… |
| krutá efektivita praktické tipy příklady z praxe best practices KDY : 09. 09. 2015 | 09.00 - 12.00 hodin KDE … |
| krutá efektivita praktické tipy příklady z praxe best practices KDY : 09. 12. 2015 | 09.00 - 12.00 hodin… |
| Správní lidé na správných místech Máte správně popsané pracovní pozice a identifikované klíčové pozice? Definovali jste, jaké požadavky musí… |
| Když změníte způsob, jakým se díváte na problémy, vaše problémy se změní ve výzvy Potřebujete rozvíjet vedoucí a manažery v oblasti řešení problémů… |
| Target Group: Managers, Business Owners, Directors, Department leaders, Specialists or clerks. Why to choose this course: Because you would… |
| The negotiation process is all about knowing -- knowing your own objectives and limitations, as well as knowing all you can about ‘the other side… |
| Satisfying customers is the foundation of business success. This interactive, skills-based workshop will give customer service professionals the tools… |
| Zaměření kurzu, komu je kurz určen Tento kurz je určen opravdu všem. Pro každého, který se občas dostane situace, kdy je na stole zavalen množstvím… |
| DEN 1: Efektivní komunikace s kolegy a podřízenými Efektivní mobilizace kolegů a podřízených při užití participativního a direktivního stylu řízení … |
| účastníci by měli být schopni zvládat vedení týmu, rozhodovat i určovat priority. Měli by být schopni komunikovat s podřízenými i nadřízenými. Měli… |
| posílení spolupráce uvnitř týmu, nebo mezi jednotlivými skupinami, účastníci by si měli uvědomit podstatu týmových rolí i nepostradatelnost… |
| Cílem tohoto jednodenního bloku je předat "technické" informace ve srozumitelné formě administrativním pracovníkům objednatele (call centra, podpora,… |
| Samostatný a efektivní přístup k práci je klíčový pro úspěch, ale není vždy možné zvládnout vše sám. Kurz "Delegování" se zaměřuje na strategické… |
| Kurz "Zpětná vazba" se zaměřuje na rozvoj dovedností v poskytování i přijímání zpětné vazby. Účastníci získají hlubší porozumění konstruktivnímu a… |
| Kurz je určen pro liniový, střední a TOP management… |
| Talent management je komplexním programem identifikování potenciálu a rezerv jednotlivých zaměstnanců a následného rozvoje zaměstnanců. Je nástrojem… |
| Cíle kurzu: - podpořit základní podmínky otevřené komunikace v týmu - budování pozitivního přístupu a vzájemné důvěry - rozvíjet individuální komunikační… |
| Cíle programu: - upozornit na klíčové momenty přípravy setkání se zaměstnanci - poskytnout základní výcvik facilitace diskusních skupin Témata: … |
| Úspěšný leadership v kostce Leadership akademie je cyklus workshopů zaměřených na rozvoj lídrů, a to od úrovně začínajících manažerů, kteří získali… |
