Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4763 článků.

icon Krach s. r. o. aneb Použitý obal odevzdejte do sběru

26.6.2002 

Autor článku uvádí deset zásadních způsobů jednání, jichž se lze ve vztahu k zaměstnancům dopustit a které spolehlivě vedou k selhání. Takže, do toho. Výběrem těch nejhorších zaměstnanců si zajistíte…

Článek v rámci předplatného Sorry, zrovna nám to tady spadlo... aneb Sprostá slova v CRM

18.6.2002 

K nelibosti firem často vedou nákladné CRM aktivity spíše než k hladké komunikaci se zákazníkem k tomu, že dotyčný praští sluchátkem s pocitem rozčarování a vzteku. Podle odborníků je řešení poměrně…

icon Matka Kuráž a její manažeři

18.6.2002 

Ekonomická realita let 2001 a 2002 vedla k novému trendu tzv. odvážnému vedení čekání na to, až někdo udělá něco za vás nebo až se věci změní samy, je minulostí. Podle mnohých definic je odvaha…

icon Oboustranná důvěra - klíč k úspěchu podniku

18.6.2002 

Důvěra a důvěryhodnost jsou pro podnik důležité. Způsob, jakým manažeři nakládají se svými podřízenými, se projevuje v chování personálu vůči zákazníkům. Přízeň zákazníka má tedy základ v tom, jak vy…

icon Konkurence - boj o přežití

17.6.2002 

Podnikání v konkurenčním prostředí je boj o přežití. Úkol manažera coby vůdce je překonat konkurenci co do taktiky a strategie a pružně reagovat na rychle se měnící podmínky. Autor přirovnává tuto…

icon Inspirace k vyšším výkonům

6.6.2002 

Mnoho manažerů a zaměstnavatelů si láme hlavu nad tím, zda je v určité situaci lepší najmout dalšího pracovníka nebo se snažit zvýšit výkonnost těch stávajících. Autorka v článku přináší rady a tipy,…

icon Jak se vyhnout nerozumným rozhodnutím

23.5.2002 

Každý z nás se někdy chová hloupě (nebo si tak aspoň připadá). Někdo si za to může sám, jiný bývá v následných nepříjemnostech nevinně. Existuje několik základních důvodů, proč inteligentní lidé…

Článek v rámci předplatného icon Mobbing - psychoteror na pracovišti

15.5.2002 

Termín "mobbing" označuje šikanování či psychoteror na pracovišti. Jeho oběť je vystavena systematickému šikanování ze strany svých kolegů nebo nadřízených. Cílem teroru je snížení sebevědomí oběti,…

icon E-mail marketing jako na Divokém západě?

6.5.2002 

Provozujete E-mail marketing a najednou zjisťujete, že se vám vrací vaše elektronická pošta zpátky nedoručená? Nejspíš doplácíte na problém spammingu(zasílání nevyžádané pošty). Jak se bránit?…

icon Tajemství dokonalých vedoucích

2.5.2002 

V téměř všech organizacích můžeme najít alespoň jednu osobu, která je přirozený vůdčí typ. Když požádá kolegy a podřízené o pomoc, všichni nabízené šance nadšeně využijí. Zaměstnanci se k takovému…

icon Kultura na pracovišti v Nové ekonomice

26.4.2002 

V letech 1999 a 2000 se zaměstnancům většiny amerických firem vedlo poměrně dobře. Tehdy se ještě věřilo, že technologie a Internet změní kulturu na pracovišti jednou provždy. Díky akciovým opcím byli…

icon Aspoň chvilku klidu...

25.4.2002 

Více než tři čtvrtiny manažerů a pracovníků ve vedoucích funkcích tvrdí, že by vyměnili svůj plat za větší časovou flexibilitu, jen aby měli čas na soukromý život. Není divu. Počet lidí, kteří trpí…

icon Povídání o rozhodování a hierarchii v podniku

19.4.2002 

Autor článku popisuje konverzaci, kterou vedl se dvěma odborníky na téma rozhodování ve firmách a hierarchie. Každý z oněch dvou měl jiný n&…

icon Umíte naslouchat správnému vnitřnímu hlasu?

17.4.2002 

Jedna firma z USA zavedla školení, které má za úkol zlepšit efektivitu manažerů a zaměstnanců. Jeho myšlenka je poměrně jednoduchá: když se lidé přestanou příliš sledovat a zaměřovat sami na sebe,…

icon Sedm komplexů neefektivních "rádobymanažerů"

10.4.2002 

Jistě všichni známe neefektivní manažery, kteří neumí vést své podřízené a nerozumí vztahům mezi lidmi. Na jednu stranu je to logické nikdo je to nenaučil. Jejich chování má však špatný vliv na…

Výpis 46814695 z celkem 4763