Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4764 článků.
Předsedové představenstev napříč Evropou (2/2): Jak jednají s akcionáři a jak vedou jednáníBritští šéfové firem investují do vztahů s akcionáři i s představenstvem hodně energie. Starají se o bezproblémový nástup nových členů představenstva a vždy se snaží dobře a svědomitě připravit…
Petra Bezděková, nová HR manažerka společnosti KvadosNovou tváří HR oddělení české IT společnosti KVADOS se stala Petra Bezděková, která nastoupila do funkce HR manažerky. Bude zodpovědná za celé oddělení HR, za rozvoj benefitů, spolupráci na dotacích…
Změny ve firmě: Lidský pohledKaždá skutečná změna má dvě vrstvy: transakční (ta se zabývá procesy a výsledky) a transformační (ta je o lidském prvku, o lidech). Oba tyto aspekty musí fungovat, jinak změna nebude úspěšná. A…
Předsedové představenstev napříč Evropou (1/2): Jak jednají se svým týmemDokonce i když stojíte v čele nejvyššího vedení firmy, se může stát, že někdo z vašich kolegů bude dělat problémy. Když někdo neustále mluví nevhodně nebo se chová velmi sobeckým způsobem, ředitelé…
Outsideři v týmu: Jak je uříditKořeny odcizení outsiderů mohou vyplývat z jejich neschopnosti přizpůsobit se zvykům a pravidlům komunity na pracovišti. Tito lidé často měli nelehké dětství, a proto dnes mají tendenci být…
Co mi dal osobní koučink a systemický výcvik s Pavlou Pavlíkovou z INNERGYV mé profesi marketingového manažera ve farmaceutickém průmyslu čelím mnoha výzvám a společně s kolegy jsem neustále pod tlakem požadavků na výkon, efektivitu v operativě, využívání zdrojů i…
Čeští exportéři nás nejčastěji oslovují při hledání zahraničního obchodního partneraČeská agentura na podporu obchodu CzechTrade působí na domácím trhu od roku 1997. Za jakým účelem vznikla a kam se za tu dobu posunula? M. R.: Agentura CzechTrade je národní proexportní organizací,…
Pět způsobů, jak zefektivnit prodej po telefonuTelefonní prodej téměř suverénně vede mezi nejméně oblíbenými formami prodeje. Prodejci neradi telefonují klientům, zvláště těm, se kterými doposud nebyli v kontaktu a kteří zatím nevyjádřili žádný…
Studie: Firmy už nemohou jen konzumovat „hotový“ lidský kapitálSvět dosud dokázal rozvinout 62 % svého lidského kapitálu. Každý stát tedy v průměru přehlíží nebo nesprávně využívá 38 % dostupných talentů. Stále přitom platí, že s úrovní ekonomických příjmů…
Splňuje váš BOZP e-learning všechny zákonné požadavky? Nenechte se nachytatAgenda bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, zaměstnavatelům důvěrně známá jako BOZP, je nedílnou součástí personálních procesů. Pro mnohé představuje nutné zlo, které se nicméně ve firmě týká úplně…
Možná děkujete lidem špatněV dnešní době naleznete nepřeberné množství článků o zpětné vazbě (angl. feedback). Při vzdělávání v oblasti komunikace slyším téměř vždy dotaz, jak správně poskytnout zpětnou vazbu, přesněji: „Jak…
Navštivte veletrh studijních a pracovních příležitostí na VOŠ a SPŠE PlzeňPodpora technického vzdělávání se stala v posledních letech nutností, která vychází ze skutečných potřeb naší země. Zvláště tradiční průmyslové školy se samy snaží průběžně upravovat vzdělávací plány…
Izolace uvnitř firmy škodí byznysu (1/2)Musí každá část firmy na ten samý poznatek přicházet sama? Na to nemůže být čas. Organizace fungující na bázi izolovaných struktur a izolovaného přemýšlení (tzv. siloed thinking), budou vždy zoufale…
Manažeři a náboráři se nemusejí nesnášetSpolupráce náborářů a manažerů, kteří do svých týmů potřebují nové lidi, nebývá vždy jednoduchá. Jelikož však je tato spolupráce zásadní pro konečný výsledek náboru, měla by být transparentní a bez…
Problém problémů na pracovištiNechoďte za mnou s problémy, ale s návrhy řešení, říkají manažeři často svým lidem. Snaží se tak nejen omezit zbytečné stížnosti, ale také dát podřízeným více pravomocí a odpovědnosti, možnost…
