Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4771 článků.
I dobří zaměstnanci někdy dělají špatné věciNáklady na nápravu poškozené pověsti jsou vysoké. Jde o šrám, který s firmou táhne roky a může ji i zničit. Profesor Muel Kaptein z Rotterdam School of Management zkoumal, proč se někdy dobří,…
Základy vyjednávání pro personalistyPracovníci HR potřebují umět dobře vyjednávat, aby dokázali přesvědčit vedení svých firem k investicím do lidských zdrojů. Stejně dobře potřebují umět vyjednávat s manažery jednotlivých oddělení a…
Co nedělat při náboruČasto slyšíme a čteme o tom, co bychom měli dělat. Náboráři se například dozvídají, jak by měli oslovovat uchazeče, na co se ptát, jak při tom vypadat atd. Zkusme se ale nyní zaměřit na to, co při…
Veronika Rozumková, nový Senior Account Manager PR agentury Weber ShandwickDo PR agentury Weber Shandwick nastoupila od září 2012 Veronika Rozumková. Jako Senior Account Manager zde vede tým specializovaný na komunikaci CSR a korporátních témat. Mezi její klienty tak spadají…
Dodavatelům vzdělávání a poradenství by často stačil z internetu jediný proklik - část III.V předchozím díle jsme zmínili některé nástroje, které nám pomáhají oslovit klíčové decision makery (DM) u potenciálních klientů v našem oboru podnikání. Jednalo se o PPC kampaně, prezentace na…
Proč lektoři selhávají?My lektoři rádi věříme, že jsme to my (naše odborné dovednosti nebo kouzlo osobnosti), kdo působí, že se účastníci našich školení naučí něco nového nebo že díky nám rozvinou svoji osobnost. Pokud jste…
Podnikatelský institut PYRAMIDA slaví dvacet letTato česká vzdělávací a poradenská společnost je zaměřena na školení a trénink pracovníků všech typů organizací. Je zavedeným špičkovým poskytovatelem firemního vzdělávání na míru. O minulosti,…
Maurizio Ciaiolo, nový personální ředitel UniCredit Bank Czech RepublicNovým ředitelem pro řízení lidských zdrojů v UniCredit Bank Czech Republic byl od 1. září 2012 jmenován Maurizio Ciaiolo. Do této funkce nastupuje po Janě Riebové, která bude pokračovat ve své…
Pouhých 9% respondentů by se při problémech s hledáním zaměstnání nespokojilo s polovičním úvazkemPraha, 11. září 2012 Jen 9% respondentů by se v případě potíží s hledáním zaměstnání nesmířilo s polovičním úvazkem. Vyplývá to z červencové ankety serveru OnlinePráce, které se zúčastnilo 1164…
Kde váznou programy 360stupňové zpětné vazby?360stupňová zpětná vazba se stala běžnou součástí řízení lidí v organizacích. Jejím smyslem je hodnocení zaměstnanců nejen ze strany přímého nadřízeného, ale také kolegů a podřízených za účelem…
Proaktivní přístup zvyšuje loajalitu zákazníkůVazby se zákazníky můžete posílit vlastním proaktivním přístupem. Občas nějaká ta snaha navíc, kdy předvídáte potřeby zákazníka, nebo mu poskytnete informace, které by se mu mohli hodit, vede k …
Opakování chyb je ztráta časuVšichni děláme chyby. Důležité ale je, abychom se z nich dokázali poučit a už je neopakovali. Mnoho zbytečných chyb se opakuje například při řízení času. Americký konzultant, publicista a autor…
Příprava na videopohovorStále více zaměstnavatelů provádí úvodní pohovory na manažerské pozice nikoli jen po telefonu, ale prostřednictvím Skype nebo podobných online nástrojů pro přenos videa. Chtějí tak získat o uchazečích…
Jak podpořit loajalitu v call centruCall centra mají pověst pracovišť, která si nedokáží dlouhodobě udržet své nejlepší lidi. Britský časopis Call Centre Helper se proto zaměřil na možnosti, jak budovat loajalitu mezi zaměstnanci call…
Landing page, neboli cílová stránka, je jedním z prostředků, jak přeměnit získané kontakty na zákazníky. S určitým předsevzetím kliknuli na odkaz umístěný úplně jinde, který je dovedl až k vám.…
