Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4915 článků.
Pět způsobů, jak být úspěšnější v náboru než konkurenceNábor kvalitních pracovníků momentálně trápí celou řadu HR specialistů, manažerů i náborových pracovníků. Jak můžete vyniknout nad konkurencí a zaujmout uchazeče více než jiné společnosti? Dnes vám…
Pro koho se hodí moje práce, když ne pro mě?Když mladí lidé nastoupí do firmy, kde je kulturní normou lenost, je pro ně velmi obtížné vypracovat se na zaměstnance, kteří odvádějí skvělou práci.
Proč nedokážete plně využít svůj potenciál?Pokud jste uvízli na mrtvém bodě a jste na něm už několik měsíců nebo dokonce let, je na čase kriticky posoudit sama sebe a způsob, jímž vedete svůj život.
Přestaňme si stěžovat na mileniály. Začněme s nimi pracovatExistuje velké množství průzkumů na téma, čím se mladá generace vyznačuje, jaké jsou její hodnoty a představy o (nejen) pracovním životě. Žádný z nich ale neodpovídá na otázky, které si ve firmách…
Do čela Top Vision nastoupila Denisa VolekováSpolečnost Top Vision zaměřená na manažerské a firemní vzdělávání má novou ředitelku. Stala se jí zkušená manažerka Denisa Voleková, která předtím prošla vedoucími pozicemi například v Euromedia Group…
General Motors: Užitečná lekce krizového managementuDo společnosti General Motors nastoupila na pozici CEO Mary Barra jako první žena v historii. Během velkého skandálu týkajícího se poruchy zapalování u vyrobených aut převzala odpovědnost za celou…
Potřebujete kvalitně zpracovávat, uchovávat a předávat informace? Naučte se jazyk XMLVybavíte si, jak se ve filmové komedii Adéla ještě nevečeřela neuvěřitelný americký detektiv Nick Carter naučí plynně češtinu z knihy Česky snadno a rychle během cesty vlakem? Bohužel, takto účinné…
17. diskuzní seminář k sympoziu Mosty 2018 se zaměřil na téma smysluplnosti oprav4.-5. října 2018 se v konferenčním centru Lesních Lázní – Legner Hotel Zvánovice uskutečnil již 17. diskuzní seminář spojený s exkurzí na Negrelliho viadukt. Pořadatelem semináře byla společnost…
Měli by všichni být agilní? (1/2)Být agilní obvykle znamená implementovat jeden konkrétní soubor organizačních postupů. Jde o použití cross-funkčních týmů, které se organizují víceméně samostatně.
Účel ve vašem pracovním životěUskutečněte své sny bez vnitřního napětí nebo cílů, které jsou v rozporu. Cítíte, že ne vše, co děláte, vás vede k naplnění vašich nejdůležitějších cílů?
Největší chybou marketingu a obchodu ve firmách je, že spolu málo komunikujíPavel Friedrich má letité zkušenosti z velkých společností, například Stock Spirits Group nebo JIP Group, kde se věnoval oblasti obchodu a marketingu a vedl obchodní týmy. Je také zakladatelem…
Happiness Management – podmínka přežití firmy 21. století„Cože? Happiness Management? Za prvé nevím, co to je a za druhé mě to uráží… A navíc, naším úkolem je vydělávat peníze a zvyšovat produktivitu! Ne řešit nějaké štěstí!“
4 časté chyby vedoucích, které vedou k propadu výsledků týmuVedoucí týmu je nucen každodenně dělat rozhodnutí za celý tým. Některá tato rozhodnutí jsou málo významná, jiná jsou ze strategického hlediska zcela zásadní. Jednou z důležitých vlastností vedoucího…
Lék na fluktuaci? Seznamte se s platformou Winhead ChallengerFirmy stále hledají inspiraci a příklady „dobré praxe“ u jiných společností a řeší zaměstnanecké průzkumy s cílem udržet si spokojené zaměstnance a snížit fluktuaci. Jenže. Univerzální kopírovatelný…
Jsou top manažeři, kteří jsou zběhlí v účetnictví, rizikem pro firmu?Pokud manažer rozumí účetnictví, umožňuje mu to připravovat spolehlivé finanční výkazy. Tato silná stránka je však dvousečná zbraň, protože může vést také ke zkreslování finančních výkazů.
