Informace o Vašem předplatném na Sales News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
| Tento kurz je určen zaměstnancům na pozicích nákupčích, pracovníků odbytu a obchodních oddělení. V kurzu se pracuje s klíčovými tématy prodeje a… |
| Kurz je určen všem, kdo potřebují získat jistotu a pohotovost jak při řízeni, tak účasti na poradách. Cílem kurzu je rozšířit komunikační dovednosti… |
| Anotace Program sleduje posílení identifikace s profesionální i životní rolí a přináší impulsy k utváření její žádoucí… |
| Anotace Program je zaměřen na objasnění principů a postupů komunikace v krizové situaci. Pozornost je soustředěna na to, jak zabránit… |
| Ucelený roční vzdělávací a výcvikový program pro manažery a talenty ve vaší firmě. PŘÍNOS PROGRAMU PRO VAŠE LIDI: Rozvinou v něm svůj… |
| Mergers & Acquisitions Course Objectives: Mergers and acquisitions activity has increased substantially during the last 10 years. The forces of… |
| Cieľ kurzu: Využitie SPC, aplikácia SPC v neštandardných situáciách. Kurz je určený vedúcim pracovníkom zodpovedným za kvalitu výroby a služieb… |
| Cieľ kurzu: V náväznosti na PM I. pochopiť riadenie projektu vo vzájomných väzbách medzi rozhodujúcimi prvkami, ako je riadenie cieľov a úloh v jeho… |
| Určen pro Vedoucí pracovníky v potravinářských podnicích a zaměstnance zodpovědné za fungování systému kritických bodů. Cíle kurzu Ukázat praktické… |
| Určen pro Zaměstnance organizací veřejné správy. Cílem je seznámení s modelem CAF a s jeho aplikací do praxe. Cíle kurzu Seznámení účastníků s modelem… |
| Určení: střední a vyšší management Předpoklady: účast na programu není podmíněna absolvováním jiných kurzů Cíle: seznámit se se zásadami a principy… |
| Určení: střední a vyšší management Předpoklady: Účast na tomto programu není limitovaná účastí na žádném z kurzů, výhodou je však základní znalost teorie… |
| Zaoberali ste sa niekedy otázkami typu: Kto je to vedúci pracovník? Prečo podriadení niekedy nerozumejú svojim šéfom? Šéf má byť obľúbený alebo prísny?… |
| Zaoberali ste sa niekedy otázkami typu: Ako si vytvárať finančné zdroje? Ako si zachovať dobrú platobnú schopnosť a solventnosť? Ako má vyzerať správna… |
| Pro koho je rozvoj manažerských dovedností vhodný? Kurz je vhodný pro manažery a vedoucí pracovníky na různých řídících úrovních se zaměřením na… |
| Špičkový kurz pro výrobní ředitele, vedoucí výroby a provozu, specialisty na procesy podle Toyota systém. Popis kurzu Pro firmu 21. století je… |
| Kurz pro vedoucí pracovníky, liniové manažery a střední management v rozsahu 2 školících dnů (16 hodin), jeho obsah je založen na britském a americkém… |
| Termín: 31. 5. 2017 Miesto: Bratislava Cena: 5600 Kč + DPH 200 € + DPH Počet výukových dní: 1 (8 vyučovacích hodín)… |
| Skupiny s omezeným počtem účastníků, kde každý účastník několikrát vystoupí ve formálních cvičeních, improvizacích a osobních prezentacích… |
| Tento trénink je určen všem, kteří vyjednávají. Optimalizuje přípravnou fázi, strategii přístupu, kreativitu a taktiku. Účastníci získají základní… |
| Cílem vzdělávacího programu je z běžně vzdělaných finančních poradců udělat profesionály s nadhledem nad oborem. Celkem 12 na sebe vzájemně… |
| Osnova tohoto individuálního kurzu je přizpůsobována na míru každému klientovi. V kurzu se seznámíte s nástroji zlepšování kvality a možnostmi jejich… |
| Cíl: Zdokonalit náhled na vlastní osobnostní potenciál a možnosti Vašeho individuálního růstu v různých oblastech života s cílem harmonického vývoje… |
| Cíl: Naučit se používat techniky tvorby nápadů a inovací. Ukázat výhody tvořivého přístupu k řešení problémů. Povzbudit cílevědomý trénink tvořivosti… |
