Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4915 článků.

icon Jaká je dnes nálada ve firmách a co s tím

3.10.2017 

Dlouhodobé působení na trhu firemního vzdělávání a rozvoje lidí nám umožňuje vnímat potřeby našich klientů v souvislostech doby. V poslední době jsme vypozorovali následující trendy Pozornost…

Článek v rámci předplatného icon Petra Bezděková, nová HR manažerka společnosti Kvados

2.10.2017 

Novou tváří HR oddělení české IT společnosti KVADOS se stala Petra Bezděková, která nastoupila do funkce HR manažerky. Bude zodpovědná za celé oddělení HR, za rozvoj benefitů, spolupráci na dotacích…

Článek v rámci předplatného icon Předsedové představenstev napříč Evropou (2/2): Jak jednají s akcionáři a jak vedou jednání

2.10.2017 

Britští šéfové firem investují do vztahů s akcionáři i s představenstvem hodně energie. Starají se o bezproblémový nástup nových členů představenstva a vždy se snaží dobře a svědomitě připravit…

Článek v rámci předplatného icon Změny ve firmě: Lidský pohled

29.9.2017 

Každá skutečná změna má dvě vrstvy: transakční (ta se zabývá procesy a výsledky) a transformační (ta je o lidském prvku, o lidech). Oba tyto aspekty musí fungovat, jinak změna nebude úspěšná. A…

Článek v rámci předplatného icon Předsedové představenstev napříč Evropou (1/2): Jak jednají se svým týmem

27.9.2017 

Dokonce i když stojíte v čele nejvyššího vedení firmy, se může stát, že někdo z vašich kolegů bude dělat problémy. Když někdo neustále mluví nevhodně nebo se chová velmi sobeckým způsobem, ředitelé…

Článek v rámci předplatného icon Outsideři v týmu: Jak je uřídit

26.9.2017 

Kořeny odcizení outsiderů mohou vyplývat z jejich neschopnosti přizpůsobit se zvykům a pravidlům komunity na pracovišti. Tito lidé často měli nelehké dětství, a proto dnes mají tendenci být…

icon Co mi dal osobní koučink a systemický výcvik s Pavlou Pavlíkovou z INNERGY

25.9.2017 

V mé profesi marketingového manažera ve farmaceutickém průmyslu čelím mnoha výzvám a společně s kolegy jsem neustále pod tlakem požadavků na výkon, efektivitu v operativě, využívání zdrojů i…

Článek v rámci předplatného icon Čeští exportéři nás nejčastěji oslovují při hledání zahraničního obchodního partnera

25.9.2017  Rozhovor s Milanem Rážem, ředitelem sekce Služeb pro exportéry, a Monikou Dostálovou, vedoucí Exportního vzdělávání agentury CzechTrade

Česká agentura na podporu obchodu CzechTrade působí na domácím trhu od roku 1997. Za jakým účelem vznikla a kam se za tu dobu posunula? M. R.: Agentura CzechTrade je národní proexportní organizací,…

Článek v rámci předplatného Pět způsobů, jak zefektivnit prodej po telefonu

22.9.2017 

Telefonní prodej téměř suverénně vede mezi nejméně oblíbenými formami prodeje. Prodejci neradi telefonují klientům, zvláště těm, se kterými doposud nebyli v kontaktu a kteří zatím nevyjádřili žádný…

Článek v rámci předplatného icon Studie: Firmy už nemohou jen konzumovat „hotový“ lidský kapitál

21.9.2017 

Svět dosud dokázal rozvinout 62 % svého lidského kapitálu. Každý stát tedy v průměru přehlíží nebo nesprávně využívá 38 % dostupných talentů. Stále přitom platí, že s úrovní ekonomických příjmů…

Článek v rámci předplatného icon Splňuje váš BOZP e-learning všechny zákonné požadavky? Nenechte se nachytat

20.9.2017 

Agenda bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, zaměstnavatelům důvěrně známá jako BOZP, je nedílnou součástí personálních procesů. Pro mnohé představuje nutné zlo, které se nicméně ve firmě týká úplně…

icon Možná děkujete lidem špatně

18.9.2017 

V dnešní době naleznete nepřeberné množství článků o zpětné vazbě (angl. feedback). Při vzdělávání v oblasti komunikace slyším téměř vždy dotaz, jak správně poskytnout zpětnou vazbu, přesněji: „Jak…

icon Navštivte veletrh studijních a pracovních příležitostí na VOŠ a SPŠE Plzeň

18.9.2017 

Podpora technického vzdělávání se stala v posledních letech nutností, která vychází ze skutečných potřeb naší země. Zvláště tradiční průmyslové školy se samy snaží průběžně upravovat vzdělávací plány…

Článek v rámci předplatného icon Izolace uvnitř firmy škodí byznysu (1/2)

15.9.2017 

Musí každá část firmy na ten samý poznatek přicházet sama? Na to nemůže být čas. Organizace fungující na bázi izolovaných struktur a izolovaného přemýšlení (tzv. siloed thinking), budou vždy zoufale…

Článek v rámci předplatného icon Manažeři a náboráři se nemusejí nesnášet

12.9.2017 

Spolupráce náborářů a manažerů, kteří do svých týmů potřebují nové lidi, nebývá vždy jednoduchá. Jelikož však je tato spolupráce zásadní pro konečný výsledek náboru, měla by být transparentní a bez…

Výpis 16211635 z celkem 4915