Informace o Vašem předplatném na Sales News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
| CÍLE MODULU: Účastníci budou vědomě volit reakce v období krize a připravovat přechod k jejich aktivnímu ovlivňování. Budou využívat vhodné metody… |
| CÍLE MODULU: Získáte náhled a systémový přístup k efektivnímu výkonu své manažerské práce. Dokážete lépe uplatňovat strategii i taktiku a používat… |
| Snem i cílem mnoha vědců, badatelů, ale i běžných lidí, je najít způsob jak cestovat časem. Pro nás však nebude problém vrátit se o několik staletí… |
| Komu je kurz určen: manažeři, lektoři, trenéři, interní koučové, supervizoři, teamleadeři Cíl a přínos: Pochopit významnost zpětné vazby jako vysoce… |
| Komu je kurz určen: asistentky, sekretářky, referentky mající v náplni práce záležitosti týkající se vedení sekretariátu i recepce Cíl a přínos:… |
| Naučte se řídit diskusi ve skupině a dovést ji k užitečným závěrům v přiměřeném čase. Stanovte jasná pravidla, která se budou při poradách dodržovat.… |
| Poznejte svůj preferovaný styl vedení. Naučte se využívat různé styly k efektivní práci s vaším týmem. Profil absolventa zná styly vedení podle… |
| *Určeno pro: *..... *Cíl: *............... * Obsah: * ............... * ............... * ............... * ............... * ............... * .....… |
| *Určeno pro: *..... *Cíl: *............... * Obsah: * ............... * ............... * ............... * ............... * ............... * .....… |
| Seznámení se se zásadami krizové komunikace, praktická výuka tvorby krizových strategií a krizových týmů formou koučování, aplikace krizové komunikace… |
| Kurz je úzce specializován na tvorbu krizové mediální agendy, na krizovou mediální komunikaci a postupy při informování veřejnosti. Během kurzu se lze… |
| INDIVIDUÁLNÍ PŘÍSTUP - PROGRAMY NA KLÍČ Význam má takové vzdělávání, které reaguje na zcela konkrétní potřeby. Metody výuky: * výklad *… |
| INDIVIDUÁLNÍ PŘÍSTUP - PROGRAMY NA KLÍČ Význam má takové vzdělávání, které reaguje na zcela konkrétní potřeby. Metody výuky: * výklad *… |
| Kurz je pro všechny, kteří potřebují znát práci s financemi ve firmě. Seznámí se se základními otázkami finančního řízení, využívání informací z… |
| Kurz je určen všem pracovníkům, kteří sjednávají obchody a jsou odpovědni za platební morálku odběratelů. Zabývá se zpracováním pohledávek, platební… |
| Klíčovou dovedností rozvíjenou tímto kurzem je schopnost srozumitelně, pohotově a korektně reagovat při telefonické konverzaci. Vzhledem ke způsobu… |
| Kurz vede ke zvládnutí specializované angličtiny používané v dokumentech, formulářích, programech EU a při souvisejících jednáních. Tento program… |
| Určeno Všem, kteří si uvědomují hodnotu interních firemních informací a znalostí a nechtějí o ně přicházet kurz není určen pro IT specialisty… |
| Zaoberali ste sa niekedy otázkami typu: Prečo neviem v praxi použiť to, čo som sa naučil pri štúdiu alebo na školení? Školenie alebo kurz bol veľmi… |
| Zaoberali ste sa niekedy otázkami typu: Aké kroky musím urobiť na začiatku akejkoľvek novej aktivity? Čo má spraviť nový zamestnanec pri nástupe do… |
| Anotace Současné úkoly jsou zpravidla tak komplexní, že na jejich řešení nestačí jedna odbornost. V souvislosti s tím roste význam týmové spolupráce.… |
| Anotace Program je určen pro manažery, kteří mají zkušenosti s vedením lidí a chtějí v tomto směru své dovednosti dále rozvíjet. Získají dovednost… |
| Cílem programu je posílit vědomé uplatňování pravidel a zákonitostí v komunikaci, znát a využívat různé metody, nástroje a techniky nezbytné pro… |
| Cílem programu je optimalizovat způsob a dopad komunikace účastníků s interními zákazníky. Konečným záměrem je vytvořit příznivou firemní kulturu pro… |
| Během pěti setkání se seznámíte s moderními přístupy k leadershipu a Remote managementu, osvojíte si praktické techniky pro rozvoj motivace, účinné… |
