Pro hledaný výraz "Veden" bylo nalezeno 4957 článků.
Manažerská triáda I. – Tak a jsem manažer. Co je moje role? A jak neskočit na lep nedokončeným tvarům?Vedete lidi? Pak děláte jednu z nejkrásnějších a zároveň nejobtížnějších pozic ve firmě. Často pracuji s manažery, kteří byli povýšeni z pozice specialisty nebo s manažery, kteří procházejí změnou v …
Naučte se anglicky po telefonu. Kdekoliv. Stačí 5 minut denněZnalost alespoň základní úrovně anglického jazyka zaměstnanců je dnes pro většinu firem naprostou samozřejmostí. Konverzace v cizím jazyce je však pro řadu z nich stále strašákem. Říká se, že mluvit…
Chceme studentům předat komplexní pohled na řešení otázek managementuProf. Ing. Petr Záruba, DrSc. je jedním ze zakladatelů Prague International Business School (PIBS), která poskytuje manažerské vzdělávání. Když ji v roce 1992 pomáhal stavět na nohy, netušil, že za…
Brian Tracy: Recept, jak posílit pocit opravdového štěstíPocit naplnění se nedostaví ze dne na den. Pro jeho dosažení je potřeba vědomé úsilí. Vy to však dokážete, můžete vědomě pracovat na tom, abyste se během každého dne cítili lépe a spokojeněji.
Vy ještě používáte Excel? Zkuste SQLZpracováváte analýzy a potýkáte se často s množstvím nepřehledných tabulek o tisících řádcích, na které je i Excel krátký? Většina firem dnes ukládá svá objemná data do relačních databází, ve kterých…
Nezapomenutelné zážitky ze skvělého semináře společnosti Brillant BrainKdyž jsem v říjnu roku 2017 dělal rozhovor pro HRtv s Michaelou Karsten a Jitkou Ševčíkovou ze společnosti Brillant Brain na téma paměťové dovednosti a jejich využití pro osobní rozvoj, byla mi…
Studie: Automatizace práce v ČRAutomatizace práce může přinést významný růstový potenciál pro českou ekonomiku. Budou-li pracovní trhy dostatečně flexibilní a zaměstnanci ochotni se přizpůsobit, neměla by automatizace v krátkodobém…
Odcházejí od vás ti nejlepší? Proč asi...Odchod nejlepších pracovníků je pro manažera vždy špatná zpráva a situace. Bývá totiž velmi drahý a má zásadní vliv na fungování celého týmu či firmy. Manažeři často obviňují z odchodu svých…
Firemní kultura a role manažerů v jejím udržování a nastavováníTéma firemních hodnot je stále často slýchané v mnoha organizacích. Na chodbách kanceláří a provozů můžeme vidět vylepené plakáty v různých grafických podobách, personalisté je zmiňují u náborových…
Jak zavést agilitu: Když bance konkurují digitální inovátořiSíla agilního přístupu spočívá v tom, že je založený na rychlých, opakovaných úpravách a spolupráci. To umožňuje sladit práci malých, autonomních týmů s tím, co skutečně potřebují zákazníci. Banky by…
Pokud máte na firemním blogu více než 50 příspěvků, použijte pár následujících nápadů, na oživení vašeho obsahu.
Jak si vybrat emočně inteligentní zaměstnanceNáklady spojené se špatně vybranými zaměstnanci jsou jak známo obrovské. A nejde jen o finance nutné k zajištění náhrady, ale také o související pokles morálky a produktivity ostatních zaměstnanců.…
Je váš šéf narcis nebo trpí bipolární poruchou?Potřebujete zvládnout svého problematického šéfa? Začněte tím, že rozpoznáte, v čem spočívá jeho problém.
Potřebujete oživit firmu? Místo investice do technologií zkuste rituályZe zákona vyplývá, že jako zaměstnavatelé byste měli svým zaměstnancům vytvořit prostředí, které bude podporovat jejich zdraví a bezpečnost. Místo strohého školení BOZP je mnohem efektivnější vydat se…
Nový podřízený na obchodní pozici: Na co si dát pozorPřijetí nového zaměstnance je vždy ošemetnou záležitostí. Je nutné dát mu prostor se rozkoukat, na druhou stranu je však také potřeba včas jej vystavit určitým výzvám a pokud možno co nejdříve…
