Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 5026 článků.
Jak si porozumět se svým mentoremMentor by měla být osoba, která by měla nejen radit, ale být i přítelem a důvěrníkem. Toho není možné dosáhnout ihned, ale je nutné dělat postupné kroky ke společnému sbližování. Níže uvedené rady vám…
Dodejte si odvahuNastal čas pro odvážné vůdcovství (courageous leadership) a uvědomělé činy. Mezi některé výhody tohoto proaktivního přístupu patří mimo…
Každý to dělá po svémCharles Smith za dobu své dvacetileté praxe přijal řadu vynikajících pracovníků. Jeho přijímací techniky jsou možná trochu neobvyklé, ale dovolily mu najmout velké množství neobyčejných lidí. I když…
Raději táhnout než tlačitVšichni známe vedoucí pracovníky, kteří se snaží své podřízené někam dotlačit, vedou rozdáváním příkazů. Na druhé straně však existují efektivnější vůdcové, kteří dokáží své podřízené táhnout.…
Děláte stále tytéž chyby?Manažeři a obchodníci se často dopouštějí stále stejných chyb. Ať už z chamtivosti, arogance nebo neopatrnosti, jakoby se iracionálně vyhýbali osvědčeným strategiím. Charles Roxburgh, ředitel…
Dvakrát měř, jednou řešV každém obchodu nastanou nějaké chyby. Zejména dnes, kdy každodenní seznamy úkolů manažerů a vedoucích pracovníků nabývají na délce i složitosti. Nastává tedy čas opět zhodnotit, jaké jsou skutečné…
Kdo tomu velí?Webové stránky mohou být mnohým nástrojem propagace obchodní značky, komerčním pohonem firmy nebo střediskem služeb. U řady firem jsou vším tímto dohromady nebo mají dokonce i více funkcí. Proto také…
Internetová reklama na vzestupuObjem reklamy na Internetu rychle přibývá a stejný trend by podle odborníků měl vydržet i do budoucnosti. Letošní výdaje na webovou reklamu dosáhnou nové rekordní výše 9,1 miliardy dolarů. Oproti…
13 nových způsobů výběru uchazečůTéměř každý personalista a náborový pracovník říká, že by chtěl nové netradiční přístupy, ale jen málo z nich má kuráž opravdu něco jiného vyzkoušet a porovnat s tím, co běžně dělá. Mnoho z nich se…
Náročná práce - půl zdravíLidé s duševně náročnou prací mají menší sklony k tomu, aby se u nich v pozdějším věku rozvinula závažná Alzheimerova…
Nejlepší nápady jsou zadarmoMiliony zaměstnanců denně vidí problémy, které jejich nadřízeným unikají. Často s tím však nemohou nic dělat, takže jen bezmocně přihlížejí tomu, jak podniky plýtvají časem a penězi, klamou a ztrácejí…
Jak vyhrát bitvu o časŘada firem neustále vede válku mezi prací a rodinou, která výrazným způsobem podkopává jejich cíle a podněcuje zvyšování stresu a vyšší fluktuaci zaměstnanců. Tak to ale nemusí být. Firmy mohou tuto…
Dobrý popis práce - půlka úspěchuPopis a charakteristika práce je základním nástrojem pro úspěch společnosti. Špatně popsaná pracovní činnost vede na druhé straně k…
Zaměstnanci se požírají navzájem...?!Manažer Mathew Russo objevil, že největší překážkou v jeho cestě, největší výzvou je kultura jeho podniku. Týmy soutěží mezi sebou o obchody, o talenty, o zdroje. Podnik zastává teorii, že konkurence…
Neptej se, proč odcházejí. Je to kvůli tobě.Existuje mnoho důvodů, pro které zaměstnanci odcházejí od svých zaměstnavatelů. Většině z nich se však dá předejít. Autor článku uvádí s odvoláním na svoji letitou konzultantskou praxi deset…
