Informace o Vašem předplatném na Sales News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
| Jako jednu ze svých služeb nabízí Randls Training komplexní zajištění HR Akademie pro personalisty. Pracovníci HR se ve své praxi… |
| chování při konfliktu vývoj konfliktní situace konflikt ano nebo ne |
| Dokážete zaujmout vaší prezentací? Poslouchají vás, nebo se baví mezi sebou, když se vy potíte před plátnem? Samotná příprava srozumitelné a zajímavé… |
| Zdraví první zákazník nebo dodavatel? Kdo platí na obchodním obědě? Je nezdvořilé odmítnout nabízené občerstvení nebo se posadit bez vyzvání?… |
| (Jak rozvíjet účinný styl jednání, zaměřený na vytváření vysoké firemní kultury) * Firemní komunikace (profesionální firemní kultura a účinného jednání… |
| Pro firmy zajišťujeme výuku jazyků plně přizpůsobenou požadavkům, časovým možnostem a znalostem zaměstnanců. JAZYKY - Kromě angličtiny, němčiny… |
| jednodenní školení EFT pro 8 - 10 lidí časový plán: od 9.00 do 17.00, s přestávkou na oběd Průběh školení: - představení ve skupině, ideální… |
| Nabízíme Vám kurz šitý přímo na míru týkající se zákoníku práce: - zákoník práce pro začátečníky i pokročilé, - vybraná témata zákoníku práce,… |
| Nabízíme Vám kurz šitý přímo na míru ze školské oblasti: - školský zákon včetně novely, - tvorba klimatu ve škole, - komunikace s rodiči,… |
| Cílem tréninku je předání technik, které pomohou zaměstnancům efektivně zvládat stres a udržet rovnováhu mezi pracovním a osobním životem. … |
| Co Vám workshop přinese? Nadšení začít AI nástroje používat hned teď! Účastníci si navíc odnesou list užitečných AI nástrojů vč. tipů na jakou… |
| The Infinite Loop Online je revoluční způsob, jak spojit váš tým dohromady, když pracujete na dálku, nebo jste trvale v různých koutech světa. Týmy… |
| Zajistíme jakékoli vzdělávací akce na míru. Domluvíme se s vaším preferovaným dodavatelem nebo doporučíme některého z námi prověřených partnerů. V… |
| Základy řízení podniku Nábor & výběr zaměstnanců Strategické nástroje Personální rozvoj Typy strategií Motivace zaměstnanců Hodnocení strategií Základy… |
| V dnešnej dobe, kedy je ľudský kapitál tou najcennejšou hodnotou, s ktorou zamestnávateľ disponuje, zvyšujú sa aj nároky na seriózny a vysoko… |
| Téma ochrany osobných údajov nie je medzi HR manažérmi veľmi obľúbenou. Dôvodom je aj skutočnosť, že zákon o ochrane osobných údajov je neprehľadný a… |
| Licence z USA na unikátní program pro cross cultural management. Vhodné pro týmy složené z minimálně 4 národností. Řeší složité vztahy v nadnárodních… |
| Personalista - interní trenér · Cílem rozvojového programu je vybavit účastníky základními trenérskými znalostmi a dovednostmi, aby byli schopni… |
| Cíle programu: Cílem je seznámit zaměstnance s tím, co dnes odděluje úspěšné společnosti od neúspěšných. Podpořit uvědomění… |
| Popis programu: Tento program je zaměřen do oblastí vnitrofiremní komunikace, organizace práce a důležitosti procesů a procesního řízení pro každého… |
| „Jak školit efektivně a s radostí" - tréninkový program určený pro interní lektory Cíle kurzu: Vyzbrojit specialisty, kteří se věnují internímu… |
| Kurz Zvládání pracovní zátěže, efektivní organizace času, efektivní komunikace je připraven jako "silná trojka", která účastníky vybaví záklaními… |
