| Cíl kurzu: Dokázat řídit svůj čas a efektivně plánovat svoji práci. Naučit využívat zdrojů kolem nás, naučit se delegovat. Nejvhodnější pro: Všechny… |
| Cíl kurzu: Poznat co to je vyjednávání a kdy má smysl vyjednávat. Dokázat zvládnout přípravu na vyjednávání. Seznámit se s možnými strategiemi pro… |
| Firemní kurzy Naše jazyková škola realizuje firemní výuku od roku 1992: spolupracujeme jak s velkými firmami, v nichž administrujeme skupinové i… |
| Firemní kurzy Naše jazyková škola realizuje firemní výuku od roku 1992: spolupracujeme jak s velkými firmami, v nichž administrujeme skupinové i… |
| An innovative Development Program. For the first time in Prague! 1st - 3rd April 2020, could be organized as a company course or open course … |
| Target Group: Business Owners, CEO, CFO, COO, CIO and other People Managers/Leaders. Overview: 1-day program for Leaders who are managing/leading… |
| Kurs je určen pro vedoucí pracovníky v liniové struktuře i pro vedoucí procesních a řešitelských týmů. Účastníci se naučí efektivně komunikovat s… |
| Kurs je určen všem pracovníkům, v jejichž náplni je komunikace s lidmi. Manažerům, vedoucím i členům exekutivních, pracovních a řešitelských týmů… |
| Práce s časem a úkoly Práce se stresem Work-life balance Emoční inteligence Vnitřní motivace Budování mentální odolnosti Sebepoznání… |
| Také máte zkušenost s „vyhasínáním“ vědomostí a dovedností ze školení? Uvědomujete si, že účastníci manažerských kurzů rychle zapomínají získané… |
| Obsahem semináře je vést klienty k včasnému rozpoznání těchto situací a nabídnout techniky k jejich zvládání. Včasným rozpoznáním můžeme takovým… |
| Program cílí na vertikální rozvoj, tedy připravovat účastníky na postup na vyšší vedoucí pozice nad rámec jejich dosavadních zkušeností. … |
| How to be the supportive leader and how to do the best with my team? The manager should be not only a boss but also a pillar and motivator during the… |
| Online module led by tutor Scope: 3 hours, Target group: Leaders and specialists (including non-managers) I unexpectedly stayed at home office. No… |
| „Můj obchodníku, dobrá rada je vždy cenná. Nikdo se přece nenarodil moudrý. Každý potřebuje zkušenost a čas. Žil jsem a pozoroval svět déle než ty, a… |
| Nedává smysl najímat chytré lidi do týmu, abychom jim říkali, co mají dělat. Nabírejme chytré lidi, kteří nám budou říkat, co máme dělat lépe. … |
| Zpětná vazba je způsob, jak se zlepšovat Nastavujete rozvojový systém vašich manažerů a vedoucích? Hledáte měřitelný ukazatel pro výkon… |
| Těmi nejlepšími jsou lidé, kteří vědí, jak budovat silné a úspěšné vztahy. Působí pozitivně, důvěryhodně, mají přirozenou autoritu, ovládají týmovou… |
| „Existuje pět základních vlastností, které dělají každý tým skvělým: komunikace, důvěra, kolektivní odpovědnost, starostlivost a hrdost. Rád si… |
| Naučíme vás přesně definovat požadavky na novou pracovní pozici, rozeznat talenty, správně motivovat, rozvíjet a hodnotit zaměstnance. Prostě vás… |
| A two-day training for 15-20 attendees. Participants use networked touch tablets to simulate competing companies. Suitable for anyone who… |
| AUDIT posuzuje, zda organizační struktura i kompetence pracovníků a manažerů odpovídají definovaným firemním potřebám, strategiím a cílům. V rámci… |
| Hodnocení pomocí Balance managementu je unikátní v tom, že je založeno na asociaci barev a poskytuje tak nezkreslenou zpětnou vazbu na jednotlivé… |
| Čo je IN-HOUSE seminár? Seminár je organizovaný priamo vo Vašej spoločnosti alebo nami zabezpečených priestoroch a pripravený na základe Vašich… |
| Váš tým je plný kvalitních odborníků, ale výkon není stále takový, jaký byste očekávali? Chcete motivovat váš tým k vyšším výkonům? Odstraňte… |
