Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4855 článků.
Proč se učit cizím jazykům?Existuje celá řada důvodů, které nás vedou ke studiu cizích jazyků. Uvědomme si, že neexistuje žádný špatný důvod ani žádný špatně zvolený jazyk. Naši schopnost učit se cizímu jazyku ve skutečnosti…
Šest typů marketingové organizaceAmerická poradenská společnost Booz Allen Hamilton a Asociace národních inzerentů (ANA) společně provedly průzkum za účelem rozčlenění soudobých marketingových organizací a nalezení nejlepších způsobů…
Nuda a vyhoření - vražedná kombinaceKaždého začne jednoho dne práce nudit. Je to nepříjemný pocit, přesto však dokážeme pokračovat, i když pomaleji. Pokud však nuda zůstane bez pov&…
Továrna na hojivý spánekJste-li rodič, necháte si i méně nadané dítě, protože je vaše. My však musíme slabiny odstraňovat, říká v rozhovoru pro HR-SERVER o personální politice své firmy Ing. Zbyněk Frolík. Se zakladatelem,…
10 tipů pro hodnocení výkonnosti zaměstnancůVytváření nového systému hodnocení zaměstnanců není jednoduchá záležitost. Platí to zejména v případech, kdy firmám chybí logický, ověřený a postupný proces pro zavádění nových procedur. Článek proto…
E-mail způsobuje obezituZaměstnanci ve Velké Británii oslaví tento týden pátek bez e-mailu. Jedná se o iniciativu vládní organizace pro sport Sport England, jejímž cílem je zvednout kancelářské zaměstnance ze židlí a vést je…
S loajálními zaměstnanci na věčné časyZápadní svět se potýká s problémem stárnutí a odchodu zaměstnanců. Jen ve Spojených státech bude podle současných odhadů chybět do roku 2030 35 milionů pracovníků. Klesající objem pracovní síly tak…
Přijde doba teleworkingu?Teleworking nabízí řešení situací, jako jsou dopravních zácpy, živelní pohromy, teroristické útoky či pandemie. Může také ukončit přelévání obyvatelstva z venkova do měst. V USA pracuje dnes z domova…
Náš konkurent? Šedá ekonomika!Rozhovor s personálním manažerem hotelového řetězce OREA HOTELS Mgr. Zdeňkem Modálkem. Mimo jiné o nebojácnosti této společnosti vzdělávat pracovníky konkurence nebo o tom, proč se zaměstnanci…
Houfem ovečkyVůdcovství je vždy populární. V dobách enormní potřeby je však nutné umět odlišit dobré a silné vůdce. Dobří vůdcové odnepaměti stojí vpředu a udávají směr. Provádějí úpravy a regulace, které jsou…
Teleworking ve Velké BritániiRozvoj techniky vede k rychlému nárůstu počtu lidí, kteří pracují doma. Potvrdila to například nedávná studie britského Národního statistického úřadu (ONS). Zároveň však poukázala na to, že většina…
Odshora i odspoda koučovat se dáKoučování zaměstnanců využívá stále větší počet firem. Ve společnosti IBM.com se například tímto způsobem úspěšně rozvíjí tisíce lidí a koučování je plně integrováno do školicích programů liniových…
Od tiskových sekcí internetových stránek firem očekávají novináři jednoduchý přístup k tiskovým materiálům bez nutnosti registrace, dostatek grafického materiálu ve vysokém rozlišení a přímé kontakty…
Kanály umějí pohladit po dušiStarat se dnes o pitnou vodu, to je poslání, říká v rozhovoru pro HR-server Ing. Petr Slezák, personální ředitel akciové společnosti Veolia Water, která je stoprocentním vlastníkem Pražských vodovodů…
Znalosti a pracovní prostředíFirmy často nedoceňují skutečnost, že práci znalostních pracovníků výrazně ovlivňuje i fyzické prostředí, v němž se nacházejí, tj. kanceláře, kóje, budovy a mobilní pracoviště, v nichž vykonávají svou…
