Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4812 článků.
Sdílené pracovní místo přináší výhody firmám i zaměstnancům. Úspěch konceptu ale závisí na kompatibilitě pracovních partnerůTrend sdílení pracovních míst je na vzestupu. Zaměstnancům přináší možnost lépe sladit práci s volným časem a rodinou, zaměstnavatelům pomáhá udržet si talentované pracovníky. Jaké výhody a nevýhody…
Nejčastější chyby v „onboardingu“„Onboarding“ je proces, v rámci kterého se nově najatý pracovník zapojuje do pracovního prostředí, přichází mezi nové kolegy a začíná svou práci na novém místě. Jedná se o klíčové období, definované…
Pět základních stylů vyjednáváníZnáte pět základních stylů vyjednávání? Pokud se je naučíte rozpoznávat, osvojíte si je a dovedete efektivně použít při obchodních jednáních, máte podstatně vyšší šance dosáhnout výsledků, kterých…
Šest nejčastějších důvodů vedoucích k syndromu vyhořeníSyndrom vyhoření je strašákem v celé řadě oborů. Vede k neefektivní práci, nezájmu o práci ze strany zaměstnance, a v nejhorším případě i k jeho psychickému zhroucení. Naučte se předcházet vyhoření u…
Vít Špaňhel - lektor společnosti Image LabVít Špaňhel se zaměřuje především na prezentační dovednosti a profesionální komunikaci. Vede ale i další tréninky, jejichž obsah je zaměřen na soft skills jako stress nebo time management, a to jak v …
Barbara Hartmannová výkonnou ředitelkou právního útvaru ČSOBBarbara Hartmannová bude od 1. července 2019 v pozici Head of Legal zodpovědná za právní oblast v ČSOB. Přesune se tak z pozice ředitelky právního útvaru v ČMSS, ve kterém pracuje od roku 2017.
Opravdu se vás podřízení snaží sabotovat, nebo jde o něco jiného?Věděli jste, jaká jednoduchá rada, může zachránit mnoho manažerů? Přesněji vzato může zachránit hlavně ty, kteří vedou týmy na dálku.
Pro dosažení úspěchu v obchodě se musíte naučit nad věcmi mávnout rukouTak jako všude jinde, i v obchodě platí, že pro dosažení úspěchu je nutné naučit se rozpoznat, co je důležité a co ne a co si tedy zaslouží nebo nezaslouží vaši pozornost a energii. Schopnost…
Jak vybudovat důvěru – a proč vlastně?Zamyslete se nad začátkem nového vztahu – jak se v takové fázi chováme? Někteří z nás druhému věří, dokud je něco nepřesvědčí, že si dotyčná osoba důvěru nezaslouží. Jiní nedůvěřují, dokud nezískají…
Scénáře jako základ úspěchu v prodejiMnoho prodejců si prodejní scénáře spojuje pouze s telefonním prodejem. A navíc je často vnímají negativně. Scénáře mají ale své místo i na osobních obchodních jednáních, a pokud jsou správně…
Naučte se u pracovníků rozpoznat psychické problémyProblémy psychického rázu jsou civilizační nemocí a jejich případů je čím dál více. I přestože již nejsou psychická onemocnění takové tabu, jako tomu bylo v minulosti, stejně platí, že většina lidí se…
Agilní iterace: Možná by vaší společnosti prospěly delší cyklyAgilní přístup k vývoji softwaru je založen na krátkých opakovaných iteracích a striktně daných termínech. To vytváří pocit naléhavosti a díky tomu pomáhá dosáhnout vyšší produktivity celého…
Co motivuje dnešní zaměstnance?Dnešní situace na trhu práce je poměrně výjimečná. V České republice je rekordně nízká nezaměstnanost, mnoho firem se potýká s nedostatkem zaměstnanců a společnosti hledají čím zaujmout potenciální…
Jak mohou retailové firmy propojit online a offline (1/2)Personalizovaná zákaznická zkušenost, to je budoucnost. Maloobchodníci musejí umět propojit fyzické a online kanály.
Jak poznat, jestli se vám klient vyplatí nebo ne?Co se týče klientely, obecně platí pravidlo 20-80. Tedy že z 20% top klientů má firma 80% svých příjmů. Samozřejmě ani méně lukrativní klienty není možné jen tak odmítnout, i přestože nepřináší tolik…
