Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4915 článků.
Human Experience Summit: Technologie nám umožňují být lidštějšímiSituace v posledním více než roce hýbe změnami i v oblasti HR. Jaké jsou trendy lidských zdrojů v rámci digitální transformace? Čím posílit zaměstnaneckou zkušenost nebo budovat agilní firemní…
Konkurenceschopnost začíná opuštěním komfortní zóny (1/2)Radovan Novotný působí jako lektor ve společnosti ICT Pro a přes dvacet let se věnuje rozvoji průmyslových podniků a optimalizaci výrobních procesů. Ve společném rozhovoru jsme se bavili mj. o…
5 druhů leadershipu. Který používáte vy?Typů řízení lidí existuje celá řada. Každý má svá pro a proti, každý se hodí do jiného oboru nebo na vedení jiných týmů, a především každý manažer je jiný a měl by si svůj styl řízení lidí vybírat…
Budování globální firmy kompletně bez HR se Zdeňkem Cendrou, zakladatelem CDN77Zdeněk Cendra je zakladatelem společnosti CDN77, která - stručně řečeno - poskytuje prostor pro rychlé načítání videí na internetu. Existuje od roku 2004 a dnes disponuji více 12 tisíci servery po…
Tři velké chyby, kterých se manažeři nejčastěji dopouštějíStali jste se manažerem? Vedete lidi, snažíte se je inspirovat, vytvořit jim motivační pracovní prostředí a chcete, aby váš tým jako celek podával ten nejlepší možný pracovní výkon? Pak si musíte dát…
3 základní formy mikro-managementuMikro-management je takový tichý zabiják dobrých vztahů na pracovišti. U zaměstnanců je často zdrojem frustrace a mnohdy může vést i k vyhoření. Přitom ne vždy si dotyčný vedoucí uvědomuje, že se…
Kdo chce zapálit, musí hořet - aneb jak mapování motivace podporuje leadershipZa úspěchem jakékoliv organizace stojí 4 pilíře: produkt/služba a logistika, finance, prodej a marketing a poslední pilíř jsou lidé. První tři pilíře jsou dobře plánovatelné, řiditelné, krásně v nich…
6 tipů, jak řešit, když je váš podřízený ve stresuVidíte, že je váš podřízený ve stresu, že nestíhá a že dělá chyby? Nejste si jistí, jestli prožívá nějaké těžké období ve svém osobním životě, nebo jestli jde „pouze“ o to, že nestíhá svoji práci?…
Automatizace a modernizace IT přináší nové požadavky na stávající roleJiří Snopek se v IT pohybuje již 18 let. Za tu dobu vybudoval rozsáhlou síťovou infrastrukturu, realizoval přechod z komerčních Unixů na Linux v největší české bance, vymyslel a prosadil velké…
Home office je náročný i pro introverty, jen jeho dopady pociťují pozdějiTomáš Vodenka vede v ICT Pro především kurzy pro manažery a obchodníky. Zaměřuje se na problematiku vedení lidí, komunikační, prezentační a prodejní dovednosti, ale také talent management. Ve…
5 tipů, jak na efektivní time management během týmových poradTýmové porady. Mnoho pracovníků (a dokonce i týmových manažerů) je nemá příliš v lásce. Častým důvodem je potom špatné vedení těchto porad. Často se přetahuje, mnohdy se stráví na jednom bodě neúměrně…
V roce 2020 poklesly v EU emise CO2 související se spotřebou energieStatistický úřad Evropské unie, Eurostat, odhaduje, že v EU v roce 2020 významně poklesly emise oxidu uhličitého (CO2) ze spalování fosilních paliv (zejména ropy a ropných produktů, rašeliny a zemního…
Proměňte své zaměstnance v umělce: Najdou smysl v tom, co dělají a kde chtějí zůstatJe říjen 2007. Paul, manažer prodeje dovozce Bobcat v Norsku, volá školícímu a demonstračnímu týmu v Dobříši: „Chlapi, v prosinci přijedu se skupinou 50 zákazníků, kteří se zajímají o bagry a…
Pandemie polevuje, ale vyhráno zdaleka není. HR manažery čeká nový úkol, na který nemusí sami stačitPřed krizí byla role manažera lidských zdrojů v řídících týmech bohužel často málo uznávaná a stranou strategických rozhodnutí. S vypuknutím covidové krize se ale HR manažeři najednou ocitli v první…
Nedigitalizujte staré myšlení aneb „Hackněte“ svoje staré paradigmaKarol Horváth je specialistou na zvyšování výkonnosti firem s podporou moderních metod a technologií. Ve společném rozhovoru hovořil o digitalizaci napříč odvětvími. Například vysvětlil, proč je…
