Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 5028 článků.
Jak začít s optimalizací pro vyhledávačePokud vás nemohou najít internetové vyhledávače, zůstáváte skrytí i pro zákazníky. Věnujte proto pozornost správnému vybudování internetových stránek. Článek shrnuje šest doporučení, jak spustit…
Ukažte, že zpětná vazba není zbytečnáZpětná vazba je jedním zklíčových prvků rozvoje dobrých vztahů mezi manažery a zaměstnanci. Je to zvláštní druh komunikace, vněmž se manažeři často dopouštějí chyb.Domnívají se například, že…
Taktiky pro lepší e-mailovou konverzaci se zákazníkySoučasný e-mailový marketing si žádá širší konverzaci se zákazníky. Je třeba sledovat specifické chování příjemců a na jeho základě reagovat dalšími zprávami. Článek shrnuje šest doporučení.-…
Váš zaměstnanec, váš zákazníkVšichni víme, jak důležité je starat se o zákazníky. Součástí péče o zákazníky je však i stejný přístup kinterním zákazníkům, tj. zaměstnancům. Jak byste mohli očekávat dobré zákaznické služby od…
Připravte se na oživení ekonomikyPřežívat období ekonomické recese je jedna věc. Jen čekat na lepší časy však nestačí. Využijte dobu, než se ekonomika opět vzchopí, ktroše zábavy a vydělání peněz. Inspirujte se radami, jak se…
Motivace nemusí stát balíkBez ohledu na snižování nákladů, odkládání placení účtů, rychlejšího inkasování a upravování obchodních modelů mohou dnes firmy využít řady nenákladných způsobů, jak motivovat své zaměstnance.Suzanne…
I propouštět se musí umětŘada firem začala snižovat stavy ve snaze ušetřit náklady. Často však při tom dochází kchybám, které se na nákladech opět negativně podepíší. Jaké to jsou?- Nedostatečné snižování. Snižování stavů je…
Marketing recesi navzdoryFirmy by v klesající ekonomice neměly nahlížet na marketing jako na luxus. Naopak je třeba správně jej zacílit.- Udržte investice, pokud můžete. Současná doba není vhodná pro omezování reklamy.…
10 nejvíce frustrujících pracovních návykůVětšina lidí zažila kolegu, který pravidelně přichází pozdě do práce, prodlužuje si přestávky nebo si v pracovní době vyřizuje soukromé telefonáty - a nechává za sebe pracovat ostatní. Takové pracovní…
Jak měřit návratnost investic do koučování?Vzhledem ke snižování rozpočtů na vzdělávání vyžaduje stále více organizací hmatatelné výsledky vzdělávacích aktivit včetně koučinku. Lze ale finančně vyčíslit hodnotu koučování? V článku se touto…
Kariérní lekce, které vás maminka nenaučilaMaminky nás jako děti učí životním zkušenostem, abychom uspěli ve světě. Jsou ale tyto lekce správné? Dokáže nás dětství skutečně připravit na dospělý svět a rozvoj kariéry? I když nám "mateřské rady"…
Dobrý školitel je když...Dobré školení vyžaduje oddanost rozvoji dovedností. Vzdělávání dospělých má větší šanci na úspěch, vede-li je kompetentní školitel. Ten by měl disponovat následujícími kvalitami.- Trpělivost. Dobrý…
Jak na nespavost?Ekonomická recese nutí lidi šetřit na různých aspektech jejich životů. To pak vede ktomu, že přicházejí i o důležitou komoditu, která nic nestojí spánek. Aktuální výzkumy zUSA hovoří o tom, že o…
Výzkum: Řízení talentů diskriminuje ženyGenderové předsudky a stereotypy mohou být nevědomou součástí systémů řízení talentů, pokud vůdcovství ve firmě odráží charakteristické vlastnosti nejvyššího vedení, vněmž převládají muži. To je závěr…
Průvodce prevencí kancelářských onemocněníKanceláře jsou obecně považovány za nízkorizikové pracovní prostředí. To však neznamená, že se kancelářským pracovníkům vyhýbají fyzické problémy. Jejich nejčastější nemoc zpovolání se nazývá…
