Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4957 článků.

icon Průmyslové podniky věří duálnímu vzdělávání

15.8.2017 

S aktuálním růstem nejen v automobilovém průmyslu, ale ve výrobě jako takové, přicházejí zvýšené nároky na kvalifikovanou pracovní sílu. Nedostatek pracovních sil, který je navíc umocněn odchodem…

Článek v rámci předplatného icon Zpětná vazba: Inspirace od společnosti Adobe

11.8.2017 

Zaměstnanci by v ideálním případě potřebovali zpětnou vazbu ihned, mnozí manažeři však kromě výročního hodnocení výkonnosti příliš jiné zpětné vazby nesdílejí. Vždy se najde mnoho jiných úkolů, které…

icon Zavádíme neomezenou dovolenou

9.8.2017 

V české IT společnosti ARTIN si od letošního dubna můžou zaměstnanci vybrat tolik placeného volna, kolik chtějí. Nejsou limitovaní počtem dní ani hodin. Záleží prostě na jejich rozhodnutí. Ve firmě…

Článek v rámci předplatného Kvalitních kontaktů není nikdy dost

9.8.2017 

Téměř každá firma a každý obchodník by uvítali větší přísun kvalitních nových kontaktů na potenciální zákazníky. Více kontaktů znamená více příležitostí. Efektivita při jejich získávání pak vede k …

Článek v rámci předplatného icon Desetiletí změn v HR (2/2)

8.8.2017 

Svět práce se rychle mění. V posledním desetiletí zažil ekonomickou krizi, prudký rozvoj technologií i nástup nové generace pracovníků s novými představami a potřebami. Běžnou součástí soukromého i…

Článek v rámci předplatného icon Podpořte kreativitu svého týmu: 4 způsoby jak na to

8.8.2017 

Nezáleží na tom, zda vedete startup, malou firmu nebo velkou společnost. Kreativní myšlení vám v každém případě může na pracovišti pomoci vytvářet větší hodnotu. Jasnou podporou pro kreativitu je…

Článek v rámci předplatného icon Zvyšování výkonu obchodního týmu (2/2)

7.8.2017 

V předchozím článku jsme viděli, že zavedení a využívání systému CRM nebývá snadné, a proto se nemusíte ostýchat přiznat si problémy v této oblasti. Nyní se podíváme, jaké další problémy může mít váš…

Článek v rámci předplatného icon 3 mýty o povyšování zaměstnanců

4.8.2017 

Už se vám někdy stalo, že jste povýšili někoho, o kom jste si nebyli jisti, že si povýšení zaslouží? Pak jste nejspíš oba zažili na vlastní kůži, že takové povýšení je ztráta času, vede ke ztrátě…

icon Jak na tiskopisy k dočasné pracovní neschopnosti a ošetřování člena rodiny

28.7.2017 

Dnes jsem si pro vás připravila článek, ve kterém si přiblížíme jednotlivé díly tiskopisu pro hlášení dočasné pracovní neschopnosti a tiskopisu o potřebě ošetřování člena rodiny. Můžete si také pustit…

icon Analýza: Firmy nedokáží reagovat na vývoj trhu práce

27.7.2017 

Česká ekonomika v posledních letech roste a situace na trhu práce se výrazně zlepšuje. Nezaměstnanost je na historických minimech, zaměstnanost na maximech. Sílí hlasy zaměstnavatelů, kterým chybí…

Článek v rámci předplatného icon Vyhrajte vstup na vizionářský festival Future Port Prague

27.7.2017 

Drony, elektromobily, aeromobily – létající auta, 3D tisk, virtuální realita, roboti, co mluví, chodí, skáčou, dokonce létají. To, co nám ještě před pár lety připadalo jako science fiction, se stává…

Článek v rámci předplatného icon Google Hire už je na trhu

26.7.2017 

V úterý 18. července 2017 spustila společnost Google oficiálně svou novou službu Google Hire. Jedná se o softwarový nástroj pro řízení procesu a sledování výsledků náboru (tzv. Applicant Tracking…

Článek v rámci předplatného icon 4 přístupy ke změně fungování firmy

25.7.2017 

Existují čtyři typy intervencí pro změnu strategie firem. Lídři by měli umět použít každý z nich v závislosti na tom, co si žádá současná situace jejich společnosti. Když se snažíte transformovat…

Článek v rámci předplatného icon Byznys stojí a padá s kulturou

24.7.2017 

Současné trendy mohou vytvářet zkreslenou představu, že silnou firemní kulturu dělají benefity jako například jídlo a pití zdarma, herny či odpočinkové místnosti na pracovištích. Kultura je ale…

Článek v rámci předplatného icon Příliš diverzity škodí

21.7.2017 

Diverzita týmů se propaguje především na základě předpokladu, že týmy složené z různých individualit jsou mnohem kreativnější než týmy podobných lidí. Máme však pro to nějaké seriózní vědecké důkazy?…

Výpis 16961710 z celkem 4957