Pro hledaný výraz "Zpr" bylo nalezeno 76 článků.
Opilost v práci se nevyplácíZaměstnanci nesmějí v pracovní době požívat alkoholické nápoje, zneužívat návykové látky a vstupovat pod jejich vlivem na pracoviště. Na pokyn příslušného vedoucího zaměstnance jsou povinni podrobit…
Štěstí přeje připravenýmPropouštění a restrukturalizace nemusejí být pro zaměstnance pokaždé konec světa. I nepříznivé situace lze zvládnout lépe, než se zprvu zdá. Existují určité předběžné signály o tom, že na pracovišti…
Bez plánu ani ránuČas strávený plánováním není to samé jako čas strávený nicneděláním. Ti, kdo plánují, se učí. Jeden pracovník, říkejme mu Kip, se během několika let vypracoval od manuální práce do managementu. Vedení…
Víkend sedm dní v týdnuBrazilský byznysmen a autor publikace The Seven-Day Weekend Ricardo Semler má neortodoxní přístup k managementu. Tvrdí, že pokud nechá zaměstnance pracovat jakkoli a kdykoli chtějí, oplatí mu to vyšší…
Mladý šéf na staré pákyV současné době není výjimkou, že podstatně mladší člověk šéfuje starším podřízeným. Může to vypadat zprvu jako výzva pro podřízené, aby se vzbouřili. V zásadě to však není vůbec problémová situace,…
10 začátečnických chybManagement může řadu lidí zprvu odrazovat. Stále existují případy, kdy manažerům po vstupu do funkce ne ní nabízen žádný trénink. Článek se proto rozhodl shrnout deset nejběžnějších chyb, kterých se…
Dobře učitDříve byly společnosti ochotné více investovat do výukového procesu. Dnes se spíše hledají co možná nejefektivnější strategie výuky. Jednou z těch úspěšných je strategie životního cyklu, která sestává…
Už začínají chápat, že se bez nás neobejdouRole manažera lidských zdrojů se v mnoha společnostech značně změnila. Z pozice, která byla zprvu administrativní se zaměřením na počet zaměstnanců, odměňování a zaměstnávání, se vyvinula v opravdu…
Potrapte své mozkové závityPři přijímacích pohovorech zejména na manažerské pozice se tazatelé často vyptávají na různé zdánlivě prapodivné otázky. Jako příklad může posloužit ta, která se objevila u pohovoru Jeremyho Solomona…
Konkurenční doložka: podepsat či nepodepsat?Firmy, které si chtějí ochránit své know-how a výrobky, často nutí své zaměstnance a smluvní strany podepisovat konkurenční doložky. Zaměstnanci si zprvu myslí, že to není legální. Článek uvádí…
Správa znalostí v kostceSpráva znalostí se objevila v plánech strategických konzultantů a organizátorů konferencí někdy v roce 1995 a na několik let se stala nejmodernějším trendem hned po reinženýringu procesů a řízení…
Vzestup a pád Ford Motor Co.Společnost Ford Motor Co. byla po celá léta dvojkou v automobilovém průmyslu, hned za General Motors Corp. Poté, co byl jejím výkonným manažerem v roce 1999 jmenován Australan Jacques Nasser, bezmezný…
E-learning - úspěchy a neúspěchyInternet se zprvu zdál být dobrým nástrojem pro získávání potenciálních studentů a redukci velké infrastruktury či personálních nákladů v tradičním školství. Od poloviny až do konce 90. let proudily…
Jaký je váš budoucí zaměstnavatel?Zaměstnanec, který je zpočátku štěstím bez sebe z toho, že získal novou práci, může z této euforie velmi rychle vystřízlivět. To, co se zprvu jevilo jako perfektní a bezchybné, se může obrátit v noční…
Mají reklamní bannery budoucnost?Prognózy skeptiků o tom, že internetová reklama je mrtvá, byly přehnané. Pravdou však zůstává, že bude ještě dlouho trvat, než internetová reklama naplní očekávání, která do ní lidé vkládali.Firmy,…
