Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 5026 článků.
Ženský boj se stereotypyPřed několika desetiletími si mnozí mysleli, že žena nemůže být prezidentem, protože se jednou za měsíc stává emočně nestabilní, stejně jako když zatouží po čokoládě. O ženských vůdcích bylo v…
Jak řídit stresNěkteří antropologové se domnívají, že lidé jsou v dnešní době i přes veškeré technologické výdobytky stresovanější než naši předkové, jejichž denní náplní bylo opatřit dostatek potravy pro přežití a…
Nemůžete být se všemi kamarádJak můžete vyjednávat o důležitých záležitostech, jako je plat, benefity nebo povýšení, s manažerem, spolupracovníkem nebo přímým nadřízeným, když mu nevěříte, necítíte se respektováni, nebo když si…
U pohovoru se rozhodneProjít pohovorem je těžká práce. Podniky často dostávají desítky životopisů na jednu volnou pozici. Nový průzkum ukazuje, že jen několik málo uchazečů se dostane až do stadia pohovorů. Dotazovaní…
Úspěch se dá naučitNáborové dovednosti se lze naučit, ačkoli jako ve většině jiných profesí existují lidé, kteří se zdají mít dovednosti, jež ostatní postrádají. A tyto schopnosti z nich činí velmi úspěšné pracovníky.…
Zakořeněné omyly byznysu(Nejen) americký byznys stále ovládají tři základní mýty. Článek radí firmám vyhnout se jim, aby mohly ve své činnosti něco úspěšného dokázat. Prvním omylem je předpoklad, že čím více se toho dělá,…
Omlouváme se, zpackali jsme toČinit si nárok na zásluhy za vše dobré, co se stane, a svalovat vinu na ostatní. To byl desetiletí standardní postup v politice a byznysu. Ale stále větší počet výkonných ředitelů se omlouvá, když se…
Výhody jen pro vyvolené?Vážné obvinění na adresu zaměstnaneckých výhod, které vyvažují pracovní a osobní životy pracovníků, zní, že většina z nich je pouze pro vysoce postavené profesionály, kteří mají obvykle volnost pro…
Aby porada nebyla ztrátou časuVýznamní manažeři a zástupci středních firem se setkali na zámku Štiřín u Prahy, kde si vzájemně předali zkušenosti a nápady z oblasti vedení porad s klíčovými pracovníky. Během jednotlivých…
Proč a jak delegovatVětšina podnikatelů si stěžuje na nedostatek času a na příliš mnoho práce. Nejčastějšími omluvami bývá: Jsem příliš zaneprázdněný, než bych měl čas na delegování a vycvičení někoho jiného; nemám čas…
Jak si nenápadně zvětšit výběhKomik George Carlin prohlásil: Všimli jste si někdy, že každý, kdo řídí rychleji než vy, je šílenec a každý, kdo řídí pomaleji než vy, je trouba? Pravdou je, že my lidé máme omezenou toleranci pro…
Rozhovor s Lenkou Papadakisovou, ředitelkou vzdělávací a poradenské společnosti EXPERTIS PRAHAExpertis realizuje systematické programy vzdělávání a rozvoje kompetencí, tématické kurzy a koncepční projekty v oblasti firemního vzdělávání, individuální vzdělávání formou otevřených kurzů a v…
Co dělá lídra lídrem?Odborníci z oblasti psychologie, neurologie či antropologie zkoumají již dlouhou dobu rysy vůdcovských osobností. Doposud však bez větších úspěchů. Jedním z výchozích bodů zkoumání je antropologický…
Co dělají, když s vámi telefonují?Konferenční hovory se staly běžnou součástí týmové komunikace. Někteří lidé však podezřívají osoby účastnící…
Není obchodník jako obchodníkPři nabízení svých služeb firmy často bojují s tím, že si je potenciální zákazníci stereotypizují jako otravné obchodníky, kterým je třeba se vyhnout. Článek proto nabízí sedm rad obchodním zástupcům…
