|  Seznam vzdělávacích témat slouží k první základní orientaci zákazníka při tvorbě určitého vzdělávacího modulu pro manažery a zaměstnance. Každé z…  | 
|  Seznam vzdělávacích témat slouží k první základní orientaci zákazníka při tvorbě určitého vzdělávacího modulu pro manažery a zaměstnance. Každé z…  | 
|  Jednotlivé moduly je možno libovolně kombinovat dle individuálních požadavků Vaší společnosti.  | 
|  Jednotlivé moduly je možno libovolně kombinovat dle individuálních požadavků Vaší společnosti.  | 
|  Úzce specializovaný kurz, obvykle reagujících na aktuální potřebu klienta a doplňujících koncepční vzdělávání  | 
|  Úzce specializovaný kurz, obvykle reagujících na aktuální potřebu klienta a doplňujících koncepční vzdělávání  | 
|  Činnost sama ještě nic neznamená. Teprve zaměření na určený cíl mobilizuje síly a vede k měřitelnému úspěchu. Obzvlášť to platí pro semináře a…  | 
|  Činnost sama ještě nic neznamená. Teprve zaměření na určený cíl mobilizuje síly a vede k měřitelnému úspěchu. Obzvlášť to platí pro semináře a…  | 
|  Účastníci ? Noví mistři, lidé uvažující o mistrování jako o možnosti své kariéry, zkušenější mistři pro doplnění dovedností. Velikost skupiny: max. 16…  | 
|  Lidský faktor rozhoduje  | 
|  Lidský faktor rozhoduje  | 
|  Klademe důraz nejen na získání znalostí, ale především preferujeme trénink a výcvik dovedností. Náš způsob práce umožňuje sebepoznání, jehož rozvoj je…  | 
|  Klademe důraz nejen na získání znalostí, ale především preferujeme trénink a výcvik dovedností. Náš způsob práce umožňuje sebepoznání, jehož rozvoj je…  | 
|  Ciele: Po absolvovaní témy budú účastníci schopní: * Vysvetliť základné pojmy z ekonomického slovníka (napr. controlling, reporting, cash flow,…  | 
|  Pre firmy, podľa požiadavky pripravíme na mieru kompletný program vzdelávania pre vybrané skupiny zamestnancov. Môžu to byť napr.: 1.…  | 
|  Na rozvoj jednotlivých složek emocionální inteligence je zaměřen program emocionálně inteligentního vůdcovství. Cílem programu je, aby účastníci…  | 
|  Účastník si posílí praktické znalosti a dovednosti potřebné k realizaci strategických programů organizací, zavádění nových produktů, služeb a obsluhy…  | 
|  Význam spokojenosti zaměstnanců Zaměstnanci jsou nejcennějším aktivem každé společnosti. Většinou je velmi obtížné nahradit jejich znalosti a…  | 
|  Společnost TOP C poskytuje svým klientů Outsourcing trenérů a tréninkových oddělení. Máme dlouhodobé zkušenosti a úspěšně tuto nadstandardní službu…  | 
|  Žijeme ve společnosti, ve které se náhlá změna stává běžnou. Kariéra, svatba ani rodina už nemají předvídatelný průběh nebo podobu. Organizace jsou…  | 
|  Setkání se stresujícími situacemi může vyvolávat řadu psychických potíží, např. potíže se soustředěním, výpadky paměti, sníženou schopnost činit…  | 
|  CÍLE MODULU: Seznámíte se zákonitostmi firemní kultury a možnostmi jejího ovlivňování.  HLAVNÍ TÉMATA: §                vysvětlení pojmu firemní…  | 
|  CÍLE MODULU: Prohloubíte své komunikační a řídící dovednosti, potřebné k zvládnutí a organizaci efektivních pracovních porad. Lépe rozpoznáte signály…  | 
|  Komu je kurz určen: asistentky, sekretářky, referentky Cíl a přínos: Uvědomit si hodnotu času, naučit se jej zvládat a efektivněji plánovat jak…  | 
|  Komu je kurz určen: asistentky, sekretářky, operátoři Cíl a přínos: Úvodní seminář, který účastníkům umožní nejen se lépe orientovat v oblasti…  | 
