Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4857 článků.
Vyhrajte vstup na vizionářský festival Future Port PragueDrony, elektromobily, aeromobily – létající auta, 3D tisk, virtuální realita, roboti, co mluví, chodí, skáčou, dokonce létají. To, co nám ještě před pár lety připadalo jako science fiction, se stává…
Google Hire už je na trhuV úterý 18. července 2017 spustila společnost Google oficiálně svou novou službu Google Hire. Jedná se o softwarový nástroj pro řízení procesu a sledování výsledků náboru (tzv. Applicant Tracking…
4 přístupy ke změně fungování firmyExistují čtyři typy intervencí pro změnu strategie firem. Lídři by měli umět použít každý z nich v závislosti na tom, co si žádá současná situace jejich společnosti. Když se snažíte transformovat…
Byznys stojí a padá s kulturouSoučasné trendy mohou vytvářet zkreslenou představu, že silnou firemní kulturu dělají benefity jako například jídlo a pití zdarma, herny či odpočinkové místnosti na pracovištích. Kultura je ale…
Příliš diverzity škodíDiverzita týmů se propaguje především na základě předpokladu, že týmy složené z různých individualit jsou mnohem kreativnější než týmy podobných lidí. Máme však pro to nějaké seriózní vědecké důkazy?…
Žijeme prostorem, který jsme si pro práci vytvořiliSpolečnost CEMEX Services Group, přední mexický výrobce a dodavatel cementu a stavebních materiálů v 52 zemích světa s více než 43 000 zaměstnanci, vyhrála první místo v soutěži HR Innovation…
Firma a zaměstnanci jsou jedno a totéžVelmi často slyším u zákazníků, že mají problém s náborem nových zaměstnanců. Prý není dostatek lidí na trhu a kvůli tomu se zvyšuje také tlak ze strany stávajícího personálu na peníze. Velmi mne…
Ze zdravého dítěte jednou vyroste zdravý zaměstnanecPavlína Dostalíková se přes 10 let věnuje ve své poradně zdravému životnímu stylu dospělých. Před více než třemi lety navíc spoluzaložila a vede celorepublikový projekt Zdraví do škol od A do Z. V…
Koučováním ke spokojenosti a udržitelným výsledkůmRáda bych tímto článkem rozšířila povědomí o tématech, se kterými se lidé obracejí na kouče.
Může být tým lidí různých zaměření skutečně výkonný? (2/2): Jak na toV předchozím článku jsme se zaměřili na nejčastější problematické oblasti spolupráce lidí různých zaměření. Pro bezproblémovou spolupráci musí vedoucí týmu převzít plnou zodpovědnost za definování a…
Umění vyjednávat ve třech krocíchVyjednávání je jedním ze základních pilířů obchodu. Pokud mluvíte s klientem, většinou již z jeho strany existuje menší či větší zájem. Kromě schopnosti dotáhnout schůzku k pozitivnímu konci je však…
5 osobitých způsobů, jak si vylepšit životOsvojte si zvyk dělat něco pravidelně každé ráno. Proč? Protože stupeň sebekontroly, který tak krátce po probuzení získáte, vám poslouží jako základ pro úroveň sebekontroly při všech dalších…
Novela insolvenčního zákona slibuje větší transparentnostOd 1. července 2017 nabývá účinnosti zákon č. 64/2017 Sb., o úpadku a způsobech jeho řešení (insolvenční zákon), kterým se mění zákon č. 182/2006 Sb. Cílem dlouho diskutované novely je především…
Pokud věnujete veškerý pracovní čas hledání nových klientů, ale během toho vám odcházejí ti stávající, měli byste přehodnotit své priority. I když se vám však stane ta nešťastná věc, že vás zákazník…
Koučink nebo mentoring? Kočka není pesPřemýšleli jste o využití koučinku či mentoringu? Nebo těchto nástrojů již využíváte? A umíte je od sebe odlišit? Možná si říkáte, co raději využít a co přinese větší přínos – jestli koučink nebo…
