| Servisní technik a zákazník. |
| Seznam vzdělávacích témat slouží k první základní orientaci zákazníka při tvorbě určitého vzdělávacího modulu pro manažery a zaměstnance. Každé z… |
| Seznam vzdělávacích témat slouží k první základní orientaci zákazníka při tvorbě určitého vzdělávacího modulu pro manažery a zaměstnance. Každé z… |
| Jednotlivé moduly je možno libovolně kombinovat dle individuálních požadavků Vaší společnosti. |
| Jednotlivé moduly je možno libovolně kombinovat dle individuálních požadavků Vaší společnosti. |
| Účastníci kurzu si rozšíří své znalosti a prohloubí zejména praktické dovednosti v oblasti profesní komunikace s externími zákazníky, naučí se účinně… |
| Kurz je zaměřen na poznání a zvýšení dovednosti uplatnit zásady skupinové a týmové spolupráce, dynamiky skupin, společného rozhodování a delegování… |
| Kurz je zaměřen na praktické zvládnutí tří fází procesu řízení výkonnosti: 1. plánování výkonnosti 2. průběžné poskytování zpětné vazby a… |
| Rozumně zvládnuté projektové řízení je nutnou podmínkou pro to, aby podnik dokázal rychle a korektně reagovat na změny trhu a požadavků zákazníků.… |
| CÍLE MODULU: Cílem navrženého a v praxi osvědčeného modulu je snížení fluktuace pracovníků firem prostřednictvím řízení adaptačního procesu nových… |
| CÍLE MODULU: Seznámíte se s celým systémem vedení prodejního týmu, rolí manažera, styly vedení, efektivní komunikací, motivací, výběrem a rozvojem… |
| Určeno pro: Top management, střední a nižší management Cíl: * Získání přehled o metodách efektivního řízení času a sebe sama * Získání podnětných… |
| Určeno pro: Top management, střední management, personalisté Cíl: * Získat znalosti o problematice motivování lidí, zjišťování spokojenosti, odhalování… |
| Tento kurz je určen obchodníkům, obchodním asistentům a pracovníkům prodeje. Slouží jako výcvik ve vyjednávacích a prodejních dovednostech, přispěje… |
| Kurz pro obchodní managery, pracovníky prodeje a všechny, kteří se účastní obchodních jednání v praxi. Cílem kurzu je zvládnutí jednotlivých fází… |
| Vzdelávací program zahŕňa oblasti potrebné pri zakladaní a riadení malého a stredného podniku. Celá výučba prebieha dištančným spôsobom, individuálne… |
| Ciele: * vedieť charakterizovať vedenie ľudí a vymedziť základné typy vedúcich * vedieť popísať rozdiely v správaní manažéra zameraného na… |
| BOHEMIA INSTITUT ? vzdělání pro život ? BOHEMIA INSTITUT, konsorcium - pražská soukromá vzdělávací instituce již od roku 1991 nabízí širokou škálu… |
| Anotace Vzdělávací program „Řízení adaptačního procesu a mentorské dovednosti“ je určen vedoucím úředníkům, kteří se podílejí na adaptaci nových… |
| Anotace Vzdělávací program „Vedení lidí a komunikace v období změn“ je určen vedoucím úředníkům, kteří potřebují reagovat na neustále se vyvíjející… |
| Podmínkou úspěšnosti každé organizace na současném konkurenčním trhu je, aby její postupy byly co nejrentabilnější. Štíhlý podnik je v podstatě sou- hrn… |
| Podmínkou úspěšnosti každé organizace na současném konkurenčním trhu je, aby její postupy byly co nejrentabilnější. Štíhlý podnik je v podstatě sou- hrn… |
| TRÉNINK PAMĚTI - zakázkový kurz na míru pro firmy Škola paměti nabízí možnost uspořádání firemních školení na míru. Obsah i délku školení přizpůsobíme… |
| CÍLOVÁ SKUPINA Liniový management, vedoucí týmů, THP Řešení problémů nebo také hledání řešení patří mezi kognitivní schopnosti a dovednosti a je… |
| Náplň Tento dlouhodobý kurz splňuje mezinárodní standardy pro certifikovaný výcvik v koučování a právě prochází procesem akreditace v České asociaci… |
