Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 5028 článků.
Během pandemie jsme museli naučit naše zaměstnance, že vzít si pauzu je v pořádku - 1. částJsme rádi, že můžeme na HR News přinést rozsáhlý rozhovor se Sabrinou Dick, HR ředitelkou společnosti SAP pro střední a východní Evropu. Rozhovor vznikl v rámci konference SAP Human Experience Summit…
U vzdělávání dospělých v ČR postrádáme systémový charakterJak se změnil trh vzdělávání dospělých za 30 let a jak bude vypadat za dalších 30 let? Jaký je recept na úspěch v tomto oboru? A co mu vlastně chybí?
První ročník Akademie pro začínající podnikatelky AWE úspěšně zakončen. Cenu za nejúspěšnější projekt si odnáší Helena Bartošová s projektem Filharmoniště13 týdnů studia v programu Arizonské státní univerzity, 39 studentek a jejich projektů, 7 finalistek v závěrečné soutěži AWE a 1 vítězka. Takový byl 1.ročník společného vzdělávacího projektu neziskové…
Proč byl rok 2020 ve firemním vzdělávání pozitivní?S ředitelem společnosti EDU Trainings, Lukášem Vallo, jsme se v rozhovoru zaměřili především na to, jaká pozitiva přinesla pandemie do světa vzdělávání, jaký je přínos online školení či do jaké míry…
Jak si coby manažer udržet klid i v krizovém obdobíPokud vedete lidi, je více než pravděpodobné, že čas od času budete muset čelit situacím, které budou nepříjemné a stresující. Vždy, když přijde nějaké krizové období, tak se ukáže pravá podstata…
Co dělat, když váš podřízený nedosahuje požadovaných výsledkůSituace, kdy se některému z vašich podřízených nedaří přinášet takové hodnoty a výsledky, které byste od něj potřebovali, je vždycky složitá. V tom, jak byste se k této situaci měli postavit, hraje…
Jaroslav Miller, nový rektor Anglo-americké vysoké školyNovým rektorem Anglo-americké vysoké školy (AAU) se stane profesor Jaroslav Miller. Své funkce v Thurn-Taxisově paláci na pražské Malé Straně se ujme 1. srpna 2021.
Od Blended Learningu ke kontinuálnímu hybridnímu rozvojiZkušenosti z posledního roku ovlivnily naše životy v mnoha oblastech. Práce na dálku, „home office“ se z oblíbeného bonusu stala běžným pracovním stylem a v budoucnu bude jeho součástí v podobě…
Human Experience Summit: Technologie nám umožňují být lidštějšímiSituace v posledním více než roce hýbe změnami i v oblasti HR. Jaké jsou trendy lidských zdrojů v rámci digitální transformace? Čím posílit zaměstnaneckou zkušenost nebo budovat agilní firemní…
Konkurenceschopnost začíná opuštěním komfortní zóny (1/2)Radovan Novotný působí jako lektor ve společnosti ICT Pro a přes dvacet let se věnuje rozvoji průmyslových podniků a optimalizaci výrobních procesů. Ve společném rozhovoru jsme se bavili mj. o…
5 druhů leadershipu. Který používáte vy?Typů řízení lidí existuje celá řada. Každý má svá pro a proti, každý se hodí do jiného oboru nebo na vedení jiných týmů, a především každý manažer je jiný a měl by si svůj styl řízení lidí vybírat…
Budování globální firmy kompletně bez HR se Zdeňkem Cendrou, zakladatelem CDN77Zdeněk Cendra je zakladatelem společnosti CDN77, která - stručně řečeno - poskytuje prostor pro rychlé načítání videí na internetu. Existuje od roku 2004 a dnes disponuji více 12 tisíci servery po…
Tři velké chyby, kterých se manažeři nejčastěji dopouštějíStali jste se manažerem? Vedete lidi, snažíte se je inspirovat, vytvořit jim motivační pracovní prostředí a chcete, aby váš tým jako celek podával ten nejlepší možný pracovní výkon? Pak si musíte dát…
3 základní formy mikro-managementuMikro-management je takový tichý zabiják dobrých vztahů na pracovišti. U zaměstnanců je často zdrojem frustrace a mnohdy může vést i k vyhoření. Přitom ne vždy si dotyčný vedoucí uvědomuje, že se…
Kdo chce zapálit, musí hořet - aneb jak mapování motivace podporuje leadershipZa úspěchem jakékoliv organizace stojí 4 pilíře: produkt/služba a logistika, finance, prodej a marketing a poslední pilíř jsou lidé. První tři pilíře jsou dobře plánovatelné, řiditelné, krásně v nich…
