Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4957 článků.
Nábor: Co děláte špatně a nevíte o tomKognitivní zkreslení je pojem, jímž psychologie označuje nevědomé myšlenkové procesy, které nás vedou k chybným úsudkům. Jsou příčinou předsudků a stereotypního chování. Z nějakého vnitřního důvodu,…
Pět nejhledanějších pozic v českém ITObor informačních technologií patří k segmentům, kde je nedostatek lidí nejpalčivější. Dle odhadů chybí v České republice téměř 20 000 IT specialistů. Kteří ajťáci konkrétně firmám nejvíce chybějí? A…
Když přemýšlím nad svými schůzkami a nad výsledky, které přinášely, resp. někdy nepřinášely, dospěl jsem k těmto závěrům: 1. Pokaždé (ať už v únoru, březnu, dubnu či květnu) jsem měl cíl: prodat…
Proč vám to nejde s talenty? Pletete si talent a poslušnostFirmy neustále mluví o problémech s tím, jak získat a udržet talenty. Hovoří o individualitách, jednotlivcích, kteří dokážou změnit zažité pořádky k lepšímu. Ve skutečnosti tím však myslí lidi, kteří…
Tomáš Srb v Management TV: O rozvoji talentů v Plzeňském PrazdrojiTomáš Srb působí na pozici Head of Talent Managment pro Českou a Slovenskou republiku v Plzeňském Prazdroji od roku 2011. Ve společnosti zodpovídá za Talent a Performance management a vede tým senior…
Vyjednávání kvapné, málo platnéPředstava vyjednávání ve většině lidí vyvolá negativní emoce. Je to pro ně nepříjemná záležitost, které se snaží vyhýbat a pokud není zbytí, vyřídit ji co nejrychleji. Často ji mylně ztotožňujeme s…
Talent neexistuje, úspěch chce praxiKaždý z nás si někdy klade otázku, proč nejsme špičkovými vědci, umělci, sportovci nebo zkrátka úspěšnými experty ve svém oboru. Nejčastěji si odpovídáme, že nám chybí talent. Prostě jsme se s tím…
Challenging coaching I. – Za hranice tradičního koučováníVe své praxi kouče se často setkávám s otázkami, jaký koučovací přístup používám. Nevyhnu se ani vášnivým debatám na téma užitečnosti jednotlivých škol. Nejvíce pracuji ve firemním prostředí a…
Pokročilé statistické funkce v Microsoft ExcelJednoduché statistické výpočty, tj. průměr, nejmenší nebo největší hodnotu a počet hodnot, vložíte do buňky nejjednodušeji použitím tlačítka pro výpočet součtu (se symbolem písmene S), umístěném v …
Studie: Stav kybernetické bezpečnosti firem v roce 2016Krádež firemních dat a infikace malwarem patří mezi největší hrozby pro digitální firmy v roce 2016. Nedostatek prostředků na odborníky v oblasti zabezpečení vede k tomu, že odrážení útočníků je čím…
Personální změny v managementu Grafton RecruitmentNěkolik personálních změn ve svém managementu provedla personální agentura Grafton Recruitment. Přerozdělení rolí v rámci týmu se dotýká vedení pražské pobočky a dvou nově ustavených regionů, kde…
Studie: Třetina světového lidského kapitálu zůstává nevyužitaRozvíjející se, ale i rozvinuté ekonomiky mají stále rezervy v oblasti využití ekonomického potenciálu svých obyvatel. Globální ekonomika dokáže využít pouze průměrných 65 % veškerého talentu světa.…
Barevné elektrické vedení v norské přírodní rezervaciFirma Statnett uvedla pod napětí nové 68 km venkovní elektrické vedení spojující střední a západní Norsko. Statnett je provozovatel elektrizační soustavy vlastněný norským státem. Ve středním Norsku…
V čem jezdí evropští manažeři?Mezi nejčastější manažerské benefity patří automobil. Ten musí být dostatečně reprezentativní, zároveň však také bezpečný a pohodlný. Pojďte se spolu s námi podívat, čím dnes jezdí evropští manažeři.…
Sebeuvědomění s EnneagramemV naší technokratické společnosti jsou na prvním místě vnímány hlavně požadavky na znalosti. Ve spoustě firem se tak školí jen hard skills a na zbytek se zapomíná. Rozhodně jsou znalosti velmi…
