Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4858 článků.
Role CSR by měla v budoucnu celosvětově vzrůstSpolečenská odpovědnost firem (CSR) bude v následujících letech hrát významnější roli v procesu strategického rozhodování společností po celém světě. Toto je jeden z hlavních závěrů, ke kterým dospěla…
Je čas uplatňovat a sdílet znalosti. Jak ale se znalostním managementem začít?Přístup manažerů k rozvoji lidského potenciálu své organizace, tedy rozvoji potenciálu pracovníků, je ve většině úspěšných či rozvíjejících se firem, velmi odlišný, než-li tomu bylo v předchozím…
Mohou mentoři koučovat? (A měli by?)Mentorem bývá obecně nazýván specialista se zkušenostmi v určitém oboru či roli, který učí své svěřence tím, že s nimi sdílí osvědčené postupy práce. Kouč je naproti tomu odborník na rozvoj potenciálu…
Na co se soustředit při hodnocení manažerů, kteří řídí týmy na dálkuPokud po celý rok koučujete své podřízené správně, nemělo by vám každoroční hodnocení jejich práce dělat problém. Především pokud máte jasně stanovené cíle, které jsou reálné. Vaše situace však může…
Jak se stát skutečným lídrem?Mnoho vynikajících právníků, inženýrů, bankéřů či účetních je povýšeno díky tomu, že jsou experty ve své oblasti a že vynikají ve znalostech daného oboru. Jejich pohyb vzhůru po korporátním žebříčku…
Někteří prodejci si myslí, že klíčem k prodeji je to, aby si je zákazník oblíbil. To je samozřejmě do jisté míry pravda, důležité ale je, jak toho dosáhnout. Prodejci na otázku, jak budují vzájemný…
Noví členové představenstva LBBW Bank CZSpolečně se změnou akcionáře v LBBW Bank CZ jmenovala Expobank k 1. září 2014 nové členy představenstva své české dceřiné společnosti.
Audit firemní kultury jako nástroj zvyšování výnosů firmyZnačná část podniků s českým kapitálem stále podceňuje význam firemní kultury Všem selsky smýšlejícím lidem je jasné, že relativně spokojený a vedení firmy důvěřující zaměstnanec pracuje uvolněněji,…
Jak získat talentované lidi v konkurenci Googlu, Applu a AmazonuFirmy, pro které chtějí pracovat mladí lidé i zkušení odborníci, mají obvykle image velmi autentických a transparentních organizací. Firemní kultura je totiž to, co od sebe konkurenční společnosti…
Setkání manažerů a personalistů v inspirujícím prostředí Baťovy vilySetkání TOP manažerů a personalistů, které pořádá 18. září 2014 společnost PROFIMA ve zlínské Baťově vile, je věnováno problematice dotací a motivace. Seznamte se s novinkami v oblasti dotačních…
Rozvoj liniového managementu ve výrobních podnicích (3/5)Prázdniny skončily a tudíž je čas na pokračování seriálu článků o zkušenostech s rozvojem liniového managementu ve výrobních podnicích. Ano, jedná se o mistry.
Jak zvládnout otázky publikaJedním z velkých nešvarů prezentací a dalších veřejných vystoupení je neschopnost řečníků správně pracovat s otázkami publika. Ve většině případů dochází na otázky až na samotném konci prezentací, kdy…
Proč jsou introverti lepší v budování kontaktůPatříte-li mezi extroverty, kterým nečiní žádné potíže navazovat vztahy s neznámými lidmi, pravděpodobně často slýcháte, jak obrovskou máte výhodu oproti introvertům. Ve skutečnosti však na tom…
Jak vést telekonferenci efektivněKdyž vedete telekonferenci, měli byste využívat možnosti distribuovat mezi účastníky agendu a doprovodné materiály. Měli byste být specifičtí ohledně časového rozvrhu a drobné technické problémy by…
4 kroky k silné a pozitivní zaměstnavatelské značceDůležitou odpovědností pracovníků HR je vedle náboru, odměňování nebo vzdělávání zaměstnanců také budování zaměstnavatelské značky. To se však často podceňuje a opomíjí. Výsledkem je pak špatná pověst…
