| Trénink „Práce s chybou v organizaci“ je vysoce praktický workshop, který vznikl jako žádaná novinka v nabídce společnosti Image Lab. Program je vždy… |
| Tento jedinečný a robustní zážitkový trénink se zaměřuje na praktické zvládání rizik a chyb vyplývajících z každodenního provozu s důrazem na lidský… |
| Zaměření programu Dělník dosahuje pracovních výsledků vlastní prací. Supervisor dosahuje pracovních výsledků skrze ostatní pracovníky. Supervisor se… |
| Cíle programu: Cílem programu je seznámit všechny, kdo zastávají řídící funkci nebo jinak potřebují vést či motivovat své kolegy a podřízené, s… |
| prohloubíte znalost o průběhu změn a zejména lidských reakcí na změnu¨ na reakce lidí ve změně budete lépe připraveni osvojíte si principy komunikace ve… |
| Pracujeme tak, abyste viděli návratnost investice. účastníci jsou vedeni ke skutečné a hluboké práci na sobě to, co zažijete na tréninku, nenahradíte… |
| This Communication Series is intended for anyone who is aware of the importance of effective communication in their business environment or their… |
| A) Využitelnost pracovního práva a jeho základní pravidla · Vymezení pracovněprávních vztahů, přehled právní úpravy, použitelnost občanského a… |
| · Pracovněprávní postavení vedoucího zaměstnance a jeho základní povinnosti, řízení podřízených zaměstnanců. · Základní pravidla pro… |
| These two courses deal with the political and social contexts in which business activities take place. This includes consideration of the factors that… |
| This course investigates the nature of international financial markets; balance of payments; foreign exchange markets and hedging instruments… |
| Kurz je určen všem, kteří chtějí nalézt nový způsob, jak uvolnit sebe sama po náročném pracovním dni. Co získáte pro praxi: * Informace k… |
| V našem tréninku se na praktických příkladech naučíte zbavit se zábran hovořit před větším publikem. Dozvíte se, jak zaujmout pozornost posluchačů tak… |
| Koučink, self koučink. Každý kurz koučinku je prožitkový, pracuje s konkrétními cíly účastníka a poskytuje možnost vlastního řešení cíle, se kterým… |
| Vyjednávání, strategická komunikace - kurz na toto téma od firmy Tamara Polanski® je koncipovaný na základě využití selfness v situacích, kdy je těžké… |
| Kurz poskytne návod, jak mohou účastníci zvýšit svoji profesionalitu při každodenní zpětné vazbě, ať už se jedná o namátkovou pochvalu či kritiku… |
| Prostřednictvím outdoorového programu lze prezentovat a rozvíjet řadu dovedností, které mají zásadní vliv na kvalitu manažerské práce. Znalost a… |
| Cieľ kurzu: Mentoring ako forma vzdelávania patrí k veľmi efektívnym spôsobom rozvoja a vzdelávania zamestnancov. Jeho hlavnou výhodou sú prínosy pre… |
| Spokojenost zákazníka jako faktor úspěchu Standardy jakosti Mentalita služeb Záruky jakosti Požadovat & podporovat kvalitu služeb Kvalitně… |
| Vedoucí pracovník – Motivátor & Multiplikátor Profesionální jednání se zaměstnanci Vedoucí pracovník jako kouč Nástroje koučování |
| kurz je určen pro: všechny vrcholové manažery středních a velkých společností a pro všechny pracovníky na střední úrovni managementu, kteří se… |
| Termín: čtvrtek, 30. listopadu 2006, 15-18:00 hod. Místo: budova OHK Brno, Výstaviště 1 Program : od 15:00: Projekt ECONET Platform - představení projektu… |
| Cieľ tréningu: Assessment centrum (AC) predstavuje spoľahlivú metódu výberu zamestnancov, ktorá svojim charakterom výrazne zvyšuje objektivitu… |
