Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4764 článků.
Jak týmové diskuse ovlivňují rozhodování (1/2)Pokud neznáme odpověď na nějakou otázku nebo nemůžeme přijít na řešení nějakého problému, často hledáme pomoc a spolupráci u našich spolupracovníků. Organizace se proto často spoléhají na moudrost…
Testujeme: Motivační mapy odhalí vaše silné a slabé motivátoryZatímco osobnostní testy nám říkají, jak se v určité situaci (např. na pracovišti) chováme, a hodnotí neměnné faktory naší povahy, motivační testy hovoří spíše o tom, proč tak jednáme v závislosti na…
6 zásad úspěšné účasti na veletrhuÚčast na veletrhu může být pro vaši firmu skvělým způsobem, jak se spojit s novými potenciálními klienty a obchodními partnery, ale také jak prohloubit vztahy i s těmi stávajícími zákazníky a…
Ecommerce v roce 2020: Co můžeme očekávat?Vzhledem k tomu, že prodeje realizované online budou dále narůstat, mělo by nás všechny zajímat, jaké trendy v příštím roce s největší pravděpodobností uvidíme.
Nechte odejít klienta tak, abyste nepoškodili PR vaší společnostiKaždý obchodník musí umět přijmout chybu. Například pokud nabere klienta, u kterého se ale postupem času ukáže, že se nevyplatí. Nebo pokud zákazník sám není spokojen se službami nebo jiným produktem,…
Manažerská akademie radí, jak motivovat zaměstnance, vést porady a zvládat čas a priorityMotivace je nám přirozeně dána, není ale lehké si ji v různých podmínkách udržet. Motto, které vystihuje hlavní náplň další části Manažerské akademie. Jste v pozici manažera noví a nevíte, jak…
Štěpán Müller novým rektorem AAUDo funkce úřadujícího rektora Anglo-American University, soukromé vysoké školy s nejdelší historií v ČR, byl počátkem ledna uveden Štěpán Müller. Dosavadní rektor Lubomír Lízal byl z funkce uvolněn a…
Je snadné vás rozptýlit? Zvolte jeden z těchto kariérních směrů (1/2)Vědecké výzkumy naznačují, že individuální rozdíly v našich mozcích nás činí více či méně náchylnými k tomu, aby nás naše okolí rozptylovalo – a my se tak lépe či hůře soustředili.
Jóga na pracovištiPokud Vás v nějaké firmě přivítají zaměstnanci s laskavostí, úsměvem na rtech, očividnou spokojeností a tolerancí, vězte, že tajemství této dobré pohody spočívá ve cvičení jógy.
Proč radši než na intuici založit nákupní politiku na solidní vědě (1/2)Nedopusťte, aby vaše oddělení nákupu bylo ovládáno kognitivními zkresleními. To by bylo skvělé pro vaše konkurenty, ne pro vaši výsledovku.
Mladá generace (3/3): Jak z ní dostat to nejlepšíTo, jak s mladými lidmi jednat, už z předchozího dílu víme. Jak s nimi však pracovat, abychom od nich získali to nejlepší, co za sebe a ze sebe mohou dát?
Šéfkou Péče o zaměstnance Air Bank je nově Soňa Schwarzová z Českých drahNovou členkou nejvyššího vedení Air Bank se v prosinci stává Soňa Schwarzová, která se ujala pozice ředitelky Péče o zaměstnance banky. Štafetu přebírá pro Veronice Horákové, která v říjnu nastoupila…
Propagují vaši společnost v sociálních médiích také zaměstnanci?Víte, co dělají Dell, MasterCard, Starbucks a některé univerzity na sociálních sítích?
Whistlebloweři (2/2): Usnadněte přijmutí toho správného rozhodnutíV předchozím článku jsme viděli, jakým důsledkům oznamovatelé čelí. Nyní uvidíme, jak můžete podpořit oznamování nekalého jednání.
Mladá generace (2/3): Jak ji motivovatTo, jací dnešní mladí lidé skutečně jsou, již víme z minulého článku. A charakteristiky to jsou povzbudivé. Jak s nimi však jednat, aby byli motivovaní?
