| Organizujeme vzdělávací semináře, školení a obchodní tréninky ve spolupráci s odbornými lektory pro širokou veřejnost i speciálně na konkrétní přání a… |
| Každý jednotlivý pracovník svým chováním a vystupováním vytváří vizitku firmy, kterou reprezentuje aniž by chtěl. Na základě chování pracovníka… |
| Obchodní zástupce svým vystupováním, chováním a jednáním prezentuje nejen výrobek, ale také svou firmu. Při samotném prodeji nezáleží až tak na… |
| Klademe důraz nejen na získání znalostí, ale především preferujeme trénink a výcvik dovedností. Náš způsob práce umožňuje sebepoznání, jehož rozvoj je… |
| Klademe důraz nejen na získání znalostí, ale především preferujeme trénink a výcvik dovedností. Náš způsob práce umožňuje sebepoznání, jehož rozvoj je… |
| Vzdělávání je neustávající lidská potřeba. Ať chceme, nebo nechceme, celý život nás provází proces učení, vyhodnocování zkušeností, anylýza příčin,… |
| Vzdělávání je neustávající lidská potřeba. Ať chceme, nebo nechceme, celý život nás provází proces učení, vyhodnocování zkušeností, anylýza příčin,… |
| Základní výhody Vyberete si přesně ta témata, o která máte zájem a my vám připravíme seminář ušitý na míru vaši společnosti. Cenová přijatelnost (při… |
| Základní výhody Vyberete si přesně ta témata, o která máte zájem a my vám připravíme seminář ušitý na míru vaši společnosti. Cenová přijatelnost (při… |
| Marketingové systémy |
| Marketingově orientovaná firma |
| Metody práce : Action learning Řízená diskuse Přednáška Manažerské hry Inscenační metody Modelové příklady Creativ learning Případové studie… |
| Kurzy ušité na míru podle potřeb a přání zákazníka tématicky zaměřené. Mohou být prováděny skupinově, ale i individuálně. Šetří Vám čas i peníze. |
| Úzce specializovaný kurz, obvykle reagujících na aktuální potřebu klienta a doplňujících koncepční vzdělávání |
| Úzce specializovaný kurz, obvykle reagujících na aktuální potřebu klienta a doplňujících koncepční vzdělávání |
| Naším cílem v rámci firemního vzdělávání je stát se partnerem, který v rámci dlouhodobé spolupráce bude pružně reagovat na požadavky firem a… |
| Naším cílem v rámci firemního vzdělávání je stát se partnerem, který v rámci dlouhodobé spolupráce bude pružně reagovat na požadavky firem a… |
| Vzdělávací projekty, které jsme schopni zpracovat a které se z hlediska délky trvání pohybují od jednodenních seminářů a workshopů až po dlouhodobé… |
| Vzdělávací projekty, které jsme schopni zpracovat a které se z hlediska délky trvání pohybují od jednodenních seminářů a workshopů až po dlouhodobé… |
| Příliš často je omezený výkon člověka zdůvodňován jeho nedostatečným nadáním. "On se zkrátka neumí prodat", "Ona je prostě trochu pomalá", "On… |
| Nezbytným předpokladem řízení vztahů se zákazníky je jejich diferenciace. O tom, jak odlišit zákazníky, jaké strategické koncepty promýšlet a… |
| "Co neměřím, to neřídím?. Kurz je věnován controllingu, který je nezbytným prvkem moderního řízení podnikatelských subjektů. Jeho efektivnost souvisí… |
| Oblast a způsob tréninku je možné upravit podle specifických potřeb Vaší firmy. Problémy, které jsou během semináře odhaleny, je možné důkladně… |
| Oblast a způsob tréninku je možné upravit podle specifických potřeb Vaší firmy. Problémy, které jsou během semináře odhaleny, je možné důkladně… |
| Mezinárodní dodací doložky a doprava v ZO |
| Rizika v zahraničním obchodu |
| skupina nebo tým. fáze vývoje týmu, týmový úspěch. role v týmu, práva a povinnosti členů týmu. komunikace v týmu. pravidla pro moderaci. řešení… |
| Úvod do problematiky. * role odborného zástupce. * vlastnosti prodejce. * stanovení efektivního cíle. * úspěch. * identifikace odborného zástupce s… |
| Vyučují lektoři s bohatými praktickými a teoretickými zkušenostmi. Školení probíhá na základě požadavků objednatele "na klíč" Po absolvování… |
| Vyučují lektoři s bohatými praktickými a teoretickými zkušenostmi. Školení probíhá na základě požadavků objednatele "na klíč" Po absolvování… |
| Délka kurzu: jednodenní kurz Charakteristika: Posluchačům bude poskytnuto dostatečné množství informací o procesu zavádění systému řízení jakosti.… |
| Délka kurzu: jednodenní kurz Charakteristika: Posluchači se naučí způsobům systematického hodnocení dodavatelů z komplexního hlediska jakosti a… |
| Určení: Pro každého, kdo při své práci musí komunikovat s druhými lidmi a chce z toho mít radost. Popis kurzu: Účastníci se naučí základům komunikace… |
| Určení: Zejména pro pracovníky, kteří komunikují se zákazníky, např. na infolinkách. Popis kurzu: Lidé se naučí, jak investovat do zákazníka několik… |
| Dávkový systém nemocenského a důchodového zabezpečení |
| Managment středního podniku |
| Dlouhodobý vzdělávací program je zaměřený na rozvíjení komunikačních dovedností: naslou-chání, dotazování, poskytování informací, vedení dialogu,… |
| Cílem výcvikového programu je rozvoj obchodních dovedností se zaměřením na psychologii a proces obchodního jednání od navazování kontaktu až po… |
| Zaměřujeme se na programy aktivní, prožitkové, které sledují a zdůrazňují charakter vozu. Představovanému vozu připravíme v rámci programu takové… |
| Nejúspěšnějším reklamním a prodejním kampaním předchází dlouhé a pracné období plánování. Improvizace přichází v úvahu jen při řešení nečekaných a… |
| Námitky zákazníků a jejich zdolávání. |
| Trénink prodavačů v maloobchodě. |
| Telemarketing je v současnosti jedna z oblastí, která prodělává nebývalý rozmach. |
| Cílem je analyzovat interní a externí komunikaci ve firmě se zaměřením na bariéry efektivity, navrhovat způsoby zvýšení efektivity interní komunikace… |
| Cílem programu je předat účastníkům nové principy a postupy při tvorbě strategie, která má vítězný a ziskový potenciál, a získat know-how potřebné pro… |
| Marketingový trh ve službách má své základní specifikum – služby mají nehmotnou povahu, pro spotřebitele je obtížnější si představit v detailu… |
| Tento kurz je určen konzultantům. Seznámí se základními prvky budování firemní kultury ke klientskému přístupu v servisní službě. Definuje vnitřní a… |
| Tento kurz je určen servisním technikům. Seznámí se základními prvky budování firemní kultury ke klientskému přístupu v servisní službě. Definuje… |