Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4814 článků.
Dvě cesty k udržení a angažovanosti zaměstnancůZaměstnavatelé, kteří si chtějí uchovat své zaměstnance a zvyšovat jejich angažovanost v práci, by měli dodržovat dva základní postupy řízení lidských zdrojů zacházet se zaměstnanci důstojně a…
Nedostatek spánku ve světle pracovních povinnostíV souvislosti s tím, jak se z Američanů stává národ nespavců závislých na kofeinu, ukazuje nová studie University of Florida, že nedostatek spánku způsobuje nejen únavu, ale i to, že zaměstnanci s…
Siesta osvěží tělo i duchaV jižní Evropě se stále výrazněji prosazuje trend poskytování možnosti odpočinku či spánku zaměstnancům v pracovní době. Denní rytmus je zde totiž jiný než v severnějších oblastech. Kolem poledne, kdy…
Teplota na pracovišti je často příčinou konfliktůS nástupem letních veder začne mnoho firem využívat výhod klimatizace. Přes nesporné klady to má ale i své temné stránky. Každ&…
Práci s médii je velice důležitou součástí marketingové strategie. Článek proto shrnuje pět mýtů a pět rad, jak si správně zajistit mediální pokrytí.- 1. mýtus: Rozesílání tiskových zpráv zajistí…
Elektronická komunikace je noční můrou amerických zaměstnavatelůŠpatné zacházení s elektronickou poštou si vybírá těžkou daň u amerických zaměstnavatelů. Nákladné soudní spory a propouštění zaměstnanců zaujímají nejvyšší místo na seznamu elektronických rizik.…
Nebezpečí exotické dovolenéČeši volí pro svou dovolenou stále častěji exotická místa. Mnohdy však přitom zapomínají, kolik rizik je s návštěvou Asie, Afriky nebo Jižní Ameriky spojeno. Jedná se zejména o zdravotní rizika, mezi…
Pozor na rozvod, pane řediteliI když je rozvod zejména osobní tragédie, může proniknout také na pracoviště a dokonce vás stát i místo, nemluvě o dobré pověsti. V posledních letech proběhla ve světě vlna veřejně propíraných rozvodů…
Jak odměňovat za bezpečnou práciPraxe prokázala, že odměny fungují. Není žádným tajemstvím, že uznání a odměňování zaměstnanců představuje silnou motivaci k lepším výkonům a také bezpečnější práci. Z tohoto důvodu se těší dlouhodobé…
Řízení projektů v ČecháchJak probíhá projektové řízení v České republice? Na tuto otázku se v jednom ze svých průzkumů zaměřila společnost Ernst & Young. Zúčastnily se jej téměř čtyři desítky firem, z nichž většina měla…
Zdanění práce si žádá sníženíZdanění práce v naší republice je jedno z nevyšších ve vyspělých zemích. Sociální pojištění je například čtvrté nejvyšší v Evropě. Odhalila to Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD), a…
Celosvětová obchodní smlouva zatím v nedohlednuRozvojové země odmítly ustoupit tlaku Evropské unie a USA, čímž způsobily nezdar jednání o celosvětové obchodní dohodě a krizi ve Světové obchodní organizaci (WTO).Rozhovory byly poprvé zastaveny 1.…
Obliba ČR u investorů rostePoradenská společnost Ernst & Young zveřejnila každoroční studii European Attractiveness Survey 2006, která se pokusila odhalit, kam se v minulém roce nejvíce investovalo a který světový trh se…
Nepřetěžujte manažeryManažeři HR zaměřují hodně své energie na organizační změny, jejichž cílem je snižování nákladů, zvyšování flexibility, zlepšování pracovní morálky a motivace zaměstnanců atp. Podtextem ale může být…
Zjišťování ziskovosti reklamy na internetuS tím, jak náklady na marketing polykají stále větší podíl internetových firemních zisků, se řada obchodníků snaží využívat sofistikované analytické nástroje, které jim umožní získat maximum z…
