Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4812 článků.
Vůdci a vůdci vůdcůAutor článku působící jako konzultant v manažerské oblasti odhalil v průběhu desítek let své činnosti, že manažery lze nazývat různě. V zásadě je třeba rozlišit manažery od vůdců, což je dnes již…
Osm nejčastějších požíračů kancelářské produktivityZaměstnanec si v práci často připadá produktivní jako pes, který prospí většinu dne. Nemusí to však být jen jeho vina, protože v prakticky každé kanceláři se najde něco, co jeho produktivitu brzdí.…
Názory na flexibilní přístup k práciTypickým flexibilním zaměstnancem z pohledu britských ředitelů HR je podle aktuálního výzkumu společnosti Nextra pracující vdaná matka ve věku nad 35 let. Dobře si organizuje práci, je nezávislá a…
Těžký život manažeraTěžké časy se manažerské profesi nevyhnou. Jednoho krásného dne prostě nastanou, s tím je třeba se smířit. Otázkou zůstává, jak se jako manažer v takových časech chovat. Slabí vůdci mohou v takovém…
Armáda, nebo byznys... Úspěch záleží na lidechBob Stewart je v současné době nezávislý konzultant v oblasti managementu, působí ale také na významných obchodních školách v Londýně. Do roku 1995 sloužil v britské armádě a proslavil se mimo jiné…
Manažerská krize identityNa první pohled by se mohlo zdát, že současná hrozba teroristických útoků a celosvětové nepokoje vůbec nutně vedou k vysoké podpoře bezpečnostních snah. Ve skutečnosti tomu tak ovšem není. Výkonní…
Strategie není sprosté slovoKeith Yamashita má pověst velmi kreativního poradce a jeho rady vychází z osobní zkušenosti. Vede tým zkušených odborníků, který je velmi různorodý patří sem mimo jiné spisovatel, bývalý právník či…
Dá se výkonnost dokumentovat?Dokumentovat se dá leccos, ovšem v dokumentaci výkonnosti zaměstnanců stále mnozí zaostávají. Není možné dokumentovat úplně všechno a všechny. Autor článku radí manažerům, aby se ve své dokumentaci…
Řízení neviditelných zaměstnancůStejně jako se děti v páté třídě diví, jak je možné, že v drátech vede elektřina, přemýšlí manažeři především středních podniků nad tím, zda je vůbec možné na dálku řídit zaměstnance, kteří pracují z…
Manažerská lekce od AristotelaChceme-li definovat vůdcovství jedním slovem, nabízí nám autor článku jako definici slovo ovlivňování. Jestliže někoho vedeme, působíme na něho nejrůznějšími prostředky a ovlivňujeme jej tak, aby…
Povinnost nemotivujeZaměstnavatelé a vedoucí pracovníci bývají většinou motivovaní sami o sobě. Nepotřebují tak často někoho, aby jim říkal, co mají dělat. Není však možné, aby totéž očekávali od svých podřízených.…
Jak vyhrát myšlenkovou bitvuChceme-li být úspěšní, musíme jednat. To platí jak pro manažery, tak pro ostatní. Úspěch však začíná ještě před vlastní akcí, v našich myšlenkách. Naše myšlenky vedou k podnikání určitých akcí a…
Ujíždí vám vlak?Magazín Fast Company již několik let zkoumá, jaké společnosti mají na trhu v konkurenci nejvíce šancí. Jsou to nejen ty, které mají nejlepší kurz akcií o úspěchu či neúspěchu rozhoduje několik…
Elektronická pošta - novodobý morE-mail se rychle stal primární formou komunikace jak v osobním, tak pracovním životě lidí. Nedávný průzkum, který proběhl mezi 26 tisíci uživatelů elektronické pošty na portálu Yahoo, však odhalil že…
Psychoteror na pracovištiPhDr. Pavel Beňo, psycholog, filmový dokumentarista a spoluzakladatel občanského sdružení Práce a vztahy hovořil na serveru jobpilot.cz o vztahových problémech na pracovišti. Vysvětluje zejména rozdíl…