|  Určeno pro: Top management, střední a nižší management, obchodníci Cíl: Definovat projektové cíle a dosahovat dohody na nich, plánovat projekty a…  | 
|  Určeno pro: Top management, střední a nižší management, obchodníci Cíl: * Získat informace o principech, dovednostech a postupech při přesvědčování …  | 
|  * Ekonomika podniku a finance pro neekonomy * Řízení firemních procesů * Projektové řízení * Podniková kultura a firemní komunikace * Interkulturální…  | 
|  Charakteristika * kvalifikační doklad s celostátní platností - akreditace MŠMT, připravovaná mezinárodní certifikace * VŠ pedagogové a profesní…  | 
|  Kurz je zaměřen na pracovníky marketingu, propagace a reklamy. Jeho cílem je efektivní využívání reklamy jako jednoho z nástrojů komunikační strategie…  | 
|  Kurz je určen pracovníkům marketingových oddělení firem a specialistům pro public relations. Cílem je podat ucelený přehled o přínosu, způsobech…  | 
|  Úvod Typologie osobnosti podle Myersové a Briggsové (Myers-Briggs Type Indicator - MBTI) je osobní inventurou. Teorie, na které je MBTI založeno,…  | 
|  Vedenie porád Typ aktivity: Seminár Dĺžka trvania: 8 hodín (1 deň) Kód: MJBS004 Obsah aktivity: ako určiť správne tému a ciele porady typy porád, princípy…  | 
|  Komunikačné a manažérske zručnosti Typ aktivity: Seminár Dĺžka trvania: 10 hodín (2 dni) Kód: MJBS001 Obsah aktivity: Inventár komunikačných zručností …  | 
|  Training Overview: Understand intra-organizational concepts that influence behavior in groups and organizations. Topics include: leadership…  | 
|  Training Overview: Participants will examine what is meant by Human Resource Strategy. During the last 15 years, the function and requirements of…  | 
|  Co během kurzu Vzorce pro úspěšné podnikání získáte:   Stagnuje firma nebo oddělení? Marže nestoupá dle představ? Prožíváte propad v obratu a…  | 
|  Co během kurzu Základy vedoucího pracovníka získáte:   Z čeho konkrétně se skládá úspěšný management? Kdo je vedoucí pracovník? Jaké…  | 
|  Anotace Pro sebedůvěru, elán a výkonnost každého člověka je důležité, aby se mu dařilo prosazovat jeho zájmy a potřeby. Považujeme-li naše nároky na…  | 
|  Anotace Program připravuje manažery na komunikaci změn dovnitř i vně firmy a seznámí je s postupy a způsoby komunikace v období permanentních změn…  | 
|  Cíle naučit se používat metody rozvoje kreativního potenciálu a pravidelně rozvíjet kreativní dovednosti a potenciál svých spolupracovníků (např…  | 
|  Cíle analyzovat konkurenční prostředí firmy a jejich produktových skupin vytvořit akční plán pro zvýšení ziskovosti produktových skupin určením…  | 
|  Nikdy nemůžete vyřešit problém na úrovni, na které byl způsoben Řešíte stále stejné problémy opakovaně a chybí definitivní řešení? Množství chyb a…  | 
|  Radost z práce přináší perfektní výsledky Zajímá vás, jakým směrem zlepšovat péči o zaměstnance? Trápí vás zvyšující se fluktuace a potřebujete…  | 
|  Podmínkou úspěšnosti každé organizace na současném konkurenčním trhu je, aby její postupy byly co nejrentabilnější. Štíhlý podnik je v podstatě sou- hrn…  | 
|  FMEA - Failure Mode and Effect Analysis do češtiny překládáno jako analý- za možných vad a jejich důsledků, je metoda, jejímž cílem je již ve fázi…  | 
|  Trénink spojuje virtuální realitu s umělou inteligencí. Pomůže Vám v bezpečném prostředí postupně snižovat Vaše obavy a rozvíjet rétorické dovednosti…  | 
|  Pokud chcete zdokonalit své prezentační dovednosti, naučit se lépe vyjadřovat své myšlenky a zlepšit se v mluveném projevu, pak je tento praktický…  |