Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4764 článků.
Co udělat s pracovním stresemZaměstnanci musejí čelit řadě tlaků, jako jsou přísné termíny, kancelářská politika, neproduktivní porady, konflikty, nejednoznačně definovaná náplň práce, zvýšený objem úkolů, nedostatečné zdroje,…
Když je váš partner i obchodním partneremPočty obchodních vztahů spojených s partnerským vztahem jsou stále na mírném vzestupu. Odborníci tvrdí, že v současné době mají v této oblasti nedostatek dat, přesto dostupná čísla potvrzují, že je…
Pochopte své zákazníky bez nákladných průzkumůMnoho firem plýtvá prostředky na nepotřebný průzkum v zákaznické sféře, protože někdy lze tyto informace získat levněji a mnohem efektivněji.Spousta dat již existuje v rámci firem a ve formátech,…
Desatero řízení operátorů zákaznického střediskaVšichni víme, že firmy jsou pouze tak dobré jako jejich zaměstnanci. Platí to samozřejmě i v zákaznických střediscích, kde nábor a retence kvalitní pracovní síly hraje zcela zásadní roli. Článek proto…
Příprava na vůdcovstvíStudie americké společnosti Brandon Hall Research se zaměřila na to, jak nejúspěšnější organizace v oblasti rozvoje pracovníků vedou své manažery k úspěchu ve vedení. Jak firmy, jako je Aetna,…
Zasedací (ne)pořádekPokud právě sedíte v práci a čtete tento článek, zanechejte na chvíli své činnosti a rozhlédněte se kolem. Kdo sedí vedle vás a kdo naproti vám? Kdo vidí na obrazovku vašeho počítače? A koho slyšíte,…
Trochu respektu do toho pracováníPod tlakem každodenní práce někdy vedoucí pracovníci lehce přehlédnou vliv svých slov a činů na kolegy nebo podřízené. Čas se stal v obchodním světě vzácnou komoditou. Schopnost respektovat čas…
Četbou k osvojení cizího jazykaPředstavte si, jak se děti učí mluvit. Neznají gramatiku ani pravidla výslovnosti. Jak to, že se tedy rychle naučí i složité jazyky, jako je arabština, japonština nebo ruština? Dospělí museli něco…
Nutné prvky úspěšného náboruPřestožeje čím dál jednoduší vyhledat žádané kvalifikované osoby, proč jetak obtížné dostat je do firmy? Dokonce i firmy, které disponují nejnovější technologií a schopností generovat jména nejlepších…
3 tajemství týmové motivaceChtěli byste mít vysoce motivovaný pracovní tým, který neodkládá věci, nehledá si jiné zaměstnání a kladně přispívá vašemu byznysu? Článek popisuje tři kroky, které byste měli absolvovat se všemi…
Jak formulovat pracovní nabídku, aby přilákala ty správné zájemceAutor článku je velice úspěšný a zkušený náborář s praxí 25 let. Snažil se zavést nové praktiky a všímal si, co dělají ti nejlepší jinak, než ti ostatní. Když to zjistil, zbývalo pouze nechat si…
Blogy dobré i špatné pro byznysMěly by firmy nechat své zaměstnance, aby si vedli internetové deníčky a zmiňovali se v nich i o své práci? A jak velkou pozornost by měly věnovat tomu, co o nich ve svých blozích píší další lidé? I…
Naslouchá vám okolí, nebo jste pouze ten věčně přehlížený?Představte si situaci:Zrovna vpráci skolegy diskutujete nad nějakým problémem (třeba nad příští firemní strategií) a najednou vás napadne skvělá myšlenka. Sdělíte ji ostatním a jste ignorováni. Jako…
7 důvodů, proč se učit čínskyPřemýšleli jste o studiu čínštiny? Možná vás nenapadlo, že existuje řada důvodů, proč se věnovat právě tomuto jazyku. V západním světě se s ním počítá stále více, vedle angličtiny zaujímá místo…
Jak myslet strategickyStrategické myšlení není jen věcí dobré analýzy. Zahrnuje veškeré kognitivní procesy, které se vztahují ke sběru a chápání informací a myšlenek utvářejících organizační strategii. Od lídrů si vedle…
