Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 5131 článků.
Příjemný vedlejší efekt ředitelských křeselPodle nových federálních pravidel se v USA vyžaduje, aby ředitelé firem zveřejňovali benefity od 10 000 USD výše. Rodiny vrcholových manažerů totiž vedou zlatý život dlážděný tučnými šeky a početnými…
Umíte ovlivnit zaměstnance?Každý z nás má své mentory lidi, kteří určitým způsobem ovlivňují, jak vnímají okolní věci. Zároveň i my jsme mentory pro druhé. Je proto důležité vědět, jak můžeme ovlivňovat své okolí a těžit z…
Role manažerů při konfliktech na pracovištiNěkteří lidé si osobnostně nevyhovují, a tak vznikají konflikty. Konflikty jsou v pracovním kolektivu na denním pořádku a není je možné jen tak obejít. Konflikt se však dá chápat i pozitivně, i když…
Pomalá odezva na e-maily odrazuje zákazníkyPomalé odpovídání na e-maily může výrazně poškodit firmy. Ukázal to výzkum britského poskytovatele Internetu FastHosts, jehož se zúčastnilo 1 300 zákazníků. 89 procent respondentů uvedlo, že pomalé…
Netradiční média mají své výhody i nevýhodyZahlcení spotřebitelů klasickou reklamou vede firmy ke snaze o komunikaci netradičními kanály. Netradiční média umožňují poměrně velkou kreativitu, zároveň však mají i svá úskalí. Patří sem zejména ne…
Sportem k úspěšné firměFirmy, které podporují své lidi v provozování týmových sportů, jsou úspěšnější a mají také spokojenější zaměstnance. Ukázal to výzkum mezinárodní společnosti Standard Chartered Bank ve Velké Británii.…
Dávejte si pozor, kam si sedáteNaše chování toho o nás prozradí víc, než si možná přejeme. Kromě řeči těla o nás vypovídá i to, kam se usadíme u stolu. Je tedy dobré vědět, co o sobě při schůzce se šéfem nebo při obchodním jednání…
Manažeři i zaměstnanci by se měli umět chovatÚspěch společnosti je založen hlavně na zaměstnancích, tedy na jejich chování a také na chování manažerů. Jaké by mělo být? Manažeři by měli být ve všech případech svým podřízeným příkladem a zkusit…
Přestaňte demotivovat své lidiManažery trápí věčná otázka, jak správně motivovat zaměstnance. Většina lidí nastupuje do práce s vysokou motivací. Postupem času však jejich motivace opadá. Není to proto, že by manažeři nezvládali…
Nenechte čas, aby vás řídil, ovládněte hoZápasíte snadměrným pracovním vytížením? Celý den dostáváte jeden úkol za druhým? Máte se všeho vhlavě zmatek? Pak je nejvyšší čas udělat si ve věcech pořádek.Hlavně byste se měli naučit věciplánovat.…
Jak manažeři bojují s krizemiOd manažerů se očekává, že budou bravurně procházet každodenními krizemi. Realita je však taková, že často podléhají stresu, což vede ke špatné komunikaci a negativně se podepisuje na produktivitě a…
Když zákazník nemá pravduŘíká se, že zákazník má vždy pravdu. Tento předpoklad však někdy vede firmy k tomu, že přehlížejí nebo omlouvají špatné chování zákazníků. Jakmile vás však tito zákazníci začnou poškozovat, měli byste…
Staňte se špičkovými prodejciV dnešním obchodním světě je nejdůležitější prodej. Vedou se války a bitvy o to, kdo prodá více. Když chcete vyjít ztéto situace jako vítěz a navíc získat na trhu větší podíl, musíte si obstarat…
Střet práce a svobody projevu4. července slaví Američané Den nezávislosti. Oslava svobody a demokracie však na druhou stranu přispívá i k přemýšlení o nedostatcích svobodného amerického systému. V komentáři pro deník Chicago…
PDA bezpečněŘada lidí každý den neustále kontroluje své osobní digitální asistenty (PDA). Díky PDA mohou být na příjmu dvacet čtyři hodin denně a sedm dní v týdnu, zároveň však mohou vlivem neopatrného zacházení…
