Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 5028 článků.
Kamil Navrátil, Facility Services Manager, Albert ČR: Digitalizace by nás měla zbavit zbytečného papírováníDigitalizace probíhá u mnoha firem již řadu let, ale až s příchodem covidu-19 se tento proces výrazně urychlil a také zefektivnil. O dopadech pandemie, digitální transformaci, travel managementu a…
Manažeři jsou pilířem pro zaměstnance, ale i oni sami potřebují podpořit a ocenitSpolečnost Danone si prošla v nedávné době velkou transformací díky akvizici společnosti Nutricia. Podobné události bývají náročné především pro HR oddělení, které musí v maximální míře komunikovat se…
Zkušenosti v našem oboru se předávají doslova z generace na generaciJe toho hodně, co můžeme talentovaným lidem nabídnout, říká Ing. Barbora Bížová, Manažerka lidských zdrojů ve společnosti Prakab. Tradiční výrobce kabelů, Prakab Pražská kabelovna, láká do svých řad…
Whistleblowing v Česku pomáhá k lepšímu pracovnímu prostředí již tři měsíce, ke státní správě se dobrovolně připojují i velké firmyPřed třemi měsíci vstoupila v platnost směrnice Evropské unie o whistleblowingu. Od 17. prosince 2021 tak instituce přímo zřizované státem mají povinnost vést oznamovací kanály, které zaměstnanci,…
Styly učení - od informací ke znalostem, od pocitů k výsledkůmPotkali se dva kolegové. „Včera jsi byl na tom školení. Jaké to bylo?“ ptá se první. „No, jak bych Ti to řekl?“, povídá druhý. „V půl třetí jsem se podíval na hodinky a bylo teprve deset.“.
Složité věci nefungují. Výrobní společnost ICE Industrial Services sází na hodnoty a sebeřízené týmyJak přizpůsobit agilní řízení vlastním potřebám firmy? Lze dát sebřízeným týmům zelenou i v průmyslovém odvětví? Nejen na to se zaměřila výrobní společnost ICE Industrial Services v rámci konference…
Dobrá pověst firmy a silná firemní kultura – to je základ, který nás udržuje v dobré kondiciKaždá společnost se s důsledky pandemie vypořádává po svém. Pro HR oddělení, která mají na starosti nejen nábor nových zaměstnanců, ale především péči o ty stávající, to bylo obzvláště náročné období.…
Mladá generace nechce pracovat. Mýtus nebo realita?„Mladí nechtěj´ makat!“ slyšela jsem za svou osmiletou kariéru trenéra seminářů na téma výběr a hodnocení zaměstnanců už mnohokrát. Když zazní tahle věta, většinou se začnou přidávat ostatní účastníci…
Ropa je nejdražší od roku 2008Ropa je nejdražší od roku 2008 kvůli stále odkládanému návratu íránské surové ropy na globální trhy. Na jednáních o oživení jaderné dohody mezi Íránem a světovými mocnostmi z roku 2015 Rusko nedávno…
Zážitkové vzdělávání a moderní technologie: V SAP Services rozvíjí nové trendy rozvoje zaměstnancůV pražském centru podnikových služeb a inovací SAP Services podporují rozvoj znalostí a dovedností zaměstnanců s pomocí tzv. experiential learningu neboli zážitkového vzdělávání. Vedle prakticky…
Vedení obchodního oddělení: Jak namotivovat členy týmuVedení obchodní týmu, který se zabývá prodejem, komunikací s klienty a zákaznickým servisem, má svá určitá specifika. Zcela klíčová je motivace členů týmu, kteří musí podávat maximální možné výkony.…
Pracuje vaše IT ekologicky?Z projektu Millennium Ecosystem Assessment („Hodnocení ekosystémů na přelomu tisíciletí“), na kterém se podílelo asi 1400 expertů z celého světa, vyplynulo, že lidé změnili za posledních 50 let…
Rozporuplná touha - 11. díl motivační minutky Ivo TomanaS touhou je to jako s vodou. Potřebujeme ji pro zdravý rozvoj a osobní růst, ale nesmíme to s ní přehánět, protože ve velkém množství i voda škodí.
Deset inspirativních citátů o leadershipuO tématice leadershipu, vedení lidí a jejich inspiraci a motivaci se toho napsalo a řeklo hodně. Zde je deset inspirativních citátů o leadershipu od slavných podnikatelů, vojevůdců, filozofů, politiků…
Komunikace je hra, kterou se musíme naučit hrát 2/2Když komunikace nejde podle pravidel, je potřeba se zastavit, asertivně si říci, co je špatně, stanovit jasná pravidla a podle toho postupovat. Více o tom prozradí v druhém pokračování rozhovoru Vít…