| How to be the supportive leader and how to do the best with my team? The manager should be not only a boss but also a pillar and motivator during the… |
| Poznejte skryté síly emocí a myšlení – jen tak začnete úspěšně řídit smysluplné změny v práci i v životě. Opravdu věříte, že stačí nastavit… |
| Analýza finančních ukazatelů personálního controllingu Konstrukce personálních ukazatelů Klíčové funkce ve firmě a výkonnost… |
| Buďte sami o sobě přidanou hodnotou pro zákazníka! Jak se správně připravit - stanovení cílů, příprava, strategie a taktika, Samotné… |
| Enneagram je unikátní systém poznání osobnosti nabízí efektivní změnu k růstu kvality života nabízí pochopení svých návyků na úrovni myšlení… |
| Cíl: Zvládnout krizové situace vedení firem, krizové situace vedení pracovníků. Obsah: Základní pojmy krizového managementu Mimořádné události a… |
| Cíl: Pochopit podstatu projektového řízení, jeho principy, metodiku a možnosti uplatnění u interních i externích projektů. Osvojit si znalosti… |
| Základní info Intenzivní třídenní kurz BABOK® Practitioner navazuje na znalosti získané v kurzu BABOK® Foundation a prohlubuje je ve specifických… |
| Základní info Změny jsou nevyhnutelné. Problémy, příležitosti, ohrožení konkurencí, změna legislativy, rozhodnutí zahraničního vlastníka… Jak je… |
| Cíl: * Zvýšit svoje vědomosti o financích a finančních institucích * Rozpoznat priority z pohledu financování aktivit kanceláře * Odlišovat druhy… |
| Netradičně pojatý seminář pro získání pohody a klidu v období nabitém pracovními úkoly. Účastníci mohou přijít v neformálním a pohodlném oblečení.… |
| Seznam vzdělávacích témat slouží k první základní orientaci zákazníka při tvorbě určitého vzdělávacího modulu pro manažery a zaměstnance. Každé z… |
| Jednotlivé moduly je možno libovolně kombinovat dle individuálních požadavků Vaší společnosti. |
| Jednotlivé moduly je možno libovolně kombinovat dle individuálních požadavků Vaší společnosti. |
| Cílem kurzu je seznámit se s principy účinného koučování podřízených. Zafixovat si hlavní nástroje koučování a porozumět důležitosti a výhodnosti… |
| Program je rozdělen do dvou částí. První oddíl je zaměřen na poznání vlastního osobního potenciálu a na praktické využití neverbální a verbální… |
| Kurz "Praktické vedení lidí" je zaměřen na zkvalitnění procesů řízení a vedení lidí. Lidské zdroje jsou právem pokládány za nejcennější aktivum… |
| V neustále se měnících podmínkách firemní reality nezbývá manažerům mnoho času na vlastní sebereflexi. Přitom reflexe vlastních hodnot, vlastní… |
| CÍLE MODULU: Prohloubíte svou profesionalitu ve vedení vstupních výběrových pohovorů. Nacvičíte si vysoce efektivní styl „behaviorálního pohovoru“ a… |
| CÍLE MODULU: Seznámíte se s vhodnou strukturou a složkami dobrého interview a porozumíte efektivním principům vedení interview. Nacvičíte techniky… |
| Určeno pro: Střední management společností Cíl: Osvojit si základní principy a dovednosti řízení a vedení lidí Obsah: * Styly řízení * Autorita manažera… |
| Určeno pro: Manažery středně velkých až menších týmů Cíl: Získat a prohloubit stávající znalosti o týmech, fázích vývoje, skladbě výhodách a úskalích … |
| Tento kurz je určen zkušeným obchodníkům, ředitelům, majitelům firem, manažerům. Seznámí účastníky s moderní metodou SPIN, která je souhrnem speciální… |
| Tento kurz je určený všem pracovníkům jednajícím přímo se zákazníky. Cílem kurzu je pomoci pracovníkům pultového a osobního prodeje zlepšit komunikaci… |
| Vzdelávací program zahŕňa všetky oblasti riadenia firmy. Tematicky je preto rozdelený do 4. modulov, ktoré sú od seba nezávislé a môžu byť realizované… |