| Poznejte, jak fungují sociální vztahy na pracovištích a ve firmách, a naučte se s nimi pracovat tak, aby podporovaly výkon vaší firmy. Seminář… |
| Jsme vězni hodinových ručiček, otroky termínů a služebníky našich bankovek a tužeb. Trojí život v moderní době aneb jsme stále jedním člověkem. Doma i… |
| „Každého z nás koneckonců zaměstnává zákazník“ Proč Dnes se už žádná organizace, která chce být konkurenční, neobejde bez konceptu interního či… |
| „Čím více se člověk snaží být tím, čím není, tím více zůstává stejným.“ Proč Program vychází ze zákonitostí úspěšné změny v organizaci. Pomůže vám… |
| Učte se od těch nejlepších Hledáte nový příliv inspirace a motivace pro váš tým? Setkání s osobností z vašeho oboru je přesně to pravé. Co můžete… |
| Chcete vidět rychlý a radikální pokrok? Posuneme váš tým kvantovým skokem Chcete podpořit vzdělávání ve vaší společnosti? Chtěli byste vašim lidem… |
| Klíčové body Uvědomit si vlastní potenciál, porozumět struktuře vlastní osobnosti, podpořit sebemotivaci. Uvědomit si naše odlišnosti, lépe… |
| Klíčové body Kurz je zaměřený jak jedinečně – budete mít možnost si v kontextu programu pracovat na svých „ zájmech“ – tak pracuje s možností… |
| Jak porozumět tomu, proč se někdy chováme jinak, než jsme u sebe zvyklí? Co určuje kvalitu života a to, jak se člověku daří? Proč dobrý úmysl… |
| Jak být sám sebou ve společnosti? Jak předcházet nedorozuměním? Jak budovat dobré vztahy s podřízenými, zákazníky, známými a rodinou? Co… |
| Chcete umět lépe prosazovat změny a inovace v pracovním procesu? Porozumět interpersonálním vztahům, aby došlo k objektivizaci vztahu nadřízený… |
| Chcete zlepšit atmosféru a vztahy na pracovišti? Zvýšit loajalitu pracovníků ve firmě, umožnit snižování nákladů na mzdy, či zvýšit informovanost… |
| O programu Vedoucí pracovníci, kteří jsou povýšeni do středních a vyšších vedoucích pozic, mají často problém dosáhnout další úrovně výsledků. To, co… |
| O semináři Mnoho firem se při změně zaměřuje primárně na proces. K jejímu zvládnutí to však nestačí. Když si uvědomíme, že každá změna má… |
| Kurz poskytuje "manažerské minimum" pro oblast odměňování, motivace a řízení výkonu. Je na míru šitý podle Vašich specifických požadavků s důrazem na… |
| Bezchybný písemný projev, nejlepší vizitka každého z nás, by měl být vlastní především všem zaměstnancům, kteří mají v popisu práce komunikaci, ať už… |
| Dle svých preferencí lze naplánovat kurz pro zaměstnance ve Vaší firmě, a to přímo na míru. V rámci komplexnosti našich B2B služeb Vám rádi… |
| Čtyřstupňový program pro vedoucí týmů vás naučí pracovat s osvědčenou osobnostní typologií MBTI. Skládá se ze tří workshopů, z nichž každý trvá půl… |
| Naučíme vás, jak si připravit efektivní trénink, jak zaujmout účastníky, jak správně prezentovat, jaké používat pomůcky, podíváme se na oblast… |
| O CO SE JEDNÁ? Workshop zaměřený na kreativní uchopení aktuálního tématu vaší společnosti. Povedeme vás k přetrvávající změně. WORKSHOP JE URČEN PRO… |
| Jako jednu ze svých služeb nabízí Randls Training komplexní zajištění HR Akademie pro personalisty. Pracovníci HR se ve své praxi… |
| chování při konfliktu vývoj konfliktní situace konflikt ano nebo ne |
| Dokážete zaujmout vaší prezentací? Poslouchají vás, nebo se baví mezi sebou, když se vy potíte před plátnem? Samotná příprava srozumitelné a zajímavé… |
| Zdraví první zákazník nebo dodavatel? Kdo platí na obchodním obědě? Je nezdvořilé odmítnout nabízené občerstvení nebo se posadit bez vyzvání?… |
| Poznáte nové moderní komunikační trendy a marketingové nástroje pro HR Pochopíte roli nových technologií v náboru a práci personalisty… |
