Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4814 článků.
Design thinking: Metoda využívaná těmi nejlepšími lídry (2/2)V předchozím článku jsme se seznámili s metodou design thinking. Nyní uvidíme, jak tato metoda pomáhá lídrům přijímat správná rozhodnutí. Konec konců, pro úspěch je důležité usilovat o neustálé…
Nenechte se okrádat o časProkrastinace je jedním z nejčastějších důvodů, proč lidé nedokáží plně využít svůj potenciál. I když máte motivaci, dobrý nápad a vysoké pracovní nasazení, efektivita vaší práce může výrazně utrpět,…
Reverse Aging. Zdravá firma potřebuje zdravý managementZbytek managementu o něm říkal, že je podle nich výbušný, přímočarý a že to narušuje firemní kulturu. Že je nekorektní a že by potřeboval kouče.
Firemní akvizice: Proč pozitivní přístup někdy škodí (2/2)V předchozím článku jsme viděli, že i když vše na začátku akvizice vypadá skvěle, může to nakonec celé dopadnout špatně. Podívejme se nyní jak.
Když investiční společnost vyžaduje CSR (2/2)Velké a dosud nezodpovězené otázky jsou o tom, co vlastně investiční společnost BlackRock pokládá za společenský přínos a společenskou zodpovědnost, a také co v této oblasti podnikne dál. Co může…
Firemní akvizice: Proč pozitivní přístup někdy škodí (1/2)Fúze a akvizice velmi často vedou ke zklamání. Je to tak především kvůli tomu, že se nepovede proces integrace. Chcete-li, aby fúze nevázla na zaměstnancích, potřebujete dobrý a přesvědčivý…
Největší výzvy employer brandinguKaždá firma má svou značku zaměstnavatele, ať už se o ni aktivně stará či nikoli. Tzv. employer brand je vlastně pověst na trhu práce, která firmě více či méně pomáhá přilákat a udržet ty správné…
Profil Lucie Bukovské - vedoucí psycholožky Linky bezpečíLucie Bukovská je vedoucí psycholožkou a odbornou garantkou vzdělávacích kurzů na Lince bezpečí.
Lucie Bukovská v HR tv: Obsah otevřených kurzů Linky bezpečí si dotvářejí sami účastníciLucie Bukovská je vedoucí psycholožkou a odbornou garantkou vzdělávacích kurzů na Lince bezpečí.
Pět kroků k lepším prodejním výsledkůmPokud nejste spokojeni se svými prodejními výsledky a máte problémy s dosažením nastavených obchodních cílů, bude se vám hodit následujících pět kroků, které vedou k dlouhodobému zlepšení prodejních…
Proč se Amazon jmenuje Amazon?Také vás někdy napadá, jak vznikají názvy firem? Každý název v sobě nese určitý příběh nebo skrytý význam. Myšlenkové pochody, které vedly ke vzniku mnoha názvů, jsou často velice originální. Pojďme…
Co budou dělat náboráři, až je nahradí roboti?Diskuse o tom, že umělá inteligence brzy nahradí řadu profesí, nabírají na obrátkách. Mluví se i o specialistech náboru, které roboti už dnes předčí minimálně ve schopnosti prověřovat životopisy…
Benefity, benefity a zase ty šílené benefity (1/2)Jídlo zdarma, dovolená bez omezení, volná pracovní doba. Kdo by nesnil o takovýchto pracovních výhodách? Sice je asi většina z nás ještě nezažila, ale jejich zavádění do firemní praxe je dnes stále…
Rekordně nízká nezaměstnanost zvyšuje fluktuaci zaměstnanců. Co udělat, aby ti vaši zůstali?V České republice dlouhodobě panuje nejnižší nezaměstnanost v naší moderní historii. Při takovém stavu musejí firmy čelit zvýšené fluktuaci zaměstnanců, které může zlákat třeba štědrý náborový…
Průměrná míra motivovanosti v ČR mírně klesáSpolečnost Aon, světový lídr v oblasti lidských zdrojů, vyhlásila vítěze studie Aon Best Employers Česká republika za rok 2017.
