| Realizace na zakázku |
| Realizace na zakázku |
| CÍL Osvojení souboru emočních dovedností pro úspěch, kariéru a kvalitu partnerských a pracovních vztahů. Posílení schopnosti vnímat, vyjadřovat, chápat… |
| Grafologie je užitečným nástrojem nejen pro personalisty, ale pro každého, kdo přichází ve svém zaměstnání nebo v osobním životě do kontaktu s… |
| Získate skúsenosti, ktoré vám pomôžu nie len riešiť problémy, ale súčasne vám ponúknu aj zmenu pohľadu na daný problém a jeho riešenie. |
| V kurze predstavíme štyri svety zákazníckej orientácie. Účastníci si osvoja zákaznícku orientáciu nie len ako vľúdnosť k zákazníkovi, ale aj omnoho… |
| Jak se vypořádat s plány a představami v souvislosti se změnami a reálnou skutečností - Stres neexistuje ani v práci ani v soukromí… |
| Jak si uklidit ve vlastní hlavě a nabít si baterky do dalšího života - Jak se vidím já, jak mě vidí ostatní - Jak chci působit na… |
| „Spojit se je začátek. Vydržet spolu je pokrok. Spolupracovat je úspěch.“ – Henry Ford Ačkoli je schopnost (či umění) spolupracovat často považována… |
| Dodáváme znalosti a přetavujeme je v dovednosti použitelné v praxi. Zakládáme si na poznání vaší firmy, zkoumáme sociální klima i profesní potenciál… |
| Popis a cíl akce Na tomto kurzu se účastníci naučí dovednostem potřebným pro přežití či zvládnutí krizových situací. Nejenom v přírodě, ve volném… |
| Cíl kurzu: Vysvětlit a procvičit naše komunikační nástroje a dovednosti a jak je využívat v denní praxi. Poznat signály, které lze vypozorovat z gest… |
| Cíl kurzu: Naučit a procvičit techniky a postupy pro zajímavé a úspěšné prezentace před skupinou. Prezentace není pouze vystoupení za řečnickým… |
| Firemní kurzy Naše jazyková škola realizuje firemní výuku od roku 1992: spolupracujeme jak s velkými firmami, v nichž administrujeme skupinové i… |
| Firemní kurzy Naše jazyková škola realizuje firemní výuku od roku 1992: spolupracujeme jak s velkými firmami, v nichž administrujeme skupinové i… |
| LEADERSHIP je proces sociálního vlivu, jehož prostřednictvím je člověk schopen zajistit si pomoc a podporu druhých k dosažení společného úkolu… |
| Většina z nás se častěji či zřídka dostane do situace, kdy má za úkol prezentovat ostatním výsledky, záměry, myšlenky, cíle a další. Tento kurz vám… |
| Cílová skupina: Workshop pro Managery, lídry, vedoucí týmů, vlastníky firem a také HR PROČ program chtít: - Chci se dozvědět, jak tuto agendu… |
| Why to do outsourcing in HR field? What to outsource, who can do it and how to choose a good quality supplier? Without precised information are the… |
| Kurs je určen všem pracovníkům, kteří pracují v týmech, nebo je vedou. Výhodou je uspořádat tento kurs pro celý tým se všemi jeho členy. Hlavním cílem… |
| Jde o kontinuální proces, který může být zaměřen na rozvoj specifických dovedností anebo na řešení osobních problémů ovlivňujících pracovní výkon či… |
| Jak přemýšlet o věcech jinak a udržet krok s dobou. Jak být kreativní. Existují metody, které nám umožní podívat se na věci jinak, najít řešení… |
| Program rozvoje talentů je složen ze základních částí, které do sebe zapadají a napomáhají vytvořit co nejefektivnější přístup k rozvoji jednotlivců a… |
| Online module led by tutor Scope: 3 hours, Target group: Leaders and specialists (including non-managers) On emotions or under emotions?… |
| V krizové situaci je potřeba udělat rozhodnutí v neznámém terénu, v krátkém čase a pod vysokým tlakem. Jak udělat ta správná rozhodnutí, když máme jen… |
| Nejrychlejší způsob, jak znásobit svůj úspěch, je zvýšit investice do rozvoje svých lidí Brání nízké kompetence vašich lidí růstu vaší organizace… |
