Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4764 článků.
Výzvy pro české manažery – co prozrazují big data?Role manažera a jeho schopnosti být nejen manažerem, ale také leaderem nabývají v současné době stále více na významu. Motivující, vnímavý a rozvíjející manažer s parametry leadera může výrazně…
3 největší chyby profíků na najímání odhalenyKdyž jsme chytří, pak nás chyby, které udělali jiní, mohou výrazně posunout. A proto jsme se rozhodli vám přinést pohled do zákulisí odborníků na výběr a hodnocení zaměstnanců. I oni za sebou mají pár…
Gamifikace pomáhá s onboardingem i přijetím firemních hodnotGamifikace jako nástroj zvýšení engagementu v onboardingu nových zaměstnanců? Proč ne! Říjnová Káva s DEVELORem představila úspěšný projekt implementovaný v procesu nástupu novýchtesterů do firmy,…
Vyjednáváme nad talířem (2/2): Vede jídlo k lepším, nebo naopak horším výsledkům?Když zkoumáme dopad, který společné stravování má na výsledek vyjednávání, zdá se, že sdílení jídla není vždy tou ideální volbou. Jedná se o jemnější, strategickou volbu, která závisí na konkrétních…
TÜV SÜD: Porsche 911 září v každém věkuVítěz TÜV Reportu pro rok 2019: Porsche 911. Jako první vůz vyhrává ve všech věkových kategoriích. Jistě, 911, řekne mnoho lidí, drahý a udržovaný vůz. Ale pravidelná údržba učiní skoro z každého auta…
Vyjednáváme nad talířem (1/2): Jak ovlivňuje jídlo vyjednáváníJe dobrý nápad si pro vyjednávání naplánovat společné jídlo? Určitě můžeme říci, že je to běžná praxe po celém světě. Je to však opravdu přínosné pro vyjednávání?
Obnovte motivaci svého týmuVíte, jak povzbudit a motivovat vaše lidi, aby se ještě aktivněji podíleli na práci týmu? Občas se to snáze řekne, než udělá.
Škrtáme výdaje, ne lidi (1/2): Jak připravit snižování nákladůZměny bývají obtížné. Abyste si pro svou snahu snížit náklady zajistili podporu a spolupráci ostatních, musíte zaujmout ten správný přístup. Měli byste se snažit minimalizovat odpor, který u kolegů…
Chcete získat svoji práci snů? 6 tipů, jak excelovat při pohovoru na obchodní poziciPohovory na obchodní pozici jsou v mnoha ohledech specifické. Více než u jiných oborů zde platí, že to, jak informace podáváte a jak je prezentujete, je mnohem důležitější, než informace samotné (…
Průmysl 4.0 a pravidlo 80:20 - skutečně můžeme nekvalifikované přeučit?Pro ty, kteří 80:20 znají, netřeba představovat. Pro ty ostatní je informace, že se jedná o pravidlo, kdy menšina příčin, vynaloženého úsilí, nebo vstupů vede k většině výsledků, výstupů, nebo třeba i…
V čele HARTMANN GROUP bude od ledna Britta FünfstückDozorčí rada HARTMANN GROUP informovala o jmenování Britty Fünfstück do pozice výkonné ředitelky a předsedkyně správní rady. Fünfstück naváže na Andrease Joehleho, který obě funkce vykonával od roku…
Miroslav Knotek vede společnost KPCS CZGenerálním ředitelem společnosti KPCS CZ je Miroslav Knotek. Tato změna souvisí se startem nové strategie této společnosti.
Průzkumy spokojenosti zaměstnanců: jak z nich získat maximumPrůzkumy spokojenosti zaměstnanců mohou v době zvýšené míry fluktuace velmi efektivně fungovat jako nástroj, který včas pomůže odhalit problémy a předcházet odchodům zaměstnanců. Dalším důvodem, proč…
Nechte své nejlepší zaměstnance odejít… nebo s nimi aspoň mluvteKdyž ti nejlepší zaměstnanci zůstávají v našem týmu, je to dobře. Nebo snad ne vždy? Odcházení stávajících a hledání nových zaměstnanců je drahé, ale někdy byste i vy sami měli chtít, aby ti nejlepší…
Máme tu talenta – tak hlavně ho nevyplašit, ať nám chvíli vydržíChytrý, šikovný, zkušený a vaše volná pozice mu padne jako ulitá. Ulovili jste v rozvířených vodách pracovního trhu perspektivního talenta. Ještě si ho tak ve firmě udržet...