| Kurz ITIL Foundation Kurz ITIL V3 Intermediate - Service Operation (Lifecycle Stream) Cíle kurzu: Formou certifikačního kurzu podrobně seznámit účastníky… |
| Kurz ITIL Foundation Cíle kurzu: Seznámit účastníky, kteří jsou držiteli certifikátu „Foundation certificate in ITSM“ podle ITIL® V2, s principy ITIL… |
| Po dohodě je možné vytvořit školení zcela individuální a tzv. "na míru" klientovi, dle jeho potřeb a požadavků. |
| Po dohodě je možné vytvořit školení zcela individuální a tzv. "na míru" klientovi, dle jeho potřeb a požadavků. |
| Po dohodě je možné vytvořit školení zcela individuální a tzv. "na míru" klientovi, dle jeho potřeb a požadavků. |
| Seminář Téma: Hoshin / Kaizen workshopy – metody rychlého zvýšení výkonnosti výroby Cíl: Seznámit se s metodou workshopů používaných ke… |
| Seminář Téma: Klíčové ukazatele (KPIs… |
| Cílem je posilovat a upevňovat ty dovednosti pracovníků, které jsou důležitými předpoklady pro úspěšné vykonávání určité činnosti. Každý program je… |
| Cílem je posilovat a upevňovat ty dovednosti pracovníků, které jsou důležitými předpoklady pro úspěšné vykonávání určité činnosti. Každý program je… |
| Připravíme zakázkové školení podle Vašich požadavků. |
| Připravíme zakázkové školení podle Vašich požadavků. |
| "Lidé nesouhlasí s pravdou nejčastěji proto, že se cítí být uražení formou, v níž se jim pravda podává." osobnostní komunikační typy využitelné v… |
| Naše osobnost a její vliv na úroveň komunikace a komunikační ovzduší, které kolem sebe vytváříme. /sebevědomí, zvládání emocí, empatie,..../ Kdo jsou… |
| možnost uspořádání kurzů přímo ve Vaší firmě, provedeme i kombinace různých kurzů dle potřeb |
| možnost uspořádání kurzů přímo ve Vaší firmě, provedeme i kombinace různých kurzů dle potřeb |
| V současném konkurenčním prostředí nelze počítat s tím, že by soupeřící firmy nedisponovaly prodejními týmy dobře vyškolenými v prodejních technikách.… |
| Porady se pravidelně umisťují na čelných pozicích žebříčků aktivit nepříjemných a mařících čas. Příručky moderního managementu přitom ve shodě s… |
| Manažerské shrnutí Kurz je určen pro společnosti, které chtějí provést školení přímo ve svých prostorách. Snižují si tak náklady i cestovní čas… |
| Manažerské shrnutí Kurzy úrovně Intermediate jsou určeny pro společnosti, které chtějí provést školení přímo ve svých prostorách. Snižují si tak… |
| Cílová skupina: Pokročilí manažeři Účastníci z tréninku odejdou • s posílenou dovedností volby vhodného stylu vedení • s návodem a zkušeností jak vést… |
| Cílová skupina Manažeři a vedoucí pracovníci Účastníci z tréninku odejdou • s pochopením koučinku jako efektivního nástroje pro vedení lidí • s metodikou… |
| Pětidenní výcvikový kurz je určen pro pracovníky středního managementu, kteří denně řídí a komunikují se svými podřízenými a to často i v konfliktních… |
| Zakázkové tréninky vycházejí vždy z analýzy tréninkových potřeb. Analýza tréninkových potřeb napomáhá: * k definování konkrétních tréninkových potřeb… |
| Zakázkové tréninky vycházejí vždy z analýzy tréninkových potřeb. Analýza tréninkových potřeb napomáhá: * k definování konkrétních tréninkových potřeb… |
| BQ Consulting, s.r.o. zavádí systém environmentálního managementu (EMS) dle ČSN EN ISO 14001:1997 formou konzultací nebo formou samostatných projektů,… |
| BQ Consulting, s.r.o. zavádí systém environmentálního managementu (EMS) dle ČSN EN ISO 14001:1997 formou konzultací nebo formou samostatných projektů,… |
