Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4814 článků.

icon Opravdu záleží na specializaci?

15.2.2006 

Je běžné, že zvolená oborová specializace znamená jasnou definici toho, co budete dělat po ukončení školy? Odpověď je ne.Lidé si myslí, že specializace určí jejich budoucí kariéru, ale nemusí to tak…

Článek v rámci předplatného icon Kde vzít kvalitní manažery?

10.2.2006 

Už delší dobu se ve světě diskutuje o tom, zda anglosaský typ manažerských škol připravuje pro podniky ty nejlepší manažery. I přes kritiku a výkyvy v zájmu o studium, jsou MBA školy stále uznávané,…

icon Produktivita znamená pracovat chytře, ne déle

2.2.2006 

Pracovat chytře a produktivně znamená dosáhnout stejných výsledků v kratší době. Nejde tedy o to, pracovat déle, jak se mnozí domnívají. Je třeba změnit některé přístupy k práci. Pokud chcete být…

icon Špatný šéf, špatný zaměstnanec

1.2.2006 

Zapomeňte na shnilá jablka a osobní zášť. Aktuální studie Americké manažerské asociace (AMA) odhalila, že hlavní důvod, který vede zaměstnanci ke lžím, podvodům a krádežím, spočívá ve snaze plnit…

icon Stav IT v českých firmách

30.1.2006 

Společnost Hewlett-Packard zadala společnosti Factum Invenio úkol provést výzkum, který by zhodnotil současný stav v oblasti IT v českých firmách. Výzkum probíhal v období srpen až září 2005 jako…

Článek v rámci předplatného icon Průzkum zvýhodňování mladých britských rodin

30.1.2006 

Náboroví specialisté z firmy Working Options oslovili 95 osob - převážně žen, které s jejich pomocí hledaly zaměstnání na částečný úvazek. Podle agentury je pokrok viditelný, ale pracovní příležitosti…

Článek v rámci předplatného icon Stresujeme své zaměstnance

26.1.2006 

Podnikatelská kultura osmdesátých let, snižování stavů konce let osmdesátých a devadesátých a outsourcing současnosti napomáhají transformaci západních ekonomik. Současně ale vystupujíznačné náklady v…

icon Vůdcovská lekce od kriminálníka

18.1.2006 

Jonathan Wild (1682-1725), notorický anglický kriminálník, stačil prohledat kapsy ještě knězi, který mu na jeho popravě uděloval poslední pomazání. Těsně před tím, než byl oběšen, vítězoslavně třímal…

icon Zahrajme si Monopoly!

16.1.2006 

Zahrajme si náborářské Monopoly! Jak uvidíte, bude zde řada kritických stádií, které korespondují s náborovým procesem, praktikovaným většinou firem.Na začátku hry máte k dispozici 500 USD.Plánování…

icon Důležité je více vyhrávat než prohrávat

16.1.2006 

Dvojrozhovor s Alžbětou Hradcovou, HR manažerkou společnosti NESS Czech, a Ivanem Hruškou, prezidentem společnosti NESS Europe, která patří mezi přední dodavatele informačních technologií ve střední a…

icon Desatero proti stresu

5.1.2006 

Stres má na svědomí fyzické i psychické problémy, které vedou k poškozování zdraví i pracovních výkonů. Článek přináší deset rad, jak se se stresem úspěšně poprat. - Udělejte si každý den čerstvý…

icon Orchestrovat týmy kolem sebe

4.1.2006 

Rozhovor s Pavlem Kaláškem, generálním ředitelem Logicy CMG CEE.Před vaším nástupem na pozicigenerálního ředitele,prohlásil marketingový ředitel Petr Hampl, že vaším úkolembudenavázat na růst…

icon Dopřejte si odpočinek od stresu

3.1.2006 

Stres spojený s Vánocemi přišel a zase odejde. Dlouhodobý stres však může i v nízké intenzitě poškozovat naše zdraví a spokojené životy. Článek přináší několik odborných rad, jak se naučit řídit stres…

icon Development centrum

30.12.2005 

Z průzkumů vyplývá, že se čeští zaměstnanci na rozdíl zahraničních kolegů málo vzdělávají. Ve firmách dostatečně nefunguje systém plánování vzdělávání nebo se plánuje velmi nekoncepčně. Pomoci mohou…

Článek v rámci předplatného icon Hospodářská kriminalita 2004-2005

22.12.2005 

Hospodářská kriminalita je stále větší hrozbou. Ze studie Global Economic Crime Survey 2005 společnosti PricewaterhouseCoopers vyplývá, že obětí nějakého typu hospodářské kriminality se v uplynulých…

Výpis 41714185 z celkem 4814