Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 5026 článků.
Když se chce retenceMáte strategii pro získávání kvalitních zaměstnanců, ale už nevíte, jak si je udržet? Článek se zabývá nejdůležitějšími součástmi retence zaměstnanců uznáním a oceňováním které vedou k angažovanosti…
Příliš velký obsah snižuje kvalitu webuWeb manažer by se měl vytrvale soustředit na kvalitu a tím vytvářet web, který doručí skutečnou a udržitelnou hodnotu. Mnoho internetových stránek je tak velkých, než aby se daly profesionálně řídit s…
7 cest k modernímu prodejnímu uvažováníV některých firmách se stále drží dnes již zastaralé prodejní taktiky. Firmy se tak připravují o klienty a potenciální rozmach. Článek shrnuje sedm kroků, jejichž pomocí je možné zastaralé prodejní…
7 mýtů o pracovních poradáchPracovní porady jsou obestřeny řadou nesprávných předpokladů. Článek proto nabízí sedm rad, jak se vyvarovat silně zakořeněných mýtů, vést efektivní porady a stát se tak úspěšnějším vůdcem.- 1. mýtus:…
Jak zlepšit vztah se šéfemJednou z nejběžnějších překážek, které lidé čelí ve své kariéře, je špatný vztah s nadřízeným. Problematický vztah se šéfem vede k promeškaným nebo nezdařeným příležitostem k povýšení, vynuceným…
Marketingová strategie by měla zahrnovat internetVšechny společnosti, velké i malé, by měly vyvinout rozumnou internetovou marketingovou strategii. Internet je efektivně využíván marketingovými odborníky už od roku 1994 a ty organizace, které nemají…
Co nechcete, aby zaměstnavatel věděl, nepište do bloguKdyž chcete své spolužáky informovat o nejnovějších zážitcích z víkendového pivního mejdanu, nic nenahradí blog. Pomocí mobilního telefonu se sice spojíte rychle s jednou osobou, ale "bloggeři" dají o…
Podívejte se na ten ksicht!Rostoucí trend připojování fotografie k životopisu vede k větší diskriminaci. Zaměstnavatelé totiž stále více posuzují uchazeče o práci podle toho, jak vypadají. Tento návyk, který se na evropské…
Čím menší firma, tím větší stresMenší firmy se potýkají s většími problémy při dosahování rovnováhy mezi pracovním a osobním životem zaměstnanců. K tomuto závěru dospěl alespoň výzkum britské společnostiBibby Financial Services , v…
Programy work-life balance mají výsledkyBýt milovaným a oblíbeným zaměstnavatelem je jedna věc, ale vedou programy work-life balance (rovnováhy pracovního a osobního života) skutečně ke zvýšení produktivity? Když profesorka Sandy Burud,…
Ztracenou důvěru neobovíteŘada firem se potýká s problémem ztráty důvěry. Klade si otázku, jak získat zpět důvěru svých zaměstnanců po několika letech propouštění nebo okolí, poté co se na něm negativně odrazila dosavadní…
Úspěšná kariéra nevyžaduje žít jen pro práciStudie amerických vzdělávacích institucí State University a McGill State University ukázala, že vedoucí a další profesionální pracovníci nezničí svou kariéru, když zkrátí svou pracovní dobu na tři…
Firemní konference v novém kabátěModerní firemní konference spočívají v integraci nástrojů webových, hlasových a videokonferencí pro interní užití s možností zapojení zákazníků, partnerů a dodavatelů. Vedle telefonu a elektronické…
Globální zaměstnanostPravidelná výroční zpráva Mezinárodní organizace práce (ILO) o zaměstnanosti uvádí, že vzhledem ke značnému ekonomickému růstu vzrostla globální zaměstnanost neúměrně málo.Celosvětová registrovaná…
Volání k odpovědnostiV poslední době se v oblasti marketingu stále více zdůrazňuje účetní odpovědnost. Tento trend již není možné ignorovat, protože vede k celkově odpovědnějšímu přístupu firem k obchodování. Až doposud…
