Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 5129 článků.
Síla nadšeníNadšení je mocná síla, která lidi vede k akci. Pomyslete na slavné lídry a na jejich schopnost nadchnout ostatní jako na kritickou část jejich úspěchu. Není to však o osobním šarmu, to, co je skutečně…
Schůzky by měly být efektivní, ne ztrátou časuJak bude schůzka či setkání efektivní, záleží na osobě, která vše povede. Manažeři a ředitelé stráví na různých schůzkách skoro polovinu pracovního času. V obchodní branži jsou schůzky na denním…
Zamyšlení nad inovacíNáborář má v dnešní době nelehkou roli. Na korporátní straně můžete být zatížen 40 požadavky, které měly být splněny nejlépe včera. Při práci pro agenturu je zase dobře placen pouze, pokud je úspěšný.…
Virtuální jednání zapojí introvertní zaměstnanceVirtuální jednání si lidé představují jako spojení přes monitory počítačů nebo telefony využívané převážně v rámci země nebo světa. Taková jednání ale mohou mít velký přínos i pro zaměstnance v rámci…
Práce na dálku ovlivňuje práci v kancelářiStále populárnější práce na dálku má přímý vliv i na zaměstnance, kteří zůstávají v kancelářích. Profesor managementu na americkém Rensselaer Polytechnic Institute Timothy Golden provedl studii, v níž…
Spát. Snad i snít?Máte problémy se spaním? Článek upozorňuje na nejčastější mýty spojené se zdravým spánkem. - Abyste dobře fungovali, potřebujte osm hodin spánku. Toto číslo se pouze obecně doporučuje. Každý má ale…
Co udělat pro větší výplatuZdá se vám, že jste za svou tvrdou a přínosnou práci málo ohodnocení? Článek přináší deset tipů, jak dosáhnout zvýšení platu.- Ujasněte si důvody své žádosti. Měli byste vědět, proč by vám…
Mnoho tváří angažovanosti zaměstnancůPro Brity a Američany je zásadní respekt. Francouzům a Indům záleží nejvíce na práci, kterou dělají. Němci posuzují zaměstnání podle toho, s kým pracují, Japonci podle platu a Číňané podle benefitů.…
Nedovolte počítači, aby vám ničil zdravíPráce na počítači se podepisuje na našem zdraví více, než si řada z nás dovede představit. Bolesti zápěstí, předloktí, ramen, šíje a bederní páteře, či slzení očí a rozmazané vidění, za to vše vděčíme…
Ukažte zaměstnancům osobní přístupPřelom roku je vhodnou příležitostí k tomu, jak zaměstnancům poděkovat za odvedenou práci a vlít jim do žil nový pracovní elán.Vedle odměn a vánočních večírků používají manažeři i osobnější metody.…
Interpersonální dovednosti vedou nad ITInterpersonální dovednosti jsou dnes na pracovištích důležitější než dovednosti v oblasti IT. Vyplývá to alespoň z výzkumu společnosti Microsoft, jehož se zúčastnilo 500 vyšších manažerů. 61 procent z…
Průzkum: Bonusy v hotovosti vedouV soukromém sektoru USA stále vede zájem o bonusy za dobře vykonanou práci vyplácené v hotovosti. Vyplývá to z výzkumu organizace WorldatWork a společnosti Vivient Consulting. 80 procent zkoumaných…
10 kroků k SEO (2. část)Vyhledávače jsou dnes jednou z nejdůležitějších součástí Internetu. Stále více firem umisťuje svůj obsah na Internet právě s ohledem na vyhledávače. Článek přináší zbývajících pět rad, jak správně…
Nepleťte si motivaci s manipulacíUspokojování skutečných potřeb zaměstnanců se nahrazuje uspokojením jiných potřeb nebo působením na emoce. Krátkodobé výhody, které může manipulace přinášet, se většinou rychle mění na dlouhodobé…
Jak začít s organizovánímKdyž se snažíme organizovat svou činnost, často nevíme, kde začít. Vrháme se pak do věcí bez plánu a brzy jsme zavaleni prací, což vede k nesplnění určitých úkolů. Článek proto popisuje pět kroků, jak…
