Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4916 článků.
Jak přestat podrývat pověst HRLidé pracující v HR stále narážejí na ne zcela dobrou pověst svého odvětví. Mnoho lidí má špatné zkušenosti s neschopnými a nedůvěryhodnými personalisty, což je vede ke skepsi nad celým HR. Nad tímto…
WORKSHOP PRO ZAMĚSTNAVATELE v rámci projektu Společnost přátelská rodiněSíť mateřských center vás zve naWORKSHOP PRO ZAMĚSTNAVATELE pořádaný v rámci projektu Společnost přátelská rodině Kdy: v úterý 14. května 2013 od 9:30 do 15:30 (registrace na místě probíhá od 9:00 do…
Marcela Suchánková, nová členka představenstva ČSOB Penzijní společnostiPředstavenstvo ČSOB Penzijní společnosti se od poloviny března rozšířilo o novou členku. Stala se jí Marcela Suchánková, která již 1. ledna 2013 nastoupila na místo Obchodní ředitelky ČSOB Penzijní…
Někteří prodejci umí zdánlivé zázraky. Netlačí vás do prodeje, ale docílí toho, že něco strašně moc chcete. Jak to dělají a proč jsou někteří tak dobří? Váhavé kontakty nechají být. Raději rychle…
Maxim Behar, nový předseda Světového komunikačního fóra v DavosuPředsedou Světového komunikačního fóra v Davosu (WCF) byl tajnou volbou zvolen Maxim Behar, Chairman pražské pobočky mezinárodní agentury Hill+Knowlton Strategies. Volby se zúčastnilo všech 25 členů…
Personalistům přibývá administrativa. Jak jim "pomoci"?Ředitel vývojové divize společnosti OKsystem Ivo Rosol vidí narůstající administrativu personalistů jako velkou zátěž. Pomoci jim může např. softwarový produkt OKbase, který podle jeho slov ocení…
Studie: Firmy ztrácí svoje loajální zákazníkyPodle nového britského výzkumu společnosti Accenture ztrácí firmy loajální zákazníky rychleji, než myslely. Důvodem jsou především špatné zákaznické služby a nedostatečná odměna za loajalitu. 85 %…
Jozef Belvončík, nový ředitel společnosti Kerio Technologies pro region EMEASpolečnost Kerio Technologies bude v Evropě, Rusku, na Středním Východě a v Africe vést Jozef Belvončík. Na pozici EMEA Operation Officer byl jmenovaný po šesti letech působení ve společnosti na…
Kritizovat nebo chválit? Důležité je obojí!Říká se, že manažeři by se měli zaměřit na napravování chyb nových lidí a chválení zaměstnanců, kteří jsou ve firmě delší dobu. Podle nejnovějších studií to ale nemusí být správně. Ukázalo se, že…
Katz: Ekonomická krize změnila způsob myšlení globálních lídrůEkonomická krize, která hluboce zasáhla světové trhy po roce 2007, vedla k výrazným změnám ve způsobu myšlení globálních lídrů. Zatímco některé společnosti čelily propadu plošnými škrty, jiné firmy…
Specifika náboru bývalých zaměstnancůNedostatek kvalifikovaných pracovníků v určitých oborech posiluje zájem firem znovu přijímat bývalé zaměstnance, s nimiž měly dobré zkušenosti. Přijímání zaměstnanců, kteří již ve firmě v minulosti…
9 rad, jak mít spokojené loajální zákazníkyPokud má firma v dnešní době prosperovat, potřebuje pěstovat vztahy se zákazníky a udržet si jejich loajalitu. Podívejme se, jak toho docílit. Neposkytujte novým klientům lepší podmínky než těm…
Kdy je lepší zvednout telefon?E-mail, chat, nástroje instant messagingu či SMS poměrně rychle vytlačují telefon z preferovaných komunikačních nástrojů. Především zástupci mladší generace zkrátka raději píší, než telefonují. Přesto…
Prezentace: Co dělat, když máte okno nebo když vám spadnou kalhoty?Při prezentaci či jiném veřejném vystoupení se může přihodit celá řada nepříjemností. Jaké jsou ty nejčastější a jak se s nimi vypořádat popsal na serveru Forbes.com přední americký odborník na…
Pravidla řízení času, o kterých se nediskutujePorušovat pravidla, je někdy nezbytné a přínosné, nikoli však v oblasti time managementu. Na svých stránkách to alespoň připomíná Craig Jarow, americký konzultant, publicista a autor úspěšné knihy…
