Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4940 článků.

Článek v rámci předplatného icon Pojetí kanceláří v 21. století

3.1.2007 

Úprava pracovního prostředí má významný vliv na pracovníky. Od konce 60. let dominovaly pracovnímu prostředí čtvercové soukromé kanceláře, jejichž uzpůsobení nepodporovalo vzájemné vazby a komunikaci.…

Článek v rámci předplatného icon Jak na propouštění

29.12.2006 

Dříve nebo později se každý manažer dostane do situace, kdy bude nucen někoho propustit. V první řadě by si měl uvědomit, že je to nepříjemná zkušenost pro všechny zúčastněné strany. Propuštění…

Článek v rámci předplatného icon Strach a nepohodlí podporují růst

28.12.2006 

Při snaze dosáhnout obchodního úspěchu dělají lidé často chybu v tom, že si dávají laťku příliš nízko. Většina z nás se totiž nerada cítí pod tlakem a trpí pochybnostmi o sobě. Strach nás tudíž drží…

icon E-mailing má vysokou efektivitu

24.12.2006 

Dvě nezávislé studie efektivity e-mailů prokázaly použitelnost e-komunikace v obchodě a také pro potřebu jejího zacílení. První studie prokázala, že 3/4 dospělých oceňují e-maily od firem, jejichž…

Článek v rámci předplatného 12 chyb v designu webových stránek

21.12.2006 

Špatný design webových stránek může mít zásadní vliv na růst obchodu jejich provozovatelů. V nejlepším případě bude návštěvníky jen otravovat, v horším je ztratíte navždy. Článek upozorňuje na 12…

Článek v rámci předplatného Pozor na chyby v elektronické komunikaci

20.12.2006 

Poučení z chyb je vždy přínosné pro další práci. Článek shrnuje typické příklady chybného jednání v komunikaci se zákazníky, kterého se dopouštějí i ty nejrenomovanější značky.Zákazník si například…

10 tipů pro řízení nových operátorů

19.12.2006 

Noví operátoři zákaznických středisek procházejí vstupním školením. I poté je však třeba vést je tak, aby si osvojili základní metody pro zvýšení prodeje. Článek shrnuje deset tipů.- Poskytněte…

icon Pět mýtů o řízení změn

15.12.2006 

Dnešní globální obchodní prostředí se velmi rychle mění. Firmy se však stále často chovají tak, jako by se jich změny netýkaly. O změnách totiž panuje řada mýtů. Článek shrnuje pět nejčastějších.-…

Článek v rámci předplatného icon Komu vadí ticho při pohovoru

15.12.2006 

Během důležité schůzky nebo pohovoru jste právě odpověděli na obtížnou otázku, nebo udělali důležitou poznámku, a v místnosti zavládlo ticho. Vyčkáváte a jste stále nervóznější. Co máte dělat?Podle…

icon Když je šéf puntičkář

14.12.2006 

Nezáleží na tom, jak úspěšní nebo pracovití jste. Dříve nebo později se setkáte s nadřízeným puntičkářem, který vás bude neustále kontrolovat a dovádět k zoufalství. V takových pracovních podmínkách…

Článek v rámci předplatného icon Řekněte e-mailu "ne"

13.12.2006 

Zaměstnanci ve světě dnes znovu objevují hodnotu komunikace tváří v tvář. Například americká společnost PBD Worldwide Fulfillment Services zavedla povinné pátky bez e-mailu, aby zvýšila produktivitu a…

icon Kde vázne komunikace?

13.12.2006 

Podle nových průzkumů vypadá vztah mezi britskými zaměstnavateli a zaměstnanci jako stresované manželství. Nedostatek efektivní komunikace a málo důvěry mezi vedením a zaměstnanci vede k nízké…

Článek v rámci předplatného icon Začátek kariéry absolventů

12.12.2006 

Profesní sny v podobě touhy uplatnit se u prestižní firmy si může splnit každý uchazeč, který má pro danou práci nejlepší předpoklady. Uchazeč se musí především přihlásit do výběrového řízení na…

Článek v rámci předplatného icon Správný uchazeč musí mít motivaci

11.12.2006 

Řada lidí si myslí, že cílem přijímacích pohovorů je najmout nejkvalifikovanější zaměstnance na základě výčtu faktorů, jako jsou znalosti, vzdělání, školení, zkušenosti, kompetence, charakterové…

icon Vyhoření způsobuje nedostatečné ocenění a respekt

10.12.2006 

Syndrom vyhoření pracovníků nezpůsobuje samotná práce, ale především nedostatek respektu a ocenění ze strany vedení. Pracovníci jsou zpravidla pro svoji práci zaníceni, ale jsou-li často ponižováni a…

Výpis 41414155 z celkem 4940