| Projektové řízení je dvoudenní workshop, který vás provede nejčastějšími nástrahami řízení projektů a poradí, na které kritické fáze zaměřit nejvíce… |
| Výzkumy poukázaly, že projevy chování jednotlivých rolí jsou nezbytné pro celkovou úspěšnost a funkčnost týmu. Klíčem je tedy rovnováha mezi rolemi… |
| Mzdové náklady tvoří jeden ze dvou nejvyšších nákladů společnosti, proto je třeba je pravidelně analyzovat Jsou vaše mzdové náklady využívány… |
| Dělejte, co umíte nejlépe. Ostatní nechte na nás. Chybí vám kapacity pro nastavení a realizaci rozvoje zaměstnanců? Potřebujete zlepšit systém… |
| Cílem tréninku je poskytnout vhled do základů procesního řízení, naučit se procesní myšlení a pochopit základní principy tvorby projektu. V rámci… |
| Cílem tréninku je seznámit účastníky s nástroji, které se běžně používají pro efektivní vedení výběrových a přijímacích pohovorů. 5 hlavních věcí… |
| Všichni čelíme v práci i doma různým požadavkům druhých, a i sami na sebe máme spoustu nároků. Není divu, že se sem tam ocitáme pod tlakem. Cílem… |
| Základní info MSP® (Managing Successful Programmes) resp. programové řízení vám pomůže získat návyky profesionálních manažerů, analytické a… |
| Základní info Navážete na základní znalosti programového řízení, které jste si osvojili v kurzu MSP® Foundation. Na případových studiích budete řešit… |
| Cíle Výcvikový program je orientován na trénink nových dovednosti a na posílení spolupráce v týmu. Cílem obchodních výcviků je zvýšení efektivity… |
| „Každého z nás koneckonců zaměstnává zákazník“ Proč Dnes se už žádná organizace, která chce být konkurenční, neobejde bez konceptu interního či… |
| Pro koho je kurz přínosný? Kurz je určen vedoucím a manažerům kvality laboratoře se základními znalostmi systémů managementu, kteří si chtějí své… |
| Pro koho je kurz přínosný? Kurz je určen vedoucím a manažerům kvality laboratoře se základními znalostmi systémů managementu, kteří si chtějí své… |
| Cíl: * Naučit se techniky účinného jednání s lidmi * Schopnost analyzovat konfliktní situace a zvolit nejlepší strategie * Schopnost rozpoznat… |
| Určeno pro manažery firem a organizací, kteří chtějí získat praktické inspirace pro zefektivnění vedení lidí k výkonu. Obsah: * Manažerské… |
| Workshopy jsou určeno převážně pro: Libovolné skupiny spolupracovníků, manažerů, týmů, projektových týmů. Možné cíle workshopů: workshopy jako… |
| Cíl kurzu: Naučit se a procvičit si komunikační a prodejní techniky jak získat zákazníka na svojí stranu a efektivně nabídnout zboží nebo službu… |
| Cíle zvládnout identifikaci a vyhodnocování problémových oblastí koučovaných vylepšit nebo získat dovednosti pro dávání efektivní zpětné vazby… |
| Cíle pomáhat účastníkům k porozumění a schopnosti implementovat metody reengineeringu jako nástroje radikálního zvyšování efektivnosti a kvality… |
| Cílem workshopu nebo individuální konzultace je naučit HR specialisty nejen pracovat v roli podpory manažerů, ale i zvýraznit jejich úlohu v… |
| Kurz je zaměřen na pochopení a využití různorodosti na pracovišti, včetně osobního rozvoje a rozvoje firemní kultury, která podporuje inkluzi a… |
| UMOŽŇUJÍ BĚHEM KRÁTKÉ DOBY A V MÍSTĚ KLIENTA NAUČIT ÚČASTNÍKY SPECIFICKOU DOVEDNOST A JAK JÍ POUŽÍT V PRAXI O co jde: Firmy jsou často v situaci… |
| 180°/360° zpětná vazba Mini 180ka Assessment centrum Development centrum Hodnocení kompetencí Průzkumy spokojenosti zaměstnanců Lencioniho… |
| Integrovaný systém řízení (Integrated management system – IMS) je jednotný způsob vedení a řízení organizace, který mimo jiné splňuje požadavky pro… |
| Integrovaný systém řízení (Integrated management system – IMS) je jednotný způsob vedení a řízení organizace, který mimo jiné splňuje požadavky pro… |
