Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4957 článků.
Narcističtí lídři nás nikam nedovedouFirmy investují stále více prostředků do správného výběru a rozvoje svých lídrů. Tím spíše je však zarážející skutečnost, že v čele firem stále stojí jeden narcista vedle druhého. Výzkumy i praxe…
Recruiteři, pozor! Připravte se na zásadní změny v síti LinkedInNemusíme to dávat uplně do souvislosti s nedávnou akvizicí, kdy Microsoft koupil společnost LinkedIn, ale zvláště recruiteři se musí připravit na dost radikální změny.
Rozhodovací paralýza a jak z ní uniknoutZdražit, nebo zlevnit? Propustit, nebo přijmout? Investovat, nebo šetřit? Rozhodnutí nás provázejí neustále. Na správném rozhodování závisí náš úspěch, rozhodnutí zásadně ovlivňují kvalitu našeho…
Hledá se Senior outsourcingu mezd / Payroll SeniorE-Consulting Czech je poradenská a outsourcingová společnost, zaměřená na zpracování mzdové a účetní agendy. V roce 2004 ji založil Ing. Daniel Pristach. Dnes má přes 25 zaměstnanců, pobočky v Praze,…
3 kroky k tomu, aby si vás lidé zapamatovali v dobrém světleMusíte být vášniví a sebejistě komunikovat slovně i řečí těla. Buďte vždy plni nadšení, ale nezapomínejte, že i mlčení má svou cenu. V některých okamžicích zkrátka ostatní nejvíce ocení, když mluvit…
Úklid v hlavě: Zbavte se myšlenek, které vás omezujíTo, jak vypadá náš život, do značné míry závisí na otázkách, které si klademe. Můžeme je pokládat ostatním, ale i sami sobě. Ty správné otázky vám mohou pomoci rozpoznat, jak jste si orámovali své…
Z deníku konzultanta krizové intervence na Lince bezpečíVětšina našich čtenářů si pod funkcí Linky bezpečí nejspíše vybaví nějaký druh „pomoci na telefonu“. Můžete mě doplnit? L. B.: Linka bezpečí je největší organizací v České republice, která se zabývá…
Brian Tracy: Dobrý lídr se nebojí pravdyKdyž někdo podvádí, může být vítěz. Avšak jen na chvíli. Například Enron byl ve své době pokládán za jednu z nejinovativnějších firem v USA, jenže byl postaven na lžích a podvodech. Jeho výkonný…
Poznáte špatného manažera už při náboru?Není třeba dlouze vysvětlovat, jak moc mohou špatní manažeři poškodit své zaměstnavatele. Náboráři proto mají důležitý úkol vybírat manažery tak, aby mezi nimi žádný špatný nebyl. Samotný fakt, že…
Nejlepší zaměstnavatelé dokáží lépe přilákat i udržet zaměstnanceZnáme vítěze třináctého ročníku studie Aon Best Employers Česká republika, kterou organizuje společnost Aon (divize Aon Hewitt). Ze 71 zúčastněných firem z různých odvětví získalo tento prestižní…
Proč vlastně nechtít být perfektní?Lidé, kteří mají sklon k perfekcionismu, se často ptají, co je na tom špatného. Snaha být ve všem nejlepší nás přeci žene dopředu, pomáhá nám učit se a dosahovat úspěchu. To všechno je pravda.…
Filantropický teambuilding: Reálný příběh pro vaše zaměstnancePostavte se zaměstnanci dětské hřiště. Odpočinete si. Rozvinete schopnost spolupráce v týmu. A navíc uděláte něco skutečného, za co vám kolegové ze CSR zlíbají ruce.
Sdílené zážitky (1/2): Nástroj pro vybudování skvělého týmuV nedávné studii účastníci ochutnávali čokoládu. Když při tom byli s někým, hodnotili tento zážitek jako více příjemný nebo více nepříjemný. Když máme kolem sebe další lidi, vnímáme totiž to, co…
David Meier: Každý manažer v Toyotě ví, že jeho nejdůležitější povinností je učit druhéNa TOYOTA TALENT WORKSHOPu, který proběhl 3. 11. v Kaunickém paláci v Praze, se na 90 zástupců (generálních a výrobních manažerů) ze 40 firem přišlo naučit, jak ještě efektivněji zlepšovat výkon firmy…
Reportáž: Systemický koučink pro práci i osobní život„Každý máme svůj životní příběh, který nás ovlivňuje a určuje naše rozhodování, chování, způsob, jakým přistupujeme k řešení, ale i jazyk a slova, která volíme. Pokud chcete více poznat ten váš a…