| Během pěti setkání se seznámíte s tím, jak komunikovat v různých situacích s druhými při spolupráci v zaměstnaneckém, osobním či jiném vztahu. Naučíte… |
| Cíl: Lépe pochopit konflikt nejenom jako negativní jev, ale především jako anci nalézat pozitivní aspekty a tím uvolňovat tvůrčí potenciál jedinců i… |
| Cíl: Maximalizovat potencionál možné strategické dohody pro všechny zainteresované strany a umožnit Vám i dalším účastníkům jednání lépe prosazovat… |
| Denní komunikace s lidmi přináší rychlé akce a kontinuální zlepšování Chcete odhalit problémy ve firmě včas? Přemýšlíte jak předejít problémům a… |
| Jsme tím, co opakovaně děláme. Dokonalost není čin, ale zvyk. Opakují se problémy díky nedodržování standardů? Potřebujete zvýšit efektivitu… |
| Testování Osobnost a motivace Osobnostní a motivační dotazník Thalento® identifikují kritéria a vlastnosti sytící profesionální chování, motivaci a… |
| Nejúčinnější nástroje výběru nových pracovníků. Odhalíme potenciál i možná rizika. Výhody Assessment Centra? AC nám odhalí způsoby chování člověka a… |
| Základní info Aby byl Scrum Master efektivní a přínosný leader pro agilní tým, musí mít komplexní a detailní znalosti o metodice Scrum. Certifikát je… |
| Základní info Něco pro skutečné Team Leadery a Scrum Mastery s praxí. Osvojíte si nejnovější best practice v oblasti samo-organizujících se týmů… |
| In this course the participants will learn the full-range repertoire of skills, knowledge and conditions for successful realization of education… |
| Kurz je online. Ihned po zaplacení k němu dostanete přístup. Máte strach, až vám budou klást otázky? Bojíte se, na co se zeptají? Bojíte se, jak to… |
| Určeno pro manažery na všech stupních řízení. Cíl: Cílem semináře je prezentovat přínosy motivačního rozhovoru a principy jeho vedení. Účastníci… |
| Určeno pro projektové manažery, členy projektových týmů a TOP management společností. Cíl: Pochopit filozofii a prakticky zvládnout nástroje… |
| Cíle souladu s požadavky ISO 9001:2000 a ISO TS 16949 účastníci kurzu získají praktický návod k využití nástrojů identifikace a eliminace známých… |
| Cíle poskytnout vrcholovému a střednímu managementu porozumění a schopnosti využívat v praxi EFQM Excellence Model, metody a nástroje sebehodnocení… |
| 360° zpětná vazba je metoda hodnocení, při níž je jednomu zaměstnanci poskytována zpětná vazba větším počtem respondentů, v typickém případě… |
| Máte již zkušenosti s online diagnostikou a rádi byste ještě více využívali možností, které nabízí? Chcete co nejlépe zacílit rozvoj svých lidí… |
| ISO/TS 16949 specifikuje požadavky na systém managementu jakosti vý- robců dílů pro automobilový průmysl. Zahrnuje v plném rozsahu požadavky ISO… |
| Podmínkou úspěšnosti každé organizace na současném konkurenčním trhu je, aby její postupy byly co nejrentabilnější. Štíhlý podnik je v podstatě sou- hrn… |
| Cíl kurzu: Získání znalostí o procesním přístupu a praktických zručností při jeho zavádění v rámci řízení podniku. Cílová skupina: Kurz je určený… |
| Cíl kurzu: Získat správné znalosti a dovednosti týkající se analýzy kořenových příčin problémů s cílem stanovení správných a efektivních nápravných… |
| Facilitace a vedení workshopů Cílem je "náš meetink byl konkrétní, jasný, lidský se zapojením všech lidí, došli jsme k výsledku, byla dobrá… |
| Produktový management je filosofie řízení firmy či libovolného útvaru uvnitř firmy. Zabývá se otázkou jak nasměrovat tým, jak jej zorganizovat, jak… |
| Kde všude jsou otázky užitečné Typy otázek a kdy je použít – otázky alternativní, sugestivní, konstruktivní, instruktivní, informativní… |
| Co to je a k čemu je dobrá emoční inteligence EQ versus IQ a úspěšnost v životě Složky emoční inteligence podle D. Golemana… |
