Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4939 článků.
Kde to drhne aneb 10 cest k zákazníkovi a ziskuUskutečnili jsme výbornou directmarketingovou kampaň. Katalog vašich výrobků a služeb je dokonalý. Propagační letáky vypadají tak dobře, že jste si je doma vystavili hned vedle fotografií svých dětí.…
Potulní zaměstnanciSpolečnost Semco nabízí svým zaměstnancům možnost pohybovat se po různých činnostech, pozicích a odděleních. Je to způsob, jak sáhnout do jejich zásobníků talentu a rozvíjet nezávislost. Nejsou pak…
Rozhovor s Alešem Kabilkou, vedoucím lektorem společnosti DIGI TRADEAleš Kabilka po dokončení studia na VŠE v Praze nastoupil v roce 2000 do společnosti DIGI TRADE, s.r.o. V současnosti pracuje na pozici vedoucího lektora v divizi školení. V roce 2002 získal…
Úskalí rozsáhlých projektůČlánek nabízí pět nápadů, jak úspěšně dokončit projekty napříč odděleními. Klíčové projekty zapojují mnoho oddělení a musíme připustit, že hrát si hezky s dětmi z jiných částí hřiště je někdy těžké.…
Jak dobře tahat za provázkyVedoucí pracovníci mají veliké možnosti k tomu, aby vytvořili ve společnosti hodnoty, kulturu a pozitivně působili na činnost svých zaměstnanců. Jakým…
Jak zvýšit produktivituZvyšování produktivity práce je jedním z úkolů, před kterým stojí pracovníci zodpovědní za výuku. Proces můžeme rozdělit do několika fází. Na začátku by měly být pracovní úkoly způsobeny a podávány…
Jak usměrnit velké hubyChcete vytvořit dobré pracovní vztahy se svými spolupracovníky? Efektivní interakce mezi lidmi na pracovním setkání může takové vztahy…
Jednáme etickyMyslíte si, že vedete férová jednání? Článek přináší rozhovor s Michaelem Wheelerem, profesorem Harvard Business School, který se podílel na vzniku nové publikace o etickém obchodním jednání. Vydáním…
Nejrůznějším výhodám se meze nekladouZaměstnanecké výhody jsou přesvědčivý způsob, jak podpořit úsměv na tváři zaměstnanců a říct jim, že ocěňujete jejich práci. Jsou hmatatelným důkazem toho, že podnik zaznamenal zaměstnancovu snahu jít…
Pro stromy nevidí lesPro úspěch na vyšším stupni nechte každodenní detaily za sebou. V každé kariéře jsou určité milníky a úrovně, stejně jako úsilí a nové dovednosti k osvojení. Největší výzvou je podle autora překonání…
Výstupní kontrolaVýstupní pohovor je schůzka odcházejícího zaměstnance s alespoň jedním představitelem oddělení lidských zdrojů. Zpravidla se odehrává v případě dobrovolného odchodu zaměstnance, nikoli propuštění.…
Rozhovor s Karlem RieglemDoc. PhDr. Ing. Karel Riegel, CSc. přednáší na FFUK psychologii práce a organizace, psychologii řízení a ekonomickou psychologii, psychologickou metodologii, je viceprezidentem České asociace…
Každý manažer nějak začínalPracovník povýšený na manažerskou pozici musí čelit různým novým výzvám, již není zodpovědný jen za svůj vlastní výkon, ale je hodnocen i za to, jak dobře buduje a vede tým k podnikovým cílům. Bez…
Praní špinavého prádlaMezi nejčastěji poskytované zaměstnanecké výhody v České republice patří podpora stravování, služební mobilní telefon, týden dovolené navíc nebo občerstvení na pracovišti. Výjimkou jsou však zatím…
A co vaše image?Danit Ran-Schrieber je image kouč manažerů a podniků. Ve svém článku polemizuje s názory na důležitost vzhledu lídra. Podotýká, že to, jak vedoucí vypadá, je podle něj stejně důležité jako to, jak…
