Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4765 článků.
Kouč neradí, předkládá možnostiKouč je relativně nová profese. Vznikla před 15 lety ve Spojených státech, přesněji se rozšířila ze sportu do firem. Manažeři pod dohledem kouče rozvíjejí své schopnosti a překonávají nedostatky. Kouč…
Umění ovlivňovatAť už vedete schůzku mezi čtyřma očima, motivujete prodejní tým nebo přednášíte klíčovou prezentaci, váš úspěch závisí do velké míry na tom, jak dokážete ovlivňovat okolí. Schopnost získat pro vaše…
Británie: Letošní prioritou HR je udržení talentůUdržení talentů je pro následující rok největší prioritou britských manažerů lidských zdrojů. Vyplývá to z výzkumu poskytovatele řešení pro řízení talentů Taleo. Výzkum HR Challenges 2008 se dotazoval…
Motivujte od prvního dneStrach z odlivu mozků trápí firemní svět. Také způsobuje obavy manažerů z potřeby nahradit ztrátu talentu za současné snahy udržet současné zaměstnance. Drtivá většina manažerů nemá ráda nábor a čeká…
Nenechte se zahltit komunikacíIT manažeři dnes pracují ve světě instantní komunikace a neustálého informačního toku. Jsou prakticky nepřetržitě připojeni, ať je pracovní den, večer nebo víkend. Velký objem komunikace však…
Mezi nejdražší podniky světa se stále více dere ČínaFirmám s největší tržní hodnotou už nevévodí americké společnosti, ale jejich konkurenti z Číny a Evropy. Ukázal to žebříček konzultantské společnosti Ernst & Young.Podnikem se zdaleka nejvyšší…
E-learning je dnes spíše doplňkemMezi největší výhody e-learningu patří překonávání místa a času. Výsledky rozsáhlého sociologického průzkumu postojů obyvatel Prahy k dalšímu vzdělávání například ukázaly, že nejčastější překážkou pro…
Manažer, nebo vůdce? Záleží hlavně na osobnostiVůdce je ten, který propaguje nový směr a má vliv na své zaměstnance a jejich myšlení. Vede skupinu a pomáhá jí vdosažení očekávaných cílů. Jde o to, zda sámvůdce má autoritu nebo za ním stojí…
Desatero manažerské neschopnostiEpidemie špatného managementu se šíří po celém světě a má některé základní společné rysy. Článek shrnuje deset projevů naprosté manažerské neschopnosti.- Neschopnost jednat. Toto je základní…
Britští vědci: Stres může zabíjetPráce může skutečně zabíjet, tvrdí nová britská studie. Podle ní práce ve stresu narušuje vnitřní systém těla a zvyšuje se riziko srdečních onemocnění. U chronicky stresovaných pracovníků se riziko…
Přednášející, buďte sami sebouJe čas přestat se schovávat za maskou, když přednášíte. Snažte se brát projev na veřejnosti jako možnost zkoumat své osobní hranice a limity a také jako příležitost být sami sebou. Firmy investují…
Síla nadšeníNadšení je mocná síla, která lidi vede k akci. Pomyslete na slavné lídry a na jejich schopnost nadchnout ostatní jako na kritickou část jejich úspěchu. Není to však o osobním šarmu, to, co je skutečně…
Schůzky by měly být efektivní, ne ztrátou časuJak bude schůzka či setkání efektivní, záleží na osobě, která vše povede. Manažeři a ředitelé stráví na různých schůzkách skoro polovinu pracovního času. V obchodní branži jsou schůzky na denním…
Zamyšlení nad inovacíNáborář má v dnešní době nelehkou roli. Na korporátní straně můžete být zatížen 40 požadavky, které měly být splněny nejlépe včera. Při práci pro agenturu je zase dobře placen pouze, pokud je úspěšný.…
Virtuální jednání zapojí introvertní zaměstnanceVirtuální jednání si lidé představují jako spojení přes monitory počítačů nebo telefony využívané převážně v rámci země nebo světa. Taková jednání ale mohou mít velký přínos i pro zaměstnance v rámci…
