Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4764 článků.

icon Šest typů marketingové organizace

3.11.2005 

Americká poradenská společnost Booz Allen Hamilton a Asociace národních inzerentů (ANA) společně provedly průzkum za účelem rozčlenění soudobých marketingových organizací a nalezení nejlepších způsobů…

Článek v rámci předplatného icon Nuda a vyhoření - vražedná kombinace

24.10.2005 

Každého začne jednoho dne práce nudit. Je to nepříjemný pocit, přesto však dokážeme pokračovat, i když pomaleji. Pokud však nuda zůstane bez pov&…

icon Továrna na hojivý spánek

24.10.2005 

Jste-li rodič, necháte si i méně nadané dítě, protože je vaše. My však musíme slabiny odstraňovat, říká v rozhovoru pro HR-SERVER o personální politice své firmy Ing. Zbyněk Frolík. Se zakladatelem,…

Článek v rámci předplatného icon 10 tipů pro hodnocení výkonnosti zaměstnanců

20.10.2005 

Vytváření nového systému hodnocení zaměstnanců není jednoduchá záležitost. Platí to zejména v případech, kdy firmám chybí logický, ověřený a postupný proces pro zavádění nových procedur. Článek proto…

icon E-mail způsobuje obezitu

18.10.2005 

Zaměstnanci ve Velké Británii oslaví tento týden pátek bez e-mailu. Jedná se o iniciativu vládní organizace pro sport Sport England, jejímž cílem je zvednout kancelářské zaměstnance ze židlí a vést je…

icon S loajálními zaměstnanci na věčné časy

18.10.2005 

Západní svět se potýká s problémem stárnutí a odchodu zaměstnanců. Jen ve Spojených státech bude podle současných odhadů chybět do roku 2030 35 milionů pracovníků. Klesající objem pracovní síly tak…

icon Přijde doba teleworkingu?

18.10.2005 

Teleworking nabízí řešení situací, jako jsou dopravních zácpy, živelní pohromy, teroristické útoky či pandemie. Může také ukončit přelévání obyvatelstva z venkova do měst. V USA pracuje dnes z domova…

icon Náš konkurent? Šedá ekonomika!

18.10.2005 

Rozhovor s personálním manažerem hotelového řetězce OREA HOTELS Mgr. Zdeňkem Modálkem. Mimo jiné o nebojácnosti této společnosti vzdělávat pracovníky konkurence nebo o tom, proč se zaměstnanci…

icon Houfem ovečky

17.10.2005 

Vůdcovství je vždy populární. V dobách enormní potřeby je však nutné umět odlišit dobré a silné vůdce. Dobří vůdcové odnepaměti stojí vpředu a udávají směr. Provádějí úpravy a regulace, které jsou…

icon Teleworking ve Velké Británii

14.10.2005 

Rozvoj techniky vede k rychlému nárůstu počtu lidí, kteří pracují doma. Potvrdila to například nedávná studie britského Národního statistického úřadu (ONS). Zároveň však poukázala na to, že většina…

icon Odshora i odspoda koučovat se dá

14.10.2005 

Koučování zaměstnanců využívá stále větší počet firem. Ve společnosti IBM.com se například tímto způsobem úspěšně rozvíjí tisíce lidí a koučování je plně integrováno do školicích programů liniových…

On-line PR má stále nedostatky

13.10.2005 

Od tiskových sekcí internetových stránek firem očekávají novináři jednoduchý přístup k tiskovým materiálům bez nutnosti registrace, dostatek grafického materiálu ve vysokém rozlišení a přímé kontakty…

icon Kanály umějí pohladit po duši

10.10.2005 

Starat se dnes o pitnou vodu, to je poslání, říká v rozhovoru pro HR-server Ing. Petr Slezák, personální ředitel akciové společnosti Veolia Water, která je stoprocentním vlastníkem Pražských vodovodů…

icon Znalosti a pracovní prostředí

5.10.2005 

Firmy často nedoceňují skutečnost, že práci znalostních pracovníků výrazně ovlivňuje i fyzické prostředí, v němž se nacházejí, tj. kanceláře, kóje, budovy a mobilní pracoviště, v nichž vykonávají svou…

icon Berte obchod osobně

3.10.2005 

Lidé se dopouštějí zásadní chyby, když k budování obchodních vztahů přistupují jinak než k osobním přátelstvím. Na chvíli se zamyslete nad lidmi, s nimiž spolupracujete na profesionální úrovni a…

Výpis 41564170 z celkem 4764