| Kurz je zaměřen na seznámení se s procesem, psychologií a obsahem sociální (mezilidské) komunikace a lobbingu. Jeho účastníci by měli hlouběji… |
| Praktický workshop s cílem seznámení se s procesem time managmentu (způsobu efektivního nakládání s časem) a účinného zvládání stresu. Účastníci se… |
| Ing. Petr Chmelík www.iso-chmelik.cz 774 314 070 info@iso-chmelik.cz Cíl kurzu: Vysvětlit a prakticky prezentovat postupy pro poskytování… |
| Ing. Petr Chmelík www.iso-chmelik.cz 774 314 070 info@iso-chmelik.cz Zkušený auditor s dlouholetou praxí v mnoha oborech vyškolí/ přeškolí… |
| Nová role mistra při řízení týmu. |
| Efektivní komunikace výrobního mistra. |
| A two day course focused on advanced management skills designed for individuals already actively engaged in practical management. To deliver results… |
| A two day training course focusing on advanced negotiation skills designed for individuals with an everyday active experience in practical… |
| Moderní doba s sebou kromě různých technických zjednodušení přináší také větší nároky kladené na pracovníky. Neúměrné množství povinností, velká… |
| Umění prezentace (představování myšlenek, konceptů a osob určitému publiku) je v dnešní době obzvláště důležité. Správnou prezentací můžete získat… |
| Mezi nejobtížnější situace, s nimiž se každý manažer setkává, je řešení konfliktů. Pokud se včas nepřistoupí k jejich řešení, mohou vést k napjatým… |
| Máte obavy z vystupování před publikem? Chcete zaujmout svou řečí? Máte problémy s veřejnými vystoupeními nebo se sdělovacími prostředky? Každý z… |
| Cílem tohoto vícedenního bloku je předat informace o telekomunikačním prostředí pracovníkům objednatele, který vstupuje na zdejší trh, s nově… |
| Jedná se o konzultační činnost pro analýzu společnosti při zavádění norem ISO 9000. Konzultace zahrnuije komplexní přípravu na zavedení norem ISO… |
| * Podstata, prvky, význam, funkce, determinanty a typologie organizační kultury (V, DS, PS). * Analýza organizační kultury na základě specifických… |
| * Co rozumíme společenským chováním? Základní principy chování ve společnosti (V, PS, SD). * Navazování styku mezi lidmi (V, PS, SD, PC, IRSH). *… |
| Vzdělávací a tréninkové projekty sestavujeme na základě analýzy a potřeb našich zákazníků. Přitom je důležité, aby byl projekt prokonzultován s… |
| Vzdělávací a tréninkové projekty sestavujeme na základě analýzy a potřeb našich zákazníků. Přitom je důležité, aby byl projekt prokonzultován s… |
| Obsah: *identifikace úzkých míst v plánovacím procesu *klouzavé prodejní a finanční plánování *motivace a zainteresovanost na výsledcích *investiční… |
| Obsah: *direct costing a kalkulace krycích příspěvků *analýzy profitability přes produkty, zákazníky *activity based costing - kalkulace procesních… |
| Time management. Osobní informační systém a informační hygiena v době mobilů a internetu. Vedení diáře. Časová ekonomie vyhnívání úkolů. Pojistky pro… |
| Výběr čtiva. Umění rychle se zorientovat v záplavě textů. Umění ignorovat nepodstatné. Umění uvědoměle zapomínat přežité a osvojovat si nové.… |
| Kurz obchodních dovedností v anglickém a německém jazyce určený pro mírně až středně pokročilé posluchače. V průběhu workshopu nebo mikrokurzu si… |
| Čas jsou peníze - jak si ho organizovat, význam společenských rolí na svůj čas, na vlastní životní cíle, řízení času svého i svých spolupracovníků,… |
