Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4939 článků.
Konkurence - boj o přežitíPodnikání v konkurenčním prostředí je boj o přežití. Úkol manažera coby vůdce je překonat konkurenci co do taktiky a strategie a pružně reagovat na rychle se měnící podmínky. Autor přirovnává tuto…
Inspirace k vyšším výkonůmMnoho manažerů a zaměstnavatelů si láme hlavu nad tím, zda je v určité situaci lepší najmout dalšího pracovníka nebo se snažit zvýšit výkonnost těch stávajících. Autorka v článku přináší rady a tipy,…
Jak se vyhnout nerozumným rozhodnutímKaždý z nás se někdy chová hloupě (nebo si tak aspoň připadá). Někdo si za to může sám, jiný bývá v následných nepříjemnostech nevinně. Existuje několik základních důvodů, proč inteligentní lidé…
Mobbing - psychoteror na pracovištiTermín "mobbing" označuje šikanování či psychoteror na pracovišti. Jeho oběť je vystavena systematickému šikanování ze strany svých kolegů nebo nadřízených. Cílem teroru je snížení sebevědomí oběti,…
E-mail marketing jako na Divokém západě?Provozujete E-mail marketing a najednou zjisťujete, že se vám vrací vaše elektronická pošta zpátky nedoručená? Nejspíš doplácíte na problém spammingu(zasílání nevyžádané pošty). Jak se bránit?…
Tajemství dokonalých vedoucíchV téměř všech organizacích můžeme najít alespoň jednu osobu, která je přirozený vůdčí typ. Když požádá kolegy a podřízené o pomoc, všichni nabízené šance nadšeně využijí. Zaměstnanci se k takovému…
Kultura na pracovišti v Nové ekonomiceV letech 1999 a 2000 se zaměstnancům většiny amerických firem vedlo poměrně dobře. Tehdy se ještě věřilo, že technologie a Internet změní kulturu na pracovišti jednou provždy. Díky akciovým opcím byli…
Aspoň chvilku klidu...Více než tři čtvrtiny manažerů a pracovníků ve vedoucích funkcích tvrdí, že by vyměnili svůj plat za větší časovou flexibilitu, jen aby měli čas na soukromý život. Není divu. Počet lidí, kteří trpí…
Povídání o rozhodování a hierarchii v podnikuAutor článku popisuje konverzaci, kterou vedl se dvěma odborníky na téma rozhodování ve firmách a hierarchie. Každý z oněch dvou měl jiný n&…
Umíte naslouchat správnému vnitřnímu hlasu?Jedna firma z USA zavedla školení, které má za úkol zlepšit efektivitu manažerů a zaměstnanců. Jeho myšlenka je poměrně jednoduchá: když se lidé přestanou příliš sledovat a zaměřovat sami na sebe,…
Sedm komplexů neefektivních "rádobymanažerů"Jistě všichni známe neefektivní manažery, kteří neumí vést své podřízené a nerozumí vztahům mezi lidmi. Na jednu stranu je to logické nikdo je to nenaučil. Jejich chování má však špatný vliv na…
Jednotlivé úrovně řízení projektuKdyž nejvyšší vedení nemá přehled o tom, jakými stadii prochází řízení projektů ve firmě, mají tendenci svalovat vinu za neúspěch na vedoucí projektů. Metodologie řízení projektů má obvykle 5 fází a…
Dovedná komunikace a vedení týmuMnoho pracovních problémů má svůj počátek i konec v komunikaci a jednání. Dvě hlavní otázky ukáží, jak spolu mohou co nejlépe vycházet lidé na různých stupních podnikové hierarchie.Jak úzký vztah by…
Jaký je správný personalista?Správný personalista a osobní poradce je tvořen směsí zkušeností z určitého povolání a potřebných interpersonálních dovedností. Pokud má pro určitou pracovní pozici najít vhodného uchazeče, musí mít…
Bolí vás nohy? Podnikejte doma!Když se řekne byznys, většině z nás se vybaví dobře vybavená kancelář, sklad nebo továrna. Ne vždy je však podnikání vázáno na tyto prostory. Řada profesí nabízí možnost práce z domova. Před založením…
