Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4763 článků.
Jak může ITIL pomoci transformovat efektivitu service desku v mezinárodním prostředí?Prodejci automobilů ve skupině Renault/Nissan – se sídlem ve Švýcarsku a Rakousku – generovali 1 000 IT požadavků (tiketů) měsíčně, z nichž 75 % tvořily požadavky na služby a 25 % incidenty. Stávající…
Příběhy, káva, paragrafy: zveme vás na konferenci Podzimní HR café, 15. listopadu 2022Personální svět není poskládaný jen z paragrafů zákonů, směrnic a vyhlášek, ale tvoří ho především lidé a jejich příběhy. Vypravíme se za nimi v doprovodu zkušených odborníků a nabídneme koktejl…
Intenzivnější digitalizace HR nás teprve čekáDigitalizace HR je trend, který se nedá zastavit a je to ta správná cesta, jak se zbavit zbytečné administrativy. Přestože se tomu řada firem dlouho bránila, covid a práce na dálku je přiměla změnit…
Pouze 1 z 10 Čechů očekává letos růst mzdy nad 10 %, většina zaměstnanců se zatím žádného přilepšení kvůli inflaci nedočkalaVíce než 60 % zaměstnanců potvrzuje, že jejich zaměstnavatel zatím v odměňování nijak nezareagoval na současnou ekonomickou situaci. I mezi těmi zaměstnanci, kterým zaměstnavatel přilepšil, je…
Studio W přináší seriál rozhovorů se zajímavými hosty o profesním vzděláváníVzdělávání dospělých, ať už v jakémkoliv oboru, je náročná disciplína. Každý člověk má své specifické potřeby, každý se učí jinak rychle a potřebuje jiný styl výuky. Lidé se často bojí doplňovat si…
Jiří Mareček se nově stal i ředitelem pro udržitelnost společnosti AlbertZa udržitelnost ve společnosti Albert odpovídá od 1. října Jiří Mareček. Zastřeší tak klíčové oblasti, kterým se Albert jako odpovědný obchodník věnuje, tedy neplýtvání potravinami, snižování objemu…
Jak na pracovišti snížit úroveň stresuZástupci managementu každé firmy, stejně jako personalisté odpovědní za well-being pracovníků, by se měli mít na pozoru před dlouhodobým stresem u pracovníků . Zvýšená úroveň stresu totiž vede k vyšší…
HR systém nelze implementovat bez důkladné přípravy a součinnosti zákazníkaJana Benáková je obchodní ředitelka společnosti Success Solutions s.r.o., která se zabývá mimo jiné implementací HR řešení SuccessFactors od společnosti SAP. V rozhovoru pro HRtv, který vedl obchodní…
Viktória Lukáčová Bracjunová, Soitron: Provozovány v kompetenčních centrech, outsourcované a kognitivní. Pět budoucích klíčových RPA trendůZatímco ještě před několika lety byla robotická automatizace procesů (RPA) jen módním slovem, dnes je v podnicích jedním z hlavních katalyzátorů na jejich cestě k digitalizaci. V pandemické době RPA…
IT firmám chybí informatici a programátoři, pomoci chce PORG. Otevírá gymnázium specializované na ICTFirmám z oblasti IT chybí informatici a programátoři. Za nejdůležitější ICT dovednosti považují programování a systémovou analýzu. Za nejvíce perspektivní ICT segment označují cloudové služby a…
Nebojte se změny a využijte výhod rekvalifikačních kurzůZvyšování a prohlubování kvalifikace, vzdělávání se, to vše je v dnešní době žádaným jevem. Vzdělávat se je důležité nejen pro náš osobní rozvoj, ale díky tomu můžeme růst i kariérně a zvyšovat svou…
Nevzali vás na manažerskou pozici? Možná je to kvůli jednomu z těchto tří důvodůÚčastnili jste se výběrového řízení na manažerskou pozici, ale nevybrali vás? Odešel dosavadní vedoucí vašeho týmu a přestože jste doufali, že novým vedoucím se stanete vy, nakonec byl povýšen někdo…
Natalie Daňková novou HR manažerkou Porsche Česká republikaNa pozici personální manažerky Porsche Česká republika, největšího importéra osobních a užitkových vozů do Česka, nastoupila od 1. října 2022 Natalie Daňková.
Na rozdíl od západních trhů firmy v ČR nadále nabírají, podnikové služby i uchazeče ze západní EvropyZatímco na západních trzích firmy zpomalují své náborové aktivity anebo dokonce začínají s propouštěním, český trh zatím čile nabírá, a to i kvalifikované uchazeče ze zahraničí. Například v…
Mít zájem o vztahy je super skill dnešního lídraPetr Skondrojanis je HR performer, odborník na firemní kulturu a zároveň majitel pracovního portálu Cocuma. Jeho inovativní přístup k práci s lidmi pomohl již řadě firem změnit svou firemní kulturu a…