| Značku zaměstnavatele tvoří zaměstnanci Budujete značku zaměstnavatele? Chcete ukázat, co je na vaší firmě dobré, a pracovat na tom, co je potřeba… |
| V nadnárodních obchodních vztazích je nezbytné vnímat kulturní rozdíly a být si jich vědomi. Pokud si podniky neuvědomí význam kulturních rozdílů… |
| „Chyby stojí čas a peníze." Komu je kurz určen: Všem, kteří chtějí úspěšné vést, motivovat a rozvíjet sebe i ostatní a mají ambice uspět v… |
| Od roku 1999 pracuji v oblasti firemního managementu. Kromě studií na Business School Netherlands mám osobní zkušenost z manažerských pozic českých i… |
| Využijte vlastní potenciál naplno a získejte nové zdroje vnitřní síly a energie! Přeměňte rozvoj vlastní osobnosti ve vaši konkurenční výhodu a staňte… |
| Kurz pro firmy a instituce na objednávku Kurz je určen lidem, kteří ve své profesi potřebují znát a dodržovat základní pravidla obchodní a úřední… |
| Vychází ze srovnání nároků pozice s charakteristikou osobnosti. S použitím metod strukturovaného rozhovoru, pozorování a psychodiagnostických metod a… |
| Vybereme vhodného kandidáta do 3 týdnů. Spolu s vámi vypracujeme popis činnosti, pracovních a osobnostních požadavků na kandidáta. Vyhotovíme návrh… |
| Training Overview: Understand intra-organizational concepts that influence behavior in groups and organizations. Topics include: leadership… |
| Program školení Program může být koncipován jako jednodenní či dvoudenní pro skupinu cca 4 účastníků. Program bude pojímán interaktivně, kromě… |
| Psychohygiena všedního dne. Mapa stresorů. Mám všech pět pohromadě? Nebo mám o kolečko víc? Jak zvládat zátěžovou situaci. Relaxace rychlá i… |
| Environmentální profil organizace má rostoucí význam nejen pro organiza- ci, ale i pro její partnery vně organizace. Systémy environmentálního mana- … |
| Environmentální profil organizace má rostoucí význam nejen pro organiza- ci, ale i pro její partnery vně organizace. Systémy environmentálního mana- … |
| tvorba profilů pozic a požadavků na kandidáty - zacílení inzerce možné kanály náboru (web, sociální sítě, tisk…..), specifika regionů využití… |
| Využijte Big Data pro efektivní rozhodování Nebudete se muset spoléhat jen na intuici Získáte kvalitní podklady pro efektivní rozhodování… |
| Dopřejte si zpětnou vazbu jednoduše, tady a teď Podpoříte otevřenou firemní kulturu Umožníte lidem zpětnou vazbu poskytovat a přijímat kdekoli a… |
| Doporučujeme!!! - jedná se o "THE BEST" kurz o penězích, který může významně změnit váš život VŘSR VE FINANČNÍ GRAMOTNOSTI Co o semináři řekli jeho… |
| „Nejlepší způsob, jak u zaměstnanců vypěstovat respekt a zodpovědnost, je poskytnout jim je." Společným motivem tohoto modulu je rozvoj jednotlivých… |
| „Nikdo z nás není tak chytrý jako my všichni dohromady." [japonské přísloví] Tréninky, které realizujeme v rámci tohoto modulu, jsou zaměřené na… |
| TRÉNINKY, WORKSHOPY, SEMINÁŘE - Řešení konfliktů a vyjednávání Konflikt obyčejně chápeme jako negativní věc, něco, z čeho bychom měli mít obavy nebo… |
| Proč Řešení problému patří mezi základní manažerské kompetence, která se výrazně podílí na efektivitě manažerské práce. Cíl programu Program odpoví na… |
| Proč Smyslem je vstřebat pravidla společenského protokolu a cítit se přirozeně, uvolněně jako v prostředí sobě důvěrně známém. Cíl programu Osvojit si… |
| Využijte kreativní potenciál skupiny naplno! FACILITACE je technika usnadňující vzájemnou komunikaci většího počtu lidí. Máte zájem o facilitaci… |
| Odstraňte své vnitřní překážky! Navyšte svou osobní produktivitu Koučink a mentorink patří k nejefektivnějším nástrojům rozvoje jednotlivců a týmů.… |