| Osobnostní předpoklady pro vedení lidí, styl řízení, koučování, práce se sekretariátem Význam správné komunikace s podřízenými (pozitivní komunikace),… |
| Pro koho zejména: - podnikatel, liniový manažer - asistent, sekretářka - obchodní zástupce - specialista (technik, ekonom, ap.) - personalista firmy… |
| Pro koho zejména: - podnikatel, liniový manažer - asistent, sekretářka - specialista (technik, ekonom, ap.) - personalista firmy Cíl semináře:… |
| Není tomu tak dávno, kdy pojem podnikatelské prostředí byl doslova cizím slovem. Přes upřímnou snahu řady obci nebo jejich sdružení je na… |
| Projekt je zaměřen na vlastníky středních a dynamicky se rozvíjejících firem a jejich nejbližší spolupracovníky, pečující o jejich vlastnické-… |
| *Potřebujete zlepšit vystupování vašich reprezentantů v rámci firmy a na veřejnosti? *Potřebujete, aby vaší lidé dokázali lépe získávat a pracovat s… |
| *Potřebujete snížit náklady a ušetřit čas? *Potřebujete snížit fluktuaci a zkvalitnit adaptační proces nových lidí? *Potřebujete zefektivnit… |
| Tréninkové programy jsou realizovány jako otevřené programy, nebo jsou poskytovány na základě individuálních potřeb homogenních firemních skupin a… |
| Tréninkové programy jsou realizovány jako otevřené programy, nebo jsou poskytovány na základě individuálních potřeb homogenních firemních skupin a… |
| Místo, doba a rozsah výuky po domluvě. |
| Místo, doba a rozsah výuky po domluvě. |
| V tomto kurzu získají účastníci přehled o tom, co vše se skrývá pod pojmy "Datová kvalita", "Řízení datové kvality" a jak souvisí s "Data Governance… |
| Řešení problémů, taktika, operativní řešení... Lepší poznání sebe i druhých, uvědomění si svých slabin i silných stránek, odbourání ostychu...… |
| Relaxace, pohoda, vnímání, úsměvy... Tanec, kreativita, meditace... Málo strukturované hry, ekohry, hovory s přírodou... Minimální fyzická zátěž...… |
| Tříměsíční kurz je určen pro uchazeče o zaměstnání evidované na svém ÚP, příp. pro ohrožené ztrátou zaměstnání. V tomto případě kurzovné hradí ÚP nebo… |
| Popis: Cílem semináře je vysvětlení důležitosti strategického řízení a vyjasnění jeho obsahu. Přínos strategického řízení pro organizaci. V možném… |
| Popis: Cílem semináře je seznámit manažery a projektové pracovníky se smyslem, výhodami a nástroji Permanent developmentu. Součástí možného… |
| Obsah: - Vyjasnění pojmu leadershipu Vymezení pojmu Charakteristiky leadera Rozdíly mezi manažerem a leaderem - Stanovování… |
| Obsah: Delegování pravomocí a kompetencí Delegování jako rozvojový prvek lidí Pravidla delegování Co delegovat lze a co ne Plánování… |
| Nejnáročnější programy specielně přizpůsobené cílům - zátěžové situace, řešení konfliktů, vedení řízení lidí, plánování, strategie, delegování… |
| Tento kurz z řady Business Academy je určen všem uživatelům, kteří se chtějí věnovat Business Intelligence. Účastníci tohoto kurzu získají rozsáhlejší… |
| Je vůbec možné cíleně rozvíjet firemní kulturu, emoční oblast firmy? Ano, ale nestačí pouze nadefinovat firemní hodnoty a sepsat Kodex dobrých mravů… |
| Firma, která chce být úspěšná, musí umět oslovit nejen rozum svých klientů, ale především získat jejich náklonnost, jejich srdce - působit na jejich… |
| Projektová simulace „ProjectPlanner“ se zakládá na směrnicích IPMA (International Project Management Association) a PMA (ProjektManagement Austria… |