| cílem semináře je vysvětlení pojmu stres, jeho význam, zdroje, projevy a kumulované důsledky, naučení se užívat autoregulační techniky, zkvalitnění… |
| cílem semináře je pomoci účastníkům uvědomit si sílu vlastních emocí, zvládat negativní emoce a obrátit je v aktivní a pozitivní vnitřní sílu, naučit… |
| Obsah: Teorie asertivity, pojem, východiska Formy jednání - pasivita, agresivita, manipulace Asertivní práva Techniky, principy Prosazování a… |
| Obsah: - Osobnost lektora a účastníka programu Image a vystupování lektora Prezentační dovednosti . Jak zaujmout, udržet… |
| Programy outplacementu jsou určeny pro klienty řešící otázky restrukturalizací svých firem spojené s propouštěním pracovníků a představují soubor… |
| Koučování představuje velmi účinný nástroj pro efektivnější rozvoj a naplňování osobního i organizačního potenciálu zejména jednotlivců. Společnost… |
| Šestihodinový kurz první pomoci se základním seznámením s teorií a nácvikem v reálně namaskovaných situacích.Účastníci kurzu absolvují teoretické… |
| Dvanáctihodinový kurz první pomoci s rozšířenou teorií a důrazem na praktickou část v reálně namaskovaných a zahraných situacích.Teorie první pomoci… |
| Hodnotící pohovory se zaměstnanci jsou jedním ze základních manažerských nástrojů k osobnímu rozvoji a motivaci. Jakým způsobem hodnotit výkon… |
| Vnútorna a vonkajšia motivácia, demotivácia Motivačná teória – Maslowov rebríček potrieb Úloha vedúceho pri motivácií pracovníkov… |
| 5 strategických zásad vedenia rozhovorov Jako ovplyvniť atmosféru rozhovorov Jednotlivé typy rozhovorov : Sťažnosť Kritika … |
| Ing. Petr Chmelík www.iso-chmelik.cz 774 314 070 info@iso-chmelik.cz Cíl kurzu: Poskytnout posluchačům informace a současně výpočetní nástroj k… |
| Program je určen všem pracovníkům, kteří mají prezentovat svou práci, svou firmu či svůj tým a jejich zkušenosti. Praktické řešení modelových a… |
| Kurz je zaměřen na seznámení účatníků s doporučenými postupy, jak utvářet požadované postoje zaměstnanců a jak zajišťovat a ověřovat jejich stabilitu.… |
| Kurz je zaměřen na seznámení se se zásadami tvorby vhodné image manažera prosperující nadnárodní společnosti. Co se naučíte? Osvojit si žádoucí formy… |
| Pomáhat rozvíjet osobnost vlastních pracovníků je důležitou oblastí práce s lidmi. Lze rozvíjet jejich asertivitu, kreativitu, logické myšlení, paměť… |
| Lidské zdroje jsou klíčovou kategorií řízení organizace, protože lidé rozhodují i o tom, jak bude naloženo se zdroji finančními a materiálními. Čím je… |
| Učí poznat, zda se s Vámi někdo manipuluje a jak na to efektivně reagovat. Přináší vhodné slovní reakce na oprávněnou či neoprávněnou kritiku. Pomáhá… |
| Toto školení je zaměřeno na platnou legislativu, bezpečnost práce, předlékařskou pomoc a výcvik pracovníků pracujících s nebezpečnými chemickými… |
| Popis tréninku Program je určen pro tým, který se znovu obnovuje a vytváří tak, aby se obnovily a znovu nastavily procesy, vedoucí ke zvýšenému… |
| Cieľ kurzu: Mentoring ako forma vzdelávania patrí k veľmi efektívnym spôsobom rozvoja a vzdelávania zamestnancov. Jeho hlavnou výhodou sú prínosy pre… |
| Cieľ tréningu: Assessment centrum (AC) predstavuje spoľahlivú metódu výberu zamestnancov, ktorá svojim charakterom výrazne zvyšuje objektivitu… |
| Seminář Téma: „Stačí se jen zeptat“… |
