Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4957 článků.

Článek v rámci předplatného icon Jste duševně silní, nebo si jen hrajete na tvrďáka?

24.5.2016 

Ničeho se nebojím. Neúspěch neznám. Dokážu všechno, protože jsem nejlepší. Tyto věty často slýcháme z úst lidí, o kterých si myslíme, že jsou velmi psychicky odolní, a proto také úspěšní. Ve…

Článek v rámci předplatného icon Dagmar Krausová, nová manažerka marketingu, PR a komunikace ve Foxconnu

24.5.2016 

Manažerkou marketingu, PR a komunikace a tiskovou mluvčí společnosti FOXCONN CZ je Dagmar Krausová. Ve své nové pracovní pozici je odpovědná za strategické řízení reputace a positioning značky ve…

Článek v rámci předplatného icon 7 kroků k tomu, jak se stát skvělým personalistou

23.5.2016 

Pokud si dokážete získat pověst skvělého personalisty, nebude už záležet na tom, na jakou školu jste chodili, jaká certifikace vám chybí nebo že máte jen málo zkušeností. Lidé si vás budou pamatovat,…

icon Zkušenosti se studiem v Austrálii? Jsou spojené s kvalitní školou i grilováním na pláži

19.5.2016 

Naučit se perfektně jazyk, poznat jinou kulturu, vyzkoušet si jiný styl života a třeba i jinou profesi. To jsou jen některé z důvodů, proč vyráží každý rok několik stovek Čechů do Austrálie. Mezi ty,…

icon Chcete mít „Myšlení první ligy“?

16.5.2016 

V červnu se Praha a Bratislava stanou dějištěm výjimečné události. Tři TOP spíkři - Jan Mühlfeit, Marian Jelínek a Marie Diamond - se sejdou na jednom pódiu, aby zájemcům poradili, jak dosáhnout…

Článek v rámci předplatného icon Co udělají vaši zaměstnanci, když jim zavolá headhunter?

13.5.2016 

„Dobrý den. Máte na mě 5 minut?‟ Dobrý headhunter ví, komu a proč volá. Jeho příjemný a osobní tón hlasu dává jasně najevo, že nevolá nikdo z komerčního call centra s nabídkou nové kreditní karty. Ve…

Nechej druhému jeho pravdu

13.5.2016 

Vzhledem k přátelské atmosféře na schůzce, kterou jsem popisoval v minulém článku, jsem se na obchodním jednání nesnažil za každou cenu najít nějaký problém, se kterým by mu naše firma mohla pomoci.…

Článek v rámci předplatného icon Jana Šufajzlová, nová HR ředitelka Home Creditu

12.5.2016 

Jana Šufajzlová řídí nově divizi lidských zdrojů společnosti Home Credit. Na pozici Chief HR Officer střídá Gabrielu Lžičařovou. Ve funkci se zaměří především na to, aby se svým týmem přispěla k…

Článek v rámci předplatného icon Investice která se vyplatí: Zbavte se digitálních vyrušení (1/2)

12.5.2016 

Řekněme, že pracujete na počítači a vedle na stole máte položen svůj chytrý telefon. Mobil najednou zapípá máte novou SMS. Pracovali byste dál, nebo byste pracovat přestali a podívali se na ni? Toto…

Článek v rámci předplatného icon Pravidla pro pohodu v pracovním i soukromém životě

11.5.2016  Rozhovor s Annou Tvrzníkovou, trenérkou osobního rozvoje a autorkou projektu Pravidla pro pohodu

Pokud má člověk dosahovat určitých výsledků, musí být vnitřně v pohodě. Platí to pro jednotlivce, stejně jako celé týmy a firmy. Anna Tvrzníková proto v rozhovoru pro Management News představuje…

icon Smyslem života není práce a smyslem finančního vzdělání není znalost RPSN

11.5.2016 

Často se při svých seminářích setkávám s lidmi, kteří pod pojmem finanční gramotnost vidí jen finanční produkty a služby, nebo úroky a půjčky. Finanční vzdělání je tady však už od dob počátků lidstva.…

Článek v rámci předplatného icon Kateřina Pospíšilová, nová členka vedení O2 Czech Republic

11.5.2016 

Novou členkou vedení telekomunikační společnosti O2 je od května 2016 Kateřina Pospíšilová. Ve funkci ředitelky je odpovědná za oblast strategie, inovace, regulaci a soutěžní právo. Konkrétně má…

icon Na svých hlavních úkolech pracujeme jen 45 % času – jak být efektivní?

10.5.2016 

Proč někteří lidé stihnou vše, co potřebují a jiní neustále bojují s časem? Kurzy time-managementu patří k základní manažerské průpravě, v praxi je ale důležitý i jiný pohled: aby byli lidé efektivní,…

Článek v rámci předplatného icon Zažili už vaši zaměstnanci všechno? Návod na rozvoj přeškolených

10.5.2016 

Často se setkáváme s tím, že nám zadavatelé rozvoje říkají: „Potřebujeme něco nového, naši lidé už měli mnoho různých školení, jen tak nic je nezaujme.“ V praxi vidíme nejrůznější přístupy, jak se s …

icon Je kreativita zaměstnanců pro firmu motorem, nebo brzdou? (1/2)

6.5.2016 

Nároky na kvalifikaci nového zaměstnance se stále vyvíjejí. Zatímco v minulosti byly zaměřeny na vysokoškolský titul a znalost jazyků, dnes se vehementně vracejí k základnímu lidskému nastavení, a to…

Výpis 19962010 z celkem 4957