Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4939 článků.
Pracovní stres není legraceZaměstnanci jsou v posledních letech vystavováni zvyšující se fyzické i psychické zátěži. Důsledkem toho je kromě častých bolestí zad také stres, který může vést až k závažným onemocněním. Stoupá…
Naučte se neodkládatOdkládáním některých činností strávíme často delší dobu, než kdybychom se do nich aktivně pustili. Klíčem k úspěšnému překonání stavu, kdy stále něco odkládáme, je motivace. Nejprve je třeba určit…
Vedení pohovoru pro nemanažery lidských zdrojůZatímco manažeři lidských zdrojů jsou školeni k přijímání nových zaměstnanců, vedoucím jednotlivých oddělení firem může toto školení chybět. V řadě případů však pohovory s uchazeči o zaměstnání vedou…
Velký slogan, velké penízeFiremní slogany jsou velice silné marketingové nástroje. Musejí však být příjemné a stručné, aby dokázaly zaujmout pozornost zákazníků. Zmatené slogany sice upoutají pozornost zákazníků, ale nedokáží…
Umýt ruce a pracovatAmerická Asociace mycích a čistících prostředků (SDA) provádí každoročně výzkum hygienických návyků obyvatel na pracovištích. Z letošních výsledků vyplývá, že doposud běžné hygienické návyky…
Firemní kultura pro pracující otceKdyž firmy zavádějí programy na podporu rodinného života zaměstnanců, myslí především na ženy jako matky. Otcové zůstávají mimo centrum pozornosti, i když některé pokrokové firmy začínají uvažovat i o…
E-komerční utopieŘada historiků se dnes zabývá pozoruhodným vývojem dopravy od nejstarších vozů po supermoderní. Zjišťuje přitom, že každý vývoj s sebou nese dobré i zlé. Vedle technických zázraků na čtyřech kolech…
Kudy vede cesta k motivaciPrvním krokem k motivaci zaměstnanců je fungující komunikační kanál. Komunikace musí přitom probíhat oboustranně. Zaměstnanci potřebují rozumět chodu své firmy a tomu, jak se na něm sami podílejí. To…
Ornitologická charakteristika šéfůŠéfové se stejně jako ptáci vyskytují v různých barevných druzích a naučit se určit právě toho vašeho může být poučné a zábavné. Proto autor nabízí Polní příručku k šéfům s omluvou okřídleným přátelům…
Kde ztrácejí obchodníci drahocenný čas?Obchodníci by měli pečlivě řídit svůj čas, aby jej mohli využívat co nejefektivněji. Pestrá škála činností, jimiž se zabývají, však s sebou nese řadu neefektivních návyků. Článek popisuje čtyři…
Morálka nad očekáváníPokles pracovní morálky jde ruku v ruce s poklesem produktivity. Vede k nákladným záležitostem, jako jsou absence, úrazy, fluktuace nebo nespokojenost. Pokud se firma nebude soustředit na morálku…
Mohou vám věřit?Jedním z nejdůležitějších výsledků výzkumu Watson Wyatt Survey bylo identifikování sedmi klíčových faktorů, které řídí nasazení zaměstnanců v práci. Nejvýše postavené faktory dosáhly podobného…
Nevidíte tady někde kouče?Mnoho věcí, které jsou v podnicích pokládány za rozvoj leadershipu, je ztráta času. Schválně, jestli poznáte toto: Vaše společnost si vás vybrala jako budoucího lídra a poslala vás na výcvikový tábor…
Neobklopujte se svými klonyV práci, stejně jako v lásce, často hledáme idealizované verze nás samých. Připojujeme se k těm, kteří mají kvality, které obdivujeme, nebo odráží naší osobnost, naše zájmy a názory. To může být…
Vy si jděte pětkrát oběhnout podnik kolem dokolaV průběhu minulé dekády se koučink stal součástí popisu práce manažerů. Už se od nich neočekává, že budou jen řídit, nyní jsou kouči, kteří vedou tým. Idea koučinku zní nesporně pozitivně, ale co by…